【正文】 什么會(huì)有油漬？” ?他答：“因?yàn)闄C(jī)器在滴油。 視問(wèn)題的復(fù)雜程度，質(zhì)疑“為什么”的次數(shù)可能多于或少于 5次。有的問(wèn)題可能是培訓(xùn)不到位問(wèn)題，有的問(wèn)題可能是理解不到位問(wèn)題。 管理人員隨時(shí)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對(duì)屢教不改的要進(jìn)行處罰。 未穿戴任何勞保用品，未對(duì)受傷部位起到安全防護(hù)作用。工傷事故原因分析及整改措施（五篇） 第一篇：工傷事故原因分析及整改措施 工傷事故原因分析及整改措施 一、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)： 3 月 5 日下午 2:00 左右， **車間木工 ***在堆積厚度為 70 公分的木板上開料，開料過(guò)程中從木板上跌落到地面，開好的料也隨之墜落砸到 ***左腳腳面，事故發(fā)生后立即送市人民醫(yī)院，經(jīng)檢查診斷為左腳骨蛇形骨折。 三、處罰： ***因本人操作不當(dāng)導(dǎo)致自身發(fā)生工傷，造成較大工傷事故，給公司及個(gè)人帶來(lái)較大損失，為了警示其本人和公司其他員工，根據(jù)公司《員工手冊(cè) 》第 條“因操作不當(dāng)導(dǎo)致自身工傷或他人工傷者”之規(guī)定，公司決定給予 ***罰款 300 元之處罰并嚴(yán)重警告一次； 事故的發(fā)生不僅是員工安全意識(shí)淡薄、缺失，同時(shí)也是管理者管理責(zé)任不到位、監(jiān)督不力。 提高全員安全意識(shí)，每天車間早會(huì)強(qiáng)調(diào)安全，每周制造部早會(huì)布置安全工作。針對(duì)種種問(wèn)題特?cái)M定本文進(jìn)行培訓(xùn)。舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)你看到一位工人，正將鐵屑灑在機(jī)器之間的通道地面上?！??你問(wèn)：“為什么會(huì)滴油？” ?他答：“因?yàn)橛褪菑穆?lián)結(jié)器泄漏出來(lái)的。 （三）復(fù)雜問(wèn)題的原因分析 可采用窮舉法的檢查表來(lái)找出原因 案例一：過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題原因檢查表（略） 案例二：顧客投訴問(wèn)題原因檢查表（略） （四）原因分析的統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法可以用魚翅圖來(lái)找（略） 二、擬定整改措施整改措施順序： 糾正 糾正措施 預(yù)防措施 （一）糾正 糾正的意思，跟我們平時(shí)發(fā)現(xiàn)寫錯(cuò)別字后，把它改正過(guò)來(lái)是一樣的道理 糾正的方法 1）應(yīng)急措施（即當(dāng)場(chǎng)控制方法） 針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室出具的檢測(cè)報(bào)告出現(xiàn)問(wèn)題，需要立即采取的糾正及補(bǔ)救措 施，可稱為應(yīng)急或臨時(shí)性措施，以防止不合格品或不合格報(bào)告繼續(xù)流出到下道工序或顧客處。 ?如是違規(guī)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)扣罰后，再進(jìn)行再次培訓(xùn)教育。 3）審核發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)問(wèn)題 ?確認(rèn)發(fā)生的問(wèn)題，文件上是否已規(guī)定好？ ?如文件已 規(guī)定，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī)？ ?確認(rèn)是未進(jìn)行培訓(xùn)？還是培訓(xùn)了故意違規(guī)？ ?措施請(qǐng)參考 1）。 4）采取永久性的措施，必須包括文件 的標(biāo)準(zhǔn)化。 ?答案是他僅須做一次就夠了。所以，不一定能照抄其他的公司的經(jīng)驗(yàn)。 5）應(yīng)考慮先采取短期遏制措施，再采取長(zhǎng)效杜絕措施 當(dāng)杜絕再發(fā)生的整改措施完成時(shí)間較大，如涉及設(shè)備采購(gòu)、制造等，應(yīng)在這些措施得以實(shí)施之前，考慮采取短期的遏制型措施。 2）應(yīng)細(xì)致、細(xì)心地查找到書面證據(jù)，不能因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系而匆忙下結(jié)論，是進(jìn)行原因分析人員應(yīng)具備的重要素質(zhì)。 4）對(duì)相關(guān)工作文件的熟悉程度，對(duì)問(wèn)題處理手法的經(jīng)驗(yàn)和熟悉程度，以及知識(shí)面，也會(huì)影響到整改措施的完整性。 6）很多不符合項(xiàng)或質(zhì)量問(wèn)題不一定僅有一個(gè)整改的責(zé)任部門，會(huì)有多個(gè)部門跟這項(xiàng)工作相關(guān)。 整改工作是一項(xiàng)綜合性的工作，對(duì)于復(fù)雜的整改問(wèn)題建議導(dǎo)入項(xiàng)目管理的理念，以對(duì)工作進(jìn)程以及是否關(guān)閉進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。綜合起來(lái)不外乎是物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷三個(gè)方面。 1991 年烏斯孟林場(chǎng)中楞裝森鐵臺(tái)車，工人作業(yè)安全距離不夠，針對(duì)這種違章現(xiàn)象，局安全監(jiān)察科在安全檢查中，對(duì)該工人進(jìn)行了批評(píng)教育，并下達(dá)了隱患整改通知單，但本人毫無(wú)改正重視之意，而單位領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)進(jìn)行復(fù)查，結(jié)果幾日之內(nèi)，被脫落的原條砸在頭部，當(dāng)即死亡。 ②缺乏專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，尤其是特種作業(yè)人員有的沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和不持證上崗。 ④安全教育走過(guò)場(chǎng)。機(jī)械傳動(dòng)裝置無(wú)防護(hù)罩，電鋸、電 刨無(wú)防護(hù)裝置，移動(dòng)式手持電動(dòng)工具無(wú)漏電保護(hù)器，建筑施工無(wú)安全網(wǎng)等等，是造成事故的一個(gè)主要方面。如林業(yè)局貯木場(chǎng)建場(chǎng)時(shí)（由于歷史原因所造成）對(duì)從場(chǎng)區(qū)通過(guò)的一條道路設(shè)計(jì)不合理，安全系數(shù)低。抓安全工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，真正落到實(shí)處，克服官僚主義作風(fēng)。要抓全員、全過(guò)程、全方位的安全工作。在加強(qiáng)安全的同時(shí)，首先要抓好新工人上崗前的“三級(jí)”安全教育，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，還要有專人檢查落實(shí)情況；其次要抓好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核發(fā)證率達(dá) 95%，持證上崗率達(dá)100%；三是抓好企業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)指揮人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行安全生產(chǎn)指揮證（資格證書），力爭(zhēng)培訓(xùn)率達(dá) 100%，持證指揮生產(chǎn)率達(dá) 100%，杜絕違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生。一是下班前（搶速度、忽視安全）；二是剛上班（思想不集中）；三是節(jié)假日休假后剛上班；四是家中發(fā)生異常情況，上班前沒(méi)有休息好或飲酒等等。 抓好安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。一是要按規(guī)定發(fā)放職工的勞動(dòng)防護(hù)用品，不能以任何理由加以克扣，也不能以錢代物；二是必須保證勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，尤其是特種防護(hù)用品，一定要到勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的定點(diǎn)廠家購(gòu)買有驗(yàn)收合格證的產(chǎn)品，發(fā)放的防護(hù)用品必須正確使用。重大事故要召開事故追查會(huì)，對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真地調(diào)查分析，并吸取教訓(xùn)，以防事故重復(fù)發(fā)生。首先是從思想上沒(méi)有引起足夠的重視。雖然很多工作 我們都已經(jīng)做了，但是由于在資料的管理方面有漏洞，有些用于證實(shí)具體工作內(nèi)容的資料沒(méi)有存檔，因此對(duì)于檢查中提出的一些問(wèn)題，我們提供不出充足的證據(jù)。由于檢查力度不夠，致使有些問(wèn)題沒(méi)有落實(shí)，造成了檢查中出現(xiàn)漏洞。 下步工作： 舉一反三，認(rèn)真查改低標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理工作水平。 抓好參加檢修人員的各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，保證檢修的順利進(jìn)行。 組織全廠安全員到腈綸廠學(xué)習(xí)安全工作管理經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)中國(guó)官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，自 2021 年以來(lái)，煤礦事故一直高居不下 ,20212021 年的六年間，礦難死亡人數(shù)始終徘徊在 5700 至 6900 人之間。 1 引發(fā)煤礦安全事故的一些原因 安