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優(yōu)秀20xx人事科工作匯報總結(jié)[合集](完整版)

2025-06-03 00:02上一頁面

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【正文】 服務(wù)全局為己任,認(rèn)真履行職責(zé),扎扎實實地開展工作,大力推進(jìn)干部人事制度改革,努力開創(chuàng)人事處各項工作的新局面,取得了顯著成績。 (三 )加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。考核工作嚴(yán)格按照述職、測評、確定等次、反饋、公示、總結(jié)、審核備案、兌現(xiàn)獎懲等考核程序進(jìn)行。四是真正關(guān)心老干部的晚年生活,我處對老干部的晚年生活始終記在心里,做在實處,冬天問寒問暖,及時送去御寒用,夏天送去防暑降溫食品,重大節(jié)日我們都帶著局領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的關(guān)懷問候,給他們送去慰問品。先后推薦城調(diào)隊韋紅杰擔(dān)任助理調(diào)研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部,確保了干部選拔任用的質(zhì)量。根據(jù)今年年度統(tǒng)計工作安排,在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下我處于 7 月至 11 月依照 公務(wù)員管理規(guī)定組織局機關(guān)及三支調(diào)查隊的 115 人的電子政務(wù)培訓(xùn) 。撰寫政務(wù)信息專報 5 篇被采用 3 篇 。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動,既能陶冶我局工作人員和老干部情操,又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。人員少,任務(wù)重,服務(wù)工作有時存在不夠到位的現(xiàn)象。一是加大采集信息收取資料的力度,增強工作超前性,二要深入了解情景,摸清底數(shù),提高工作準(zhǔn)確性。 組織召開紀(jì)念建黨 90 周年慶祝大會。市直企業(yè)熱情高潮,在員工中廣泛宣 傳活動的重要意義,認(rèn)真策劃節(jié)目資料挑選參演人員,認(rèn)真組織排練,在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。 組織開展“書香沮漳”活動。系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織經(jīng)過辦板報、辦專欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個基層”、“七個體系”的基本內(nèi) 涵,累計辦板報 15 期,辦專欄 38 個,督促 19 家基層黨組織完善制度達(dá) 32 冊,設(shè)黨員先鋒崗38 個。經(jīng)過召 開動員大會,黨委書記程必金同志講廉政黨課,經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)及簡報等平臺,我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動。每年年初,根據(jù)市委、市政府對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,我局將職責(zé)分解細(xì)化,制定貼合系統(tǒng)內(nèi)基層組織實際情景的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書。工作組在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上,工作組決定為前進(jìn)村興辦 9 件實事。八是落實兩名高中以上文化程度青年,進(jìn)取為其供給就業(yè)門路 。 七是嚴(yán)格貫徹干部任用條例。20__年,邀請了市檢察院領(lǐng) 導(dǎo)作專題輔導(dǎo)講座,進(jìn)行職務(wù)犯罪案例的剖析演講,播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片,經(jīng)過多個生動實例解析了職務(wù)犯罪對家庭、對國家、對社會的危害,加深預(yù)防工作開展的重要性和必要性的認(rèn)識,促使廣大干部職工增強廉潔自律的自覺性。 (三 )建立健全各項制度。系統(tǒng)內(nèi)各單位主要采取專欄、電視、網(wǎng)絡(luò)的形式,及時公開黨委 (組 )重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設(shè)、黨的重要會議等事項。我局有 5 人去世,其中離休干部 2 人,退休 3 人員,我科室辦理善后事宜,并為其中 3人辦理死亡撫恤金手續(xù),金額達(dá) 45448元,辦理遺屬撫助 5 人次 。確保企業(yè)“百千萬”人才開發(fā)計劃的順利實現(xiàn)。撰寫計生工作計劃及工作要點,報相關(guān)部門審查備案。換屆選舉其中,組織學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律監(jiān)督知識 。 抓好活動的開展。 在 今后的工作,人事科全體工作人員將一如繼往,堅持在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全局工作重心,以嶄新的工作風(fēng)貌抓好人事工作,為經(jīng)濟(jì)商務(wù)事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。招聘任務(wù)完成過半。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班,收到較好效果。 組織新教師參加省崗前培訓(xùn) 本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于 8 月 22 日 8 月 27 日進(jìn)行,我院共參加教師 100 人, 89 人取得合格證書。為了進(jìn)一步提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合政府機構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機,把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。 規(guī)范考核評優(yōu)工作,促進(jìn)勤政廉潔,提高工作效能。今年來,認(rèn)真落實上級檔案管理有關(guān)文 件精神,按照組織部信息管理科要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。三 是活動經(jīng)常。經(jīng)過活動的開展,使大家充分認(rèn)識到應(yīng)對當(dāng)前市情,提高執(zhí)行力的重要性和必要性,并針對存在的問題,提出了整改措施。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對辦公室機關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善,擬定了 24 類 122 條政 府機關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度,配套完善了首問負(fù)責(zé)、職責(zé)追究、限時辦結(jié)等相關(guān)制度,以手冊形式發(fā)放到每名機關(guān)工作人員手中,強化了每一名政府工作人員的職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)干部言行。 。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn),我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的 128 名機關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。 。組織綜合口單位 150 多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會,組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。四是開展走訪慰問,落實老干部待遇。 一是加強學(xué)習(xí)。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結(jié)精選 1 20__年我處在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下,以黨的 __大精神、“ _”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市關(guān)于人事工作的重要指示,緊緊圍繞我局黨組全年工作的基本思路和主要目標(biāo),堅持“兩個禮貌一齊抓、兩個成果一齊要”的工作方針,以領(lǐng)導(dǎo)需要和服務(wù)全局為己任,認(rèn)真履行職責(zé),扎扎實實地開展工作,大力推進(jìn)干部人事制度改革,努力開創(chuàng)人事處各項工作的新局面,取得了顯著成績。 (三 )加強黨風(fēng)廉政建設(shè)??己斯ぷ鲊?yán)格按照述職、測評、確定等次、反饋、公示、總結(jié)、審核備案、兌現(xiàn)獎懲等考核程序進(jìn)行。四是真正關(guān)心老干部的晚年生活,我處對老干部的晚年生活始終記在心里,做在實處,冬天問寒問暖,及時送去御寒用,夏天送去防暑降溫食品,重大節(jié)日我 們都帶著局領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的關(guān)懷問候,給他們送去慰問品。先后推薦城調(diào)隊韋紅杰擔(dān)任助理調(diào)研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部,確保了干部選拔任用的質(zhì)量。根據(jù)今年統(tǒng)計工作安排,在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署下我處于 7 月至 11 月依照公務(wù)員管理規(guī)定組織局機關(guān)及三支調(diào)查隊的 115人的電子政務(wù)培訓(xùn) 。撰寫政務(wù)信息專報 5 篇被采用 3 篇 。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動,既能陶冶我局工作人員和老干部情操,又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。人員少,任務(wù)重,服務(wù)工作有時存在不夠到位的現(xiàn)象。一是加大采集信息收取資料的力度,增強工作超前性,二要深入了解情景,摸清底數(shù),提高工作準(zhǔn)確性。 組織召開紀(jì)念建黨 90 周年慶祝大會。市直企業(yè)熱情高潮,在員工中廣泛宣傳活動的重要意義,認(rèn)真策劃節(jié)目資料挑選參演人員,認(rèn)真組織排練,在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。 組織開展“書香沮漳”活動。系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織經(jīng)過辦板報、辦專欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個基層”、“七個體系”的基本內(nèi)涵,累計辦板報 15 期,辦專欄 38 個,督促 19 家基層黨組織完善制度達(dá) 32 冊,設(shè)黨員先鋒崗38 個。經(jīng)過召開動員大會,黨委書記程必金同志講廉政黨課,經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)及簡報等平臺,我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動。每年年初,根據(jù)市委、市政府對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,我局將職責(zé)分解細(xì)化,制定貼合系統(tǒng)內(nèi)基層組織實際情景的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書。工作組在 充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上,工作組決定為前進(jìn)村興辦 9 件實事。八是落實兩名高中以上文化程度青年,進(jìn)取為其供給就業(yè)門路 。 七是嚴(yán)格貫徹干部任用條例。20__年,邀請了市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)講座,進(jìn)行職務(wù)犯罪案例的剖析演講,播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片,經(jīng)過多個生動實例解析了職務(wù)犯罪對家庭、對國家、對社會的危害,加深預(yù)防工作開展的重要性和必要性的認(rèn)識,促使廣大干部職工增強廉潔自律的自 覺性。 (三 )建立健全各項制度。系統(tǒng)內(nèi)各單位主要采取專欄、電視、網(wǎng)絡(luò)的形式,及時公開黨委 (組 )重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設(shè)、黨的重要會議等事項。我局有 5 人去世,其中離休干部 2 人,退休 3 人員,我科室辦理善后事宜,并為其中 3人辦理死亡撫恤金手續(xù),金額達(dá) 45448元,辦理遺屬撫助 5 人次 。確保企業(yè)“百千萬”人才開發(fā)計劃的順利實現(xiàn)。撰寫計生工作計劃及工作要點,報相關(guān)部門審查備案。換屆選舉其中,組織學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律監(jiān)督知識 。 抓好活動的開展。 在今后的工作,人事科全體工作人員將一如繼往,堅持在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全局工作重心,以嶄新的工作風(fēng)貌抓好人事工作,為經(jīng)濟(jì)商務(wù)事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。招聘任務(wù)完成過半。選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其學(xué)校招聘會或舉辦專場招聘會 。5月中旬,參加市老干局組織的象棋比賽 。二是分散學(xué)。督促三峽新材公司獨生子女父母獎勵政策的落實工作 。截止目前,系統(tǒng)內(nèi)有 34 名大學(xué)生得到備案登記。順利完成干部信息采集工作,報表 19 人次 。廠務(wù)公開工作,以維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)發(fā)展為重點,及時有效地向職工公開企業(yè)改革、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營狀況、重大工程建設(shè)、物資采購、資金收支、管理制度等事項,全面真實地向職工公開用工制度、工資福利、勞動保障、社會保險、晉級升職、獎懲規(guī)定等事項。目前,我局建立健全了黨建類、黨風(fēng)廉政建設(shè)類、行政執(zhí)法類、機關(guān)日常類等 4 大類別 36 項制度。 (一 )職權(quán)清理行動迅速。 5月,我局對四項監(jiān)督制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí),主要采取了個人匯報與相互交流相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)原文與相關(guān)輔導(dǎo)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí),并針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人事干部進(jìn)行了四項監(jiān)督制度的考試測試。截止目前,扶持資金 5 萬元已經(jīng)到位,村級主干渠的整修,農(nóng)電改造, 組級干道鋪石子養(yǎng)護(hù)等事項均已開工進(jìn)行之中,得到了群眾的廣泛好評。二是從老七組環(huán)形村級主干道 8公里進(jìn)行分硬化,當(dāng)年硬化 3 公里 。各單位再分解職責(zé)目標(biāo)到班組、車間,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)直通生產(chǎn)一線。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的 __屆五中 全會精神、中紀(jì)委 __屆六次全會精神、省紀(jì)委九屆七次全會精神、宜昌市紀(jì)委四屆六次全會精神及當(dāng)陽市委紀(jì)委六屆六次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《〈中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔坐下若干準(zhǔn)則〉實施辦法》,使干部職工能經(jīng)常性的理解黨風(fēng)廉政教育,提高干部群眾的自我防范意識。在今年的省級“五個基本”的檢查中,對系統(tǒng)內(nèi)非公有制企業(yè)金三峽印務(wù)和社會 團(tuán)體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利經(jīng)過考核檢查。認(rèn)真閱讀市委組織部、市委宣傳部推薦的《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復(fù)興之路》、《解讀“ __”》等好文好書。根據(jù)全市統(tǒng)一安排,我局在系統(tǒng)內(nèi)大力組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。三峽新材、華強化工等單位采取黨員大會形式,暢談我們黨走過的 90 年的光輝歷程。 優(yōu)秀 2020 人事科工作 匯報總結(jié)精選 2 一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人事科努力開拓工作局面,扎實工作,順利完成全年工作任務(wù),具體工作情景如下: 一、黨建工作: 做好黨員春季培訓(xùn)工作。 五、下步工作安排 (一 )強化目標(biāo)管理,繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。這些融學(xué)習(xí)、娛樂、休閑為一體的文化方式,有力地激發(fā)了廣大干部群眾進(jìn)取參與的熱情,極大地增強了活動的凝聚力和感召力。 三、做法和體會 (一 )、堅持思想教育工作經(jīng)常性。組織 __經(jīng)濟(jì)專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)資格考試報名工作。評選工作充分發(fā)揚民主,堅 持公平、公正、公開的原則,做到縱向到底,橫向到邊,自下而上、層層選拔,嚴(yán)格參照評選條件和組織程序進(jìn)行,共評選出先進(jìn)團(tuán)體 (20)個,先進(jìn)工 (50)人,其中 5 個單位被評為省統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)團(tuán)體, 7 名同志被評為先進(jìn)個人, 1個單位被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)團(tuán)體,孫傳峰同志被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人。 (三 )全面推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制改革。充分發(fā)揮了考核工作激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,調(diào)動了我局工作人員的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,激發(fā)了他們?yōu)榻y(tǒng)計事業(yè)盡職盡責(zé)、奮發(fā)進(jìn)取的熱情。我們回顧近來在黨風(fēng)、黨紀(jì)、民主作風(fēng)等方面存在的問題, 剖析原因,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),并結(jié)合本單位的實際,加強黨紀(jì)國法教育,增強防腐拒變本事。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位,緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委 全會精神和 __提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求和權(quán)力觀教育等相關(guān)資料,深入細(xì)致地開展“ _”重要思想、 __屆四中全會精神學(xué)習(xí),牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高政治堅定性和政治理論水平。 二是增強服務(wù)意識。重點突出規(guī)范化建設(shè),做到圍繞機關(guān)建設(shè),抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。 7 月下旬,在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,到現(xiàn)場蹲點排查,及時發(fā)現(xiàn)和處理險情,使段面順利度汛,保證了一 方人民生命財產(chǎn)安全。經(jīng)過 20 多天的艱苦訓(xùn)練,在全體隊員頑強拼搏下,取得了全市第八名的好成績。一是慰問住院工作人員。 5 月,辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,對市委、市政府兩大院及周邊 20 個單位的社區(qū)居民情景進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計匯總,確定了1269 名選民資格,選出了居委會正式候選人 9 名,并受社區(qū)選舉委員會委托,主持召開了第一分會場選舉大會,按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。今年 6 月,我們對 2 名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,組織參加了赴革命老區(qū)理解革命教育及入黨宣誓活動,發(fā)展為中共預(yù)備黨員,為黨組織注入了新鮮血液。進(jìn)取購買計算機、法律等書籍,發(fā)
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