【正文】 服務全局為己任，認真履行職責，扎扎實實地開展工作，大力推進干部人事制度改革，努力開創(chuàng)人事處各項工作的新局面，取得了顯著成績。 (三 )加強黨風廉政建設?？己斯ぷ鲊栏癜凑帐雎殹y評、確定等次、反饋、公示、總結、審核備案、兌現獎懲等考核程序進行。四是真正關心老干部的晚年生活，我處對老干部的晚年生活始終記在心里，做在實處，冬天問寒問暖，及時送去御寒用，夏天送去防暑降溫食品，重大節(jié)日我們都帶著局領導和全體同志們的關懷問候，給他們送去慰問品。先后推薦城調隊韋紅杰擔任助理調研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質量。根據今年年度統(tǒng)計工作安排，在局領導的統(tǒng)一布署下我處于 7 月至 11 月依照 公務員管理規(guī)定組織局機關及三支調查隊的 115 人的電子政務培訓 。撰寫政務信息專報 5 篇被采用 3 篇 。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。人員少，任務重，服務工作有時存在不夠到位的現象。一是加大采集信息收取資料的力度，增強工作超前性，二要深入了解情景，摸清底數，提高工作準確性。 組織召開紀念建黨 90 周年慶祝大會。市直企業(yè)熱情高潮，在員工中廣泛宣 傳活動的重要意義，認真策劃節(jié)目資料挑選參演人員，認真組織排練，在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。 組織開展“書香沮漳”活動。系統(tǒng)內基層黨組織經過辦板報、辦專欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個基層”、“七個體系”的基本內 涵，累計辦板報 15 期，辦專欄 38 個，督促 19 家基層黨組織完善制度達 32 冊，設黨員先鋒崗38 個。經過召 開動員大會，黨委書記程必金同志講廉政黨課，經過集中學習、主題討論、業(yè)余自學及簡報等平臺，我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風廉政教育活動。每年年初，根據市委、市政府對我局的黨風廉政建設要求，我局將職責分解細化，制定貼合系統(tǒng)內基層組織實際情景的黨風廉政建設職責制職責書。工作組在充分調查走訪的基礎上，工作組決定為前進村興辦 9 件實事。八是落實兩名高中以上文化程度青年，進取為其供給就業(yè)門路 。 七是嚴格貫徹干部任用條例。20__年，邀請了市檢察院領 導作專題輔導講座，進行職務犯罪案例的剖析演講，播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片，經過多個生動實例解析了職務犯罪對家庭、對國家、對社會的危害，加深預防工作開展的重要性和必要性的認識，促使廣大干部職工增強廉潔自律的自覺性。 (三 )建立健全各項制度。系統(tǒng)內各單位主要采取專欄、電視、網絡的形式，及時公開黨委 (組 )重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設、黨的重要會議等事項。我局有 5 人去世，其中離休干部 2 人，退休 3 人員，我科室辦理善后事宜，并為其中 3人辦理死亡撫恤金手續(xù)，金額達 45448元，辦理遺屬撫助 5 人次 。確保企業(yè)“百千萬”人才開發(fā)計劃的順利實現。撰寫計生工作計劃及工作要點，報相關部門審查備案。換屆選舉其中，組織學習換屆選舉紀律監(jiān)督知識 。 抓好活動的開展。 在 今后的工作，人事科全體工作人員將一如繼往，堅持在局黨委的領導下，圍繞全局工作重心，以嶄新的工作風貌抓好人事工作，為經濟商務事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的努力。招聘任務完成過半。組織了暑假管理干部培訓班，收到較好效果。 組織新教師參加省崗前培訓 本學期省崗前培訓工作于 8 月 22 日 8 月 27 日進行，我院共參加教師 100 人， 89 人取得合格證書。為了進一步提高局機關干部職工隊伍的整體素質，結合政府機構改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機，把干部教育培訓擺上了議事日程。 規(guī)范考核評優(yōu)工作，促進勤政廉潔，提高工作效能。今年來，認真落實上級檔案管理有關文 件精神，按照組織部信息管理科要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調入和調出工作，做到接收規(guī)范，轉遞合格。三 是活動經常。經過活動的開展，使大家充分認識到應對當前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。我們在廣泛征求意見的基礎上，對辦公室機關管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了 24 類 122 條政 府機關工作人員必須遵守的學習、工作和生活制度，配套完善了首問負責、職責追究、限時辦結等相關制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的職責，進一步規(guī)范了機關干部言行。 。為保證機關工作的健康運轉，我們組織包括政府領導、機關干部、離退休人員及借聘人員在內的 128 名機關工作人員進行了身體檢查。 。組織綜合口單位 150 多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關干部參加了旅游節(jié)開幕式。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。 一是加強學習。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結精選 1 20__年我處在局黨組和局領導的關懷指引下，以黨的 __大精神、“ _”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市關于人事工作的重要指示，緊緊圍繞我局黨組全年工作的基本思路和主要目標，堅持“兩個禮貌一齊抓、兩個成果一齊要”的工作方針，以領導需要和服務全局為己任，認真履行職責，扎扎實實地開展工作，大力推進干部人事制度改革，努力開創(chuàng)人事處各項工作的新局面，取得了顯著成績。 (三 )加強黨風廉政建設?？己斯ぷ鲊栏癜凑帐雎殹y評、確定等次、反饋、公示、總結、審核備案、兌現獎懲等考核程序進行。四是真正關心老干部的晚年生活，我處對老干部的晚年生活始終記在心里，做在實處，冬天問寒問暖，及時送去御寒用，夏天送去防暑降溫食品，重大節(jié)日我 們都帶著局領導和全體同志們的關懷問候，給他們送去慰問品。先后推薦城調隊韋紅杰擔任助理調研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質量。根據今年統(tǒng)計工作安排，在局領導的統(tǒng)一布署下我處于 7 月至 11 月依照公務員管理規(guī)定組織局機關及三支調查隊的 115人的電子政務培訓 。撰寫政務信息專報 5 篇被采用 3 篇 。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。人員少，任務重，服務工作有時存在不夠到位的現象。一是加大采集信息收取資料的力度，增強工作超前性，二要深入了解情景，摸清底數，提高工作準確性。 組織召開紀念建黨 90 周年慶祝大會。市直企業(yè)熱情高潮，在員工中廣泛宣傳活動的重要意義，認真策劃節(jié)目資料挑選參演人員，認真組織排練，在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。 組織開展“書香沮漳”活動。系統(tǒng)內基層黨組織經過辦板報、辦專欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個基層”、“七個體系”的基本內涵，累計辦板報 15 期，辦專欄 38 個，督促 19 家基層黨組織完善制度達 32 冊，設黨員先鋒崗38 個。經過召開動員大會，黨委書記程必金同志講廉政黨課，經過集中學習、主題討論、業(yè)余自學及簡報等平臺，我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風廉政教育活動。每年年初，根據市委、市政府對我局的黨風廉政建設要求，我局將職責分解細化，制定貼合系統(tǒng)內基層組織實際情景的黨風廉政建設職責制職責書。工作組在 充分調查走訪的基礎上，工作組決定為前進村興辦 9 件實事。八是落實兩名高中以上文化程度青年，進取為其供給就業(yè)門路 。 七是嚴格貫徹干部任用條例。20__年，邀請了市檢察院領導作專題輔導講座，進行職務犯罪案例的剖析演講，播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片，經過多個生動實例解析了職務犯罪對家庭、對國家、對社會的危害，加深預防工作開展的重要性和必要性的認識，促使廣大干部職工增強廉潔自律的自 覺性。 (三 )建立健全各項制度。系統(tǒng)內各單位主要采取專欄、電視、網絡的形式，及時公開黨委 (組 )重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設、黨的重要會議等事項。我局有 5 人去世，其中離休干部 2 人，退休 3 人員，我科室辦理善后事宜，并為其中 3人辦理死亡撫恤金手續(xù)，金額達 45448元，辦理遺屬撫助 5 人次 。確保企業(yè)“百千萬”人才開發(fā)計劃的順利實現。撰寫計生工作計劃及工作要點，報相關部門審查備案。換屆選舉其中，組織學習換屆選舉紀律監(jiān)督知識 。 抓好活動的開展。 在今后的工作，人事科全體工作人員將一如繼往，堅持在局黨委的領導下，圍繞全局工作重心，以嶄新的工作風貌抓好人事工作，為經濟商務事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的努力。招聘任務完成過半。選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其學校招聘會或舉辦專場招聘會 。5月中旬，參加市老干局組織的象棋比賽 。二是分散學。督促三峽新材公司獨生子女父母獎勵政策的落實工作 。截止目前，系統(tǒng)內有 34 名大學生得到備案登記。順利完成干部信息采集工作，報表 19 人次 。廠務公開工作，以維護職工合法權益和企業(yè)發(fā)展為重點，及時有效地向職工公開企業(yè)改革、發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經營狀況、重大工程建設、物資采購、資金收支、管理制度等事項，全面真實地向職工公開用工制度、工資福利、勞動保障、社會保險、晉級升職、獎懲規(guī)定等事項。目前，我局建立健全了黨建類、黨風廉政建設類、行政執(zhí)法類、機關日常類等 4 大類別 36 項制度。 (一 )職權清理行動迅速。 5月，我局對四項監(jiān)督制度認真組織學習，主要采取了個人匯報與相互交流相結合、集中學習與自學相結合、學原文與相關輔導相結合的方式開展學習，并針對領導班子成員和人事干部進行了四項監(jiān)督制度的考試測試。截止目前，扶持資金 5 萬元已經到位，村級主干渠的整修，農電改造， 組級干道鋪石子養(yǎng)護等事項均已開工進行之中，得到了群眾的廣泛好評。二是從老七組環(huán)形村級主干道 8公里進行分硬化，當年硬化 3 公里 。各單位再分解職責目標到班組、車間，使得黨風廉政建設直通生產一線。認真學習了黨的 __屆五中 全會精神、中紀委 __屆六次全會精神、省紀委九屆七次全會精神、宜昌市紀委四屆六次全會精神及當陽市委紀委六屆六次全會精神，認真學習了《〈中國共產黨員領導干部廉潔坐下若干準則〉實施辦法》，使干部職工能經常性的理解黨風廉政教育，提高干部群眾的自我防范意識。在今年的省級“五個基本”的檢查中，對系統(tǒng)內非公有制企業(yè)金三峽印務和社會 團體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利經過考核檢查。認真閱讀市委組織部、市委宣傳部推薦的《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復興之路》、《解讀“ __”》等好文好書。根據全市統(tǒng)一安排，我局在系統(tǒng)內大力組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。三峽新材、華強化工等單位采取黨員大會形式，暢談我們黨走過的 90 年的光輝歷程。 優(yōu)秀 2020 人事科工作 匯報總結精選 2 一年來，在局黨委的正確領導下，人事科努力開拓工作局面，扎實工作，順利完成全年工作任務，具體工作情景如下： 一、黨建工作： 做好黨員春季培訓工作。 五、下步工作安排 (一 )強化目標管理，繼續(xù)抓好隊伍建設。這些融學習、娛樂、休閑為一體的文化方式，有力地激發(fā)了廣大干部群眾進取參與的熱情，極大地增強了活動的凝聚力和感召力。 三、做法和體會 (一 )、堅持思想教育工作經常性。組織 __經濟專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)資格考試報名工作。評選工作充分發(fā)揚民主，堅 持公平、公正、公開的原則，做到縱向到底，橫向到邊，自下而上、層層選拔，嚴格參照評選條件和組織程序進行，共評選出先進團體 (20)個，先進工 (50)人，其中 5 個單位被評為省統(tǒng)計系統(tǒng)先進團體， 7 名同志被評為先進個人， 1個單位被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進團體，孫傳峰同志被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人。 (三 )全面推進事業(yè)單位人員聘用制改革。充分發(fā)揮了考核工作激勵先進、鞭策后進的作用，調動了我局工作人員的進取性和創(chuàng)造性，激發(fā)了他們?yōu)榻y(tǒng)計事業(yè)盡職盡責、奮發(fā)進取的熱情。我們回顧近來在黨風、黨紀、民主作風等方面存在的問題， 剖析原因，總結經驗，吸取教訓，并結合本單位的實際，加強黨紀國法教育，增強防腐拒變本事。堅持把思想政治建設擺在首位，緊緊圍繞中央、省、市紀委 全會精神和 __提出的“為民、務實、清廉”的要求和權力觀教育等相關資料，深入細致地開展“ _”重要思想、 __屆四中全會精神學習，牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治堅定性和政治理論水平。 二是增強服務意識。重點突出規(guī)范化建設，做到圍繞機關建設，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。 7 月下旬，在市防汛指揮部的領導下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領導的聯(lián)系和溝通，到現場蹲點排查，及時發(fā)現和處理險情，使段面順利度汛，保證了一 方人民生命財產安全。經過 20 多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。一是慰問住院工作人員。 5 月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊 20 個單位的社區(qū)居民情景進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269 名選民資格，選出了居委會正式候選人 9 名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產生了新一屆社區(qū)居委會成員。今年 6 月，我們對 2 名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)理解革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。進取購買計算機、法律等書籍，發(fā)