【正文】 生活群眾性。一是我處工作涉及層面多，范圍廣，思想教育有時存在跟不上 。 (三 )轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究。 7 月 1 日，組織經(jīng)濟商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)新發(fā)展的 37 名預(yù)備黨員在襄西革命烈士紀(jì)念碑前參加了全市的紀(jì)念建黨 90周年的新黨員宣誓儀式。我局成立工作專班，專人聯(lián)系企業(yè)，幫忙指導(dǎo)和督促紅歌會活動。同時，系統(tǒng)內(nèi)華強化工、三峽新材、蒙牛乳業(yè) 3 個先進(jìn)基層組織和李克萍等 3 優(yōu)秀個人被市委授予榮譽稱號。我局成立了“五個基本”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一是加強廉政建設(shè)的宣傳教育。 三是層層簽訂職責(zé)書。在走訪及與群眾同吃同住勞動過程中，增強了工作組人員的群眾觀念，拉近了與群眾的距離，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。七是幫忙化解群眾糾紛 2 起 。加強機 關(guān)財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理，做到從源頭上堵塞國有資產(chǎn)管理漏洞，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。組織黨員干部到市委黨校觀看了《懺悔錄》、《職務(wù)與犯罪》案件實例展覽 。我局共排查 16 個崗位的風(fēng)險點。另一方面建立健全問責(zé)機制，對違反制度和執(zhí)行制度不力的黨員干部，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理 (三 )強化黨務(wù)公開，確保實效。為機關(guān)、定點辦、三鑫公司共計55 人次晉升工資 。以便及時了解和研究各企業(yè)在人才工作中的好做法、好經(jīng)驗，切實提高企業(yè)人才開展水平。 五、計生工作：機關(guān)：組織簽訂計劃生育目標(biāo)管理職責(zé)書 50 份 。七一期間，集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)聽取黨委書記的廉政黨課 。今年我局選派離退休黨總支書記張賢民同志參加全市退休黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，系統(tǒng)內(nèi)成立了 11 個人民內(nèi)部矛盾工作小組。 截止 __34，我院共收到簡歷 5386 份，同意并通知試講 727 人，到校試講 276 人，同意錄用 79 人，已簽協(xié)議 51 人 (附表 )。 (四 )其他日常工作 堅持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作本事及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。共有 16 名教師參加，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結(jié)精選 4 一、主要工作及做法注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)。經(jīng)過一年來的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評。 不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。一次洪江區(qū)、工業(yè)園、中方新城和洪江市的參觀考察活動，組織評選了健康老人和健康之星活動，我局邊喜廷、尹鎮(zhèn)修、劉恒象分別被評為健康之星和健康老人，周厚慶夫婦被評為鉆石婚夫婦。根 據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織機關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。 。為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作，我們認(rèn)真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。 。在元宵節(jié)花燈評比中，政府綜合口選送的 30 盞花燈，獲得一等獎 2 個、二等獎 3 個、三等獎 3 個，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。 4 月，組織綜合口單位 300 多人參加了“迎奧運游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。 二、 20__年工作思路 20__年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧禮貌機關(guān)創(chuàng)立為主線，抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設(shè)和禮貌機關(guān)創(chuàng)立為抓手，著力推進(jìn)思想政治、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。以下是為大家整理的優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結(jié)精選，供大家參考學(xué)習(xí)。不斷加強統(tǒng)計人員隊伍的純潔性、職責(zé)心和敬業(yè)精神。對局 機關(guān)和事業(yè)單位人員進(jìn)行了 __公務(wù)員考核。三是豐富老干部文化娛樂活動，經(jīng)過組織春節(jié)離、退休人員團拜會、按月發(fā)放《老年春秋》期刊、開展演講比賽、舉辦第三屆老干部運動會等活動，豐富了老干部的精神文化生活 。為配合市委組織部做好后備干部推薦工作，我處根據(jù)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格把關(guān)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)民主推薦、層層篩選、黨組會議討論經(jīng)過、準(zhǔn)備事跡材料、逐級上報審批的程序進(jìn)行。按照人事局文件要求，組織我局新錄用人員參加初任培訓(xùn)及 7 名晉升職務(wù)人員參加任職培訓(xùn) 。完成了鄭州市人民政府辦公廳布置的《中國機構(gòu)名錄》資料征集工作 。 (二 )、促 進(jìn)精神文化生活群眾性。一是我處工作涉及層面多，范圍廣，思想教育有時存在跟不上 。 (三 )轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究。 7 月 1 日，組織 經(jīng)濟商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)新發(fā)展的 37 名預(yù)備黨員在襄西革命烈士紀(jì)念碑前參加了全市的紀(jì)念建黨 90周年的新黨員宣誓儀式。我局成立工作專班，專人聯(lián)系企業(yè)，幫忙指導(dǎo)和督促紅歌會活動。同時，系統(tǒng)內(nèi)華強化工、三峽新材、蒙牛乳業(yè) 3 個先進(jìn)基層組織和李克萍等 3 優(yōu)秀個人被市委授予榮譽稱號。我局成立了“五個基本”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一是加強廉政建設(shè)的宣傳教育。 三是層層簽訂職責(zé)書。在走訪及與群眾同吃同住勞動過程中，增強了工作組人員的群眾觀念，拉近了與群眾的距離，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。七是幫忙化解群眾糾紛 2起 。加強機關(guān)財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理，做到從源頭上堵塞國有資產(chǎn)管理漏洞，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。組織黨員干部到市委黨校觀看了《懺悔錄》、《職務(wù)與犯罪》案件實例展覽 。我局共排查 16 個崗位的風(fēng)險點。另一方面建立健全問責(zé)機制，對違反制度和執(zhí)行制度不力的黨員干部，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理 (三 )強化黨務(wù)公開，確保實效。為機關(guān)、定點辦、三鑫公司共計55 人次晉升工資 。以便及時了解和研究各企業(yè)在人才工作中的好做法、好經(jīng)驗，切實提高企業(yè)人才開展水平。 五、計生工作：機關(guān)：組織簽訂計劃生育目標(biāo)管理職責(zé)書 50 份 。七一期間，集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)聽取黨委書記的廉政黨課 。今年我局選派離退休黨總支書記張賢民同志參加全市退休黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，系統(tǒng)內(nèi)成立了 11 個人民 內(nèi)部矛盾工作小組。 截止 __34，我院共收到簡歷 5386 份，同意并通知試講 727 人，到校試講 276 人，同意錄用 79 人，已簽協(xié)議 51 人 (附表 )。有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。8 月，組織本系統(tǒng)老干部開展雙升比賽，共有 30 名老干部參加。我局為離退休黨員專門征訂了《黨員生活》、《黨建研究》、《當(dāng)代老年雜志》和老年文匯報等報紙刊志，各支部主要采取雜志書籍輪流轉(zhuǎn)的方式自學(xué)。認(rèn)真籌備，順利經(jīng)過當(dāng)陽市及宜昌市的計生檢查考核。③組織專業(yè)技術(shù)拔尖人才的考核。歷時一年的工人技術(shù)崗位考核經(jīng)過申報、培訓(xùn)、考核、 聘任和工資晉升程序順利完成，共聘任 3名技師。局黨委帶領(lǐng)全體黨員干部進(jìn)取配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，履行“三重一大”，即“重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用”情景報告制度，并做到及時公開、公布“三重一大”有 關(guān)資料。 (四 )健全完善腐敗風(fēng)險防控機制。為確保腐敗風(fēng)險排查預(yù)警工作的順利開展，人事科理清思路，制定出臺了《腐敗風(fēng)險排查化解工作實施方案》，按步驟開展全面排查摸底工作。 八是全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”建設(shè)。 六是開展自查自糾和專項檢查活動。三是對洪門沖出水口到各組主干渠共計 1900 米進(jìn)行整修，切實解決全村部分群眾生產(chǎn)、生活用水難問題 。 四是營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。活動期間，系統(tǒng)內(nèi)合計辦專欄 18 期。 做好第七次黨代會黨代表選舉工作。 開展創(chuàng)立“黨員先鋒崗”活動。我局開展以“樹爭 先意識，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的一系列實踐活動。各單位采取辦專欄、版報等形式介紹建黨 90 年來，中國發(fā)生的舉世矚目的大事。年初，制定出全年黨建工作計劃。一、繼續(xù)抓好公務(wù)員考核工作，二、進(jìn)一步增強抓好拒腐防變本事。 (三 )狠抓日常工作規(guī)范性。一年來，我們根據(jù)局黨組工作要點和規(guī)劃，堅持深入細(xì)致地開展思想教育學(xué)習(xí)活動，做到每月有安排，每次教育有人管。培訓(xùn)制度的不斷 完善，使我局人員的整體素質(zhì)和綜合本事進(jìn)一步增強，工作效率大大提高。我處為推薦上報省、國家統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)團體、先進(jìn)個人的評選，收集整理了很多的先進(jìn)事跡材料，作了周密細(xì)致的工作，付出了辛勤的勞動。我處在市政府辦公廳關(guān)于對全市推行事業(yè)單位人員聘用制檢查驗收工作中，為推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制工作的全面發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，受到了上級部門的表彰，并被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進(jìn)團體 。 (二 )、做好離退休干部管理和服務(wù)工作。充分認(rèn)清為誰工作，為誰行政，構(gòu)成了人人維護單位形象，開創(chuàng)禮貌行政的良好氛圍。 (二 )加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。 一是做好工會會員登記工作。 (五 )工會、老干部工作 。 。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷 。 。 8 月，為 3 名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。 。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結(jié)精選 5 20__年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)報告 一、 20__年工作完成情景 (一 )干部隊伍建設(shè) 。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市委老干部局的指示精神，進(jìn)取為離退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統(tǒng)離退休老干部思想比較 穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)團體上訪現(xiàn)象，局機關(guān) 40 名離退休老干部對人事教育科的工作比較滿意。 扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作。二是為了提高商務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，組織、選送 60 余人次參加各種類型培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢，提高了素質(zhì)，增強了本事，為開展好商務(wù)工作奠定了較好的基礎(chǔ)。 對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評議。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位教師 也做了很多工作，基本按要求完成了工作。全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。8 月，組織本系統(tǒng)老干部開展雙升比賽，共有 30 名老干部參加。我局為離退休黨員專門征訂了《黨員生活》、《黨建研究》、《當(dāng)代老年雜志》和老年文匯報等報紙刊志，各支部主要采取雜志書籍輪流轉(zhuǎn)的方式自學(xué)。認(rèn)真籌備，順利經(jīng)過當(dāng)陽市及宜 昌市的計生檢查考核。③組織專 業(yè)技術(shù)拔尖人才的考核。歷時一年的工人技術(shù)崗位考核經(jīng)過申報、培訓(xùn)、考核、聘任和工資晉升程序順利完成，共聘任 3名技師。局黨委帶領(lǐng)全體黨員干部進(jìn)取配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，履行“三重一大”，即“重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用”情景報告制度，并做到及時公開、公布“三重一大”有關(guān)資料。 (四 )健全完善腐敗風(fēng)險防控機制。為確保腐敗風(fēng)險排查預(yù)警工作的順利開展，人事科理清思路，制定出臺了《腐敗風(fēng)險排查化解工作實施方案》，按步驟開展全面排查摸底工作。 八是全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”建設(shè)。 六是 開展自查自糾和專項檢查活動。三是對洪門沖出水口到各組主干渠共計 1900 米進(jìn)行整修，切實解決全村部分群眾生產(chǎn)、生活用水難問題 。 四是營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境?；顒悠陂g，系統(tǒng)內(nèi)合計辦專欄 18 期。 做好第七次黨代會黨代表選舉工作。 開展創(chuàng)立“黨員先鋒崗”活動。我局開展以“樹爭先意識，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的一系列實踐活動。各單位采取辦專欄、版報等形式介紹建黨 90 年來，中國發(fā)生的舉世矚目的大事。年初，制定出 全年黨建工作計劃。一、繼續(xù)抓好公務(wù)員考核工作，二、進(jìn)一步增強抓好拒腐防變本事。 (三 )狠抓日常工作規(guī)范性。一年來，我們根據(jù)局黨組工作要點和規(guī)劃，堅持深入細(xì)致地開展思想教育學(xué)習(xí)活動，做到每月有安排，每次教育有人管。培訓(xùn)制度的不斷完善，使我局人員的整體素質(zhì)和綜合本事進(jìn)一步增強，工作效率大大提高。我處為推薦上報省、國家統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)團體、先進(jìn)個人的評選，收集整理了很多的先進(jìn)事跡材料，作了周密細(xì)致的工作，付出了辛勤的勞動。我處在市政府辦公廳關(guān)于對全市推行事業(yè)單位人員聘用制檢查驗收工作中，為 推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制工作的全面發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，受到了上級部門的表彰，并被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進(jìn)團體 。 (二 )、做好離退休干部管理和服務(wù)工作。充分認(rèn)清為誰工作，為誰行政，構(gòu)成了人人維護單位形象，開創(chuàng)禮貌行政的良好氛圍。 (二 )加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結(jié)精選 1 20__年我處在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下，以黨的 __大精神、“ _”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市關(guān)于人事工作的重要指示，緊緊圍繞我局黨組全年工作的基本思路和主要目標(biāo)，堅持“兩個禮貌一齊抓、兩個成果一齊要”的工作方針，以領(lǐng)導(dǎo)需要和