【正文】 t model, the economy from the industrial to the knowledge and information transition. Network economy is acpanied by the development and popularity of the Inter produced, the rise of the Inter economy has been on the modern enterprise development, production, operation and management of all aspects had a significant impact. More importantly, the economic context of globalization, the further development of the work economy is possible to change the basic business of modern business model, faltered in the industrial age has bee a classic strategic thinking and effective management methods. This is the starting point and so, on the Inter economy to analyze the characteristics and operation rules, bined with the current status of corporate development, business development strategy on the analysis, presented to the modern enterprise management reform and innovation as the goal, and bined with enterprise management status of business management thinking and innovative approaches to meet the work economy. How to adapt the work for the enterprise39。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展而產(chǎn)生的 ， 網(wǎng)絡(luò) 經(jīng)濟(jì)的興起已經(jīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生了重大的影響。更為重要的是 ， 經(jīng)濟(jì)全球化背景下網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展完全有可能改變現(xiàn)代企業(yè)的基本商業(yè)運(yùn)作模式 ， 動(dòng)搖在工業(yè)時(shí)代已成為經(jīng)典的戰(zhàn)略思想和卓有成效的管理方法。s economic development provides a theoretical basis and methods for reference. Keywords: Network Economy。面對(duì)匆匆而來(lái)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì) ， 原有的管理模式和管理規(guī)則已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的根本變化 ， 甚至在某種程度上會(huì)成為社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的障礙。 雖然隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及 ， 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始被越來(lái)越多的人所接受 ， 也有越發(fā)多的人了解到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的便捷、高效 ， 但是 一種新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的出現(xiàn) ， 所受震撼最大的莫過(guò)于企業(yè) ， 并不是所有的企業(yè)都能在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存的。處于種種考慮 ， 許多的企業(yè)還是處于觀望態(tài)度 ， 對(duì)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)還是半信半疑的狀態(tài) ， 希望通過(guò)本來(lái)來(lái)讓更多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的真實(shí)性 、實(shí)用性 。 南昌工程學(xué)院本 (專(zhuān) )科畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 ) 3 第二章 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理的概述 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)概述 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的 內(nèi)涵和價(jià)值 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的 ， 以多媒體信 息為特征而形成的一種新潮流和形態(tài) ， 是信息化最集中、最概括的體現(xiàn) 。 它實(shí)際上是一種在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上 產(chǎn)生的、經(jīng)過(guò)以計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)提升的高級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài) 。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)特征及其產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ) 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是信息的累積 與整合。可以說(shuō)信息網(wǎng)絡(luò)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)上都發(fā)生了作用 ， 使得整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的節(jié)奏大大加快了。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是全球化經(jīng)濟(jì)。網(wǎng)絡(luò)使整個(gè)全球經(jīng)濟(jì)的一體化進(jìn)程大大加快 ， 讓分工在全球范圍內(nèi)進(jìn)行 ， 使得世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)的相互依存程度空前加強(qiáng)。而對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革起著主推動(dòng)力的企業(yè) ， 必須與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)共進(jìn)退 ， 積極創(chuàng)新 ， 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式。 我們可以從三個(gè)方面來(lái)理解： 第一層含義說(shuō)明了 企業(yè) 管理采用的措施是計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)這五項(xiàng)基本活動(dòng)。 ： 是與計(jì)劃職能緊密相關(guān)的 ， 它包括制定各種控制標(biāo)準(zhǔn) ， 檢查工作是否按計(jì)劃進(jìn)行 ， 是否符合既定的標(biāo)準(zhǔn) 。所謂協(xié)調(diào)是指同步化與和諧化。 第三層含義又是第二層含義的 目的。尤其是在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)、產(chǎn)品日新月異、市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代社會(huì)中 ， 企業(yè)管理就顯得愈益重要。所以在經(jīng)驗(yàn)管理階段 ， 對(duì)員工的管理前提是經(jīng)濟(jì)人假設(shè) ， 認(rèn)為人性本惡 ， 天生懶惰 ， 不喜歡承擔(dān)責(zé)任 ， 被動(dòng) ， 所以有這種看法的管理者采用的 激勵(lì)方式是以外激為主 ， 激勵(lì)方式是胡羅卜加大棒 ， 對(duì)員工的控制也是外部控制 ， 主要是控制人的行為。其對(duì)員工的激勵(lì)和控制還是外部的 ， 通過(guò)懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)是員工工作 ， 員工因?yàn)槠谕玫姜?jiǎng)賞或害怕懲罰而工作 ， 員工按企業(yè)的規(guī)章制度去行事 ， 在管理者的指揮下行動(dòng) ， 管理的內(nèi)容是管理員工的行為。這時(shí)企業(yè)要建立效應(yīng)的以人為本的文化 ，通過(guò)人本管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用 ， 企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)之間組成了局域網(wǎng)絡(luò) ， 管理者作出決策的原始數(shù)據(jù)、信息絕大部分都來(lái)自網(wǎng)絡(luò)。 ， 管理幅度變大。我們不難推斷出這樣的結(jié)論 ， 企業(yè)信息流動(dòng)環(huán)節(jié)的減少將直接導(dǎo)致企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)圖的扁平化。 。而電子商務(wù)時(shí)代的終端可以是多種多樣的。除了傳統(tǒng)的企第三章 企業(yè)面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn) 8 業(yè)財(cái)務(wù)、庫(kù)存、銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等管理以外。 企業(yè)建立呼叫中心能夠更好地、更有效地與客戶溝通 ， 了解客戶的需求和市場(chǎng)的變化 ， 從而在銷(xiāo)售和服務(wù)等方面提高企業(yè)服務(wù)水平和整體形象。 ERP 系統(tǒng)在 這里得到了 擴(kuò)展。誰(shuí)能把握客戶的需要、加強(qiáng)與客戶的溝通。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我們既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn) ， 畢竟作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè) ， 技術(shù)、安全防范的等方面需要在應(yīng)用中進(jìn)一步完善 ， 在很多方面存在亟待解決的問(wèn)題。 傳統(tǒng)電子商務(wù)的商務(wù)模式發(fā)展到今天已經(jīng)逐漸成熟 ， 如網(wǎng)上商店、網(wǎng)上拍賣(mài)等。電子商務(wù)的應(yīng)用可以使企業(yè)大大降低成本 ， 提高效率。傳統(tǒng)組織強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)分工、順序傳遞等 ， 在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的信息時(shí)代顯得臃腫且運(yùn)行效率低下。事實(shí)上 ， 在信息化、網(wǎng)絡(luò)化的背景下 ， 一方面企業(yè)運(yùn)行的環(huán)境呈現(xiàn)復(fù)雜多變無(wú)法預(yù)測(cè)的趨勢(shì) ， 工業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下的金字塔式層級(jí)管理方式和組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越難以適應(yīng)；另一方面 ， 同樣在快速發(fā)展的 信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)又為應(yīng)對(duì)這種趨勢(shì)提供了多種多樣的手段 ， 推動(dòng)著管理方式和組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和發(fā)