【正文】 部運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富了老干部的精神文化生活 。 (二 )、做好離退休干部管理和服務(wù)工作。對(duì)局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員進(jìn)行了 __年度公務(wù)員考核。充分認(rèn)清為誰(shuí)工作，為誰(shuí)行政，構(gòu)成了人人維護(hù)單位形象，開創(chuàng)禮貌行政的良好氛圍。不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍 的純潔性、職責(zé)心和敬業(yè)精神。 (二 )加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。以下是為大家整理的優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報(bào)總結(jié)精選，供大家參考學(xué)習(xí)。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報(bào)總結(jié)精選 1 20__年我處在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下，以黨的 __大精神、“ _”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市關(guān)于人事工作的重要指示，緊緊圍繞我局黨組全年工作的基本思路和主要目標(biāo)，堅(jiān)持“兩個(gè)禮貌一齊抓、兩個(gè)成果一齊要”的工作方針，以領(lǐng)導(dǎo)需要和服務(wù)全局為己任，認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，大力推進(jìn)干部人事制度改革，努力開創(chuàng)人事處各項(xiàng)工作的新局面，取得了顯著成績(jī)。大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的培養(yǎng)、教育和管理力度，以服務(wù)全局，群眾滿意為宗旨，結(jié)合“立黨為公，執(zhí)政為民”重要精神，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)提出，做到三個(gè)堅(jiān)持，樹立三種意識(shí)：即堅(jiān)持政治信念，樹立大局意識(shí) 。 (三 )加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二、進(jìn)取做好各項(xiàng)工作 (一 )、組織實(shí)施對(duì)公務(wù)員教育考核工作?？己斯ぷ鲊?yán)格按照述職、測(cè)評(píng)、確定等次、反饋、公示、總結(jié)、審核備案、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等考核程序進(jìn)行。一是組織老干部理論學(xué)習(xí)，能夠經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)局各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)，向他們通報(bào)黨的重大決策和我局當(dāng)前的中心工作，并聽取他們對(duì)我局各項(xiàng)工作的意見和提議，充分發(fā)揮了老干部的余熱 。四是真正關(guān)心老干部的晚年生活，我處對(duì)老干部的晚年生活始終記在心里，做在實(shí)處，冬天問(wèn)寒問(wèn)暖，及時(shí)送去御寒用，夏天送去防暑降溫食品，重大節(jié)日我們都帶著局領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的關(guān)懷問(wèn)候，給他們送去慰問(wèn)品。處長(zhǎng)蘆珊同志被評(píng)為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進(jìn)個(gè)人。先后推薦城調(diào)隊(duì)韋紅杰擔(dān)任助理調(diào)研員和聘用胡艷、李國(guó)紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質(zhì)量。經(jīng)過(guò)這項(xiàng)工作，激發(fā)了我局工作人員為市公共經(jīng)濟(jì)和社會(huì)服務(wù)的熱情。根據(jù)今年年度統(tǒng)計(jì)工作安排，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下我處于 7 月至 11 月依照 公務(wù)員管理規(guī)定組織局機(jī)關(guān)及三支調(diào)查隊(duì)的 115 人的電子政務(wù)培訓(xùn) 。 (七 )完成了各類資料、數(shù)據(jù)的收集整理和表報(bào)工作。撰寫政務(wù)信息專報(bào) 5 篇被采用 3 篇 。為使思想教育工作常抓不懈，深入人心，處長(zhǎng)親自與 處里每位同志每月定期談心交流思想，定期對(duì)老干部工作進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決思想上存在的問(wèn)題。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動(dòng)，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。由于人事處工作任務(wù)重，頭緒多，事情雜，為了更好地完成年度工作任務(wù)，我處同志在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，理清工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，制定了詳細(xì)的管理制度和措施，人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，處理工作不拖拉、不推諉、不扯皮 。人員少，任務(wù)重，服務(wù)工作有時(shí)存在不夠到位的現(xiàn)象。三、加強(qiáng)本事素質(zhì)的培養(yǎng)。一是加大采集信息收取資料的力度，增強(qiáng)工作超前性，二要深入了解情景，摸清底數(shù)，提高工作準(zhǔn)確性。 2月，組織開展為期 3 天的黨員春訓(xùn)工作，資料包括黨委書記作動(dòng)員講話，講一次廉政黨課，和“三講四評(píng)”等資料。 組織召開紀(jì)念建黨 90 周年慶祝大會(huì)。慶祝建黨 90 周年的站牌、橫幅、標(biāo)語(yǔ)在系統(tǒng)內(nèi)各單位隨處可見，處處洋溢著紀(jì)念建黨 90 周年的熱烈氣氛。市直企業(yè)熱情高潮，在員工中廣泛宣 傳活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真策劃節(jié)目資料挑選參演人員，認(rèn)真組織排練，在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。系統(tǒng)內(nèi)各基層單位結(jié)合單位實(shí)際，開展了各具特色的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。 組織開展“書香沮漳”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)采取群眾推薦、黨組織審核認(rèn)定的方式，全系統(tǒng)共設(shè)黨員先鋒崗 38 個(gè)，其中設(shè)立 5 個(gè)機(jī)關(guān)在職黨員先鋒崗。系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織經(jīng)過(guò)辦板報(bào)、辦專欄以及報(bào)刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個(gè)基層”、“七個(gè)體系”的基本內(nèi) 涵，累計(jì)辦板報(bào) 15 期，辦專欄 38 個(gè)，督促 19 家基層黨組織完善制度達(dá) 32 冊(cè)，設(shè)黨員先鋒崗38 個(gè)。在系統(tǒng)內(nèi)推行出 13 名黨代表，參加全市第七次黨代會(huì)。經(jīng)過(guò)召 開動(dòng)員大會(huì)，黨委書記程必金同志講廉政黨課，經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)及簡(jiǎn)報(bào)等平臺(tái)，我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。 二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”職責(zé)制。每年年初，根據(jù)市委、市政府對(duì)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，我局將職責(zé)分解細(xì)化，制定貼合系統(tǒng)內(nèi)基層組織實(shí)際情景的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書。為加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育，局黨委班子成員、系統(tǒng)內(nèi)黨代表、政協(xié)委員及組工干部累計(jì) 20 名成員分別簽訂承諾書，承諾嚴(yán)格執(zhí)行“ 5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)和 5 個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為，確保換屆風(fēng)清氣正。工作組在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，工作組決定為前進(jìn)村興辦 9 件實(shí)事。四是協(xié)調(diào)電力部門對(duì) 村級(jí)電網(wǎng)優(yōu)先納入改造計(jì)劃，解決村級(jí)生產(chǎn)生活用電難的問(wèn)題 。八是落實(shí)兩名高中以上文化程度青年，進(jìn)取為其供給就業(yè)門路 。近年來(lái)，我局出臺(tái)了《市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局效能考核細(xì)則》、《市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局目標(biāo)考核細(xì)則》等一系列文件，為效能建設(shè)供給了有力的制度保證。 七是嚴(yán)格貫徹干部任用條例。 根據(jù)省源頭治理腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于 20__年推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”深化治本抓源頭工作安排及職責(zé)分工意見》、宜昌市委、市政府《關(guān)于全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”的意見》及當(dāng)陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”任務(wù)分解方案》精神，人事科配合局黨委從體制建設(shè)入手，狠抓廉潔教育、腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警及政務(wù)黨務(wù)廠務(wù)公開工作。20__年，邀請(qǐng)了市檢察院領(lǐng) 導(dǎo)作專題輔導(dǎo)講座，進(jìn)行職務(wù)犯罪案例的剖析演講，播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片，經(jīng)過(guò)多個(gè)生動(dòng)實(shí)例解析了職務(wù)犯罪對(duì)家庭、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的危害，加深預(yù)防工作開展的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，促使廣大干部職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。在摸清“家底”的情景下，按照程序嚴(yán)密、精簡(jiǎn)效能、職責(zé)明確、方便辦事的原則，編制出資 料詳實(shí)、職責(zé)明確的職權(quán)目錄，制作出程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)行有序的權(quán)力運(yùn)行流程圖。 (三 )建立健全各項(xiàng)制度。我局針對(duì)排查的 16 個(gè)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出臺(tái)防范措施，科學(xué)配置權(quán)力，加強(qiáng)流程控制，規(guī)范職權(quán)的行使，完善管理制度、工作 規(guī)則、行為規(guī)范和廉政規(guī)定，進(jìn)一步深入探索運(yùn)用科技手段防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的途徑和方式。系統(tǒng)內(nèi)各單位主要采取專欄、電視、網(wǎng)絡(luò)的形式，及時(shí)公開黨委 (組 )重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設(shè)、黨的重要會(huì)議等事項(xiàng)。上半年，系統(tǒng)內(nèi)累計(jì)公開黨務(wù) 10 件 (次 )，政務(wù)公開 2 件 (次 )，廠務(wù)公開達(dá) 60 件 (次 )。我局有 5 人去世，其中離休干部 2 人，退休 3 人員，我科室辦理善后事宜，并為其中 3人辦理死亡撫恤金手續(xù)，金額達(dá) 45448元，辦理遺屬撫助 5 人次 。按要求上報(bào)有關(guān)人事、編制、工資等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表，并切實(shí)做好了基礎(chǔ)資料的收集和歸檔。確保企業(yè)“百千萬(wàn)”人才開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。④開展國(guó)際商務(wù)人才資源專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)外貿(mào)企業(yè)發(fā)放、收集調(diào)查表 20 份。撰寫計(jì)生工作計(jì)劃及工作要點(diǎn)，報(bào)相關(guān)部門審查備案。 六、老干部工作： 抓老干部學(xué)習(xí)。換屆選舉其中，組織學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律監(jiān)督知識(shí) 。經(jīng)過(guò)閱讀報(bào)刊，收聽、收看電臺(tái)、電視新聞，來(lái)關(guān)心國(guó)家大事，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)。 抓好活動(dòng)的開展。經(jīng)過(guò)系列的活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了老干部的體質(zhì)，陶 冶了他們的情操，促進(jìn)了相互之間的交流。 在 今后的工作，人事科全體工作人員將一如繼往，堅(jiān)持在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局工作重心，以嶄新的工作風(fēng)貌抓好人事工作，為經(jīng)濟(jì)商務(wù)事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。 認(rèn)真完善招聘流程，一是經(jīng)過(guò)多種渠道收集簡(jiǎn)歷，及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)貼合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門再審核 。招聘任務(wù)完成過(guò)半。截止 __1229，已辦理完畢32 位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。 (五 )認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 組織新教師參加省崗前培訓(xùn) 本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于 8 月 22 日 8 月 27 日進(jìn)行，我院共參加教師 100 人， 89 人取得合格證書。 (三 )教師資格認(rèn)定等工作。為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī)，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。 科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)。 規(guī)范考核評(píng)優(yōu)工作，促進(jìn)勤政廉潔，提高工作效能。一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員信息情景。今年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文 件精神，按照組織部信息管理科要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。一是經(jīng)常與老同志堅(jiān)持電話聯(lián)系，問(wèn)寒問(wèn)暖，交心談心，關(guān)心他們的身體健康和家庭情景，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)病號(hào)及時(shí)探望，先后到市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、中醫(yī)院看望住院老干部11 人次，解答工資福利問(wèn)題 18 余人次，組織老干部在市第三人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。三 是活動(dòng)經(jīng)常。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)活動(dòng)的開展，使大家充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)對(duì)當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對(duì)存在的問(wèn)題，提出了整改措施。一年來(lái)，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的資料和要求，共調(diào)整干部 37 名，為 4 名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。我們?cè)趶V泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善，擬定了 24 類 122 條政 府機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度，配套完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)、職責(zé)追究、限時(shí)辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊(cè)形式發(fā)放到每名機(jī)關(guān)工作人員手中，強(qiáng)化了每一名政府工作人員的職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部言行。 。 。 汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式，號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，進(jìn)取投身到抗震救災(zāi)活動(dòng)中，共籌集善款 萬(wàn)元，并經(jīng)過(guò)組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的 128 名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。二是做好節(jié)假日慰問(wèn)金的發(fā)放。 。在搞好機(jī)關(guān)禮貌大院創(chuàng)立工作的同時(shí)，根據(jù)市禮貌委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了 8 千的禮貌城市創(chuàng)立資料，得到了省檢查組的肯定。組織綜合口單位 150 多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。四是開展走訪慰問(wèn)，落實(shí)老干部待遇。 二是在汶川大地震發(fā)生后，工會(huì)向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 三是提高執(zhí)行力。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報(bào)總結(jié)精選 1 20__年我處在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下，以黨的 __大精神、“ _”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市關(guān)于人事工作的重要指示，緊緊圍繞我局黨組全年工作的基本思路和主要目標(biāo)，堅(jiān)持“兩個(gè)禮貌一齊抓、兩個(gè)成果一齊要”的工作方針，以領(lǐng)導(dǎo)需要和服務(wù)全局為己任，認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，大力推進(jìn)干部人事制度改革，努力開創(chuàng)人事處各項(xiàng)工作的新局面，取得了顯著成績(jī)。大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的培養(yǎng)、教育和管理力度，以服務(wù)全局，群眾滿意為宗旨，結(jié)合“立黨為公，執(zhí)政為民”重要精神，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)提出，做到三個(gè)堅(jiān)持，樹立三種意識(shí)：即堅(jiān)持政治信念，樹立大局意識(shí) 。 (三 )加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二、進(jìn)取做好各項(xiàng)工作 (一 )、組織實(shí)施對(duì)公務(wù)員教育考核工作。考核工作嚴(yán)格按照述職、測(cè)評(píng)、確定等次、反饋、公示、總結(jié)、審核備案、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等考核程序進(jìn)行。一是組織老干部理論學(xué)習(xí)，能夠經(jīng)常性地組織老干部參加政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)局各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)，向他們通報(bào)黨的重大決策和我局當(dāng)前的 中心工作，并聽取他們對(duì)我局各項(xiàng)工作的意見和提議，充分發(fā)揮了老干部的余熱 。四是真正關(guān)心老干部的晚年生活，我處對(duì)老干部的晚年生活始終記在心里，做在實(shí)處，冬天問(wèn)寒問(wèn)暖，及時(shí)送去御寒用，夏天送去防暑降溫食品，重大節(jié)日我 們都帶著局領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的關(guān)懷問(wèn)候，給他們送去慰問(wèn)品。處長(zhǎng)蘆珊同志被評(píng)為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進(jìn)個(gè)人。先后推薦城調(diào)隊(duì)韋紅杰擔(dān)任助理調(diào)研員和聘用胡艷、李國(guó)紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質(zhì)量。經(jīng)過(guò)這項(xiàng)工作，激發(fā)了我局工作人員為市公共經(jīng)濟(jì)和社會(huì)服務(wù)的熱情。根據(jù)今年統(tǒng)計(jì)工作安排，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下我處于 7 月至 11 月依照公務(wù)員管理規(guī)定組織局機(jī)關(guān)及三支調(diào)查隊(duì)的 115人的電子政務(wù)培訓(xùn) 。 (七 )完成了各類資料、數(shù)據(jù)的收集整理和表報(bào)工作。撰寫政務(wù)信息專報(bào) 5 篇被采用 3 篇 。為使思想教育工作常抓不懈，深入人心，處長(zhǎng)親自與處里每位同志每月定期談心交流思想，定期對(duì)老干部工作進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決思想上存在的問(wèn)題。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動(dòng)，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。由于人事處工作任務(wù)