評價指標與方法ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第三章工程經(jīng)濟評價的基本指標及方法說明:方案計算期（方案經(jīng)濟壽命期）項目計算期生產(chǎn)期——從建成到全部固定資產(chǎn)報廢為止所經(jīng)歷的時間。包括投產(chǎn)期和達產(chǎn)期。建設期——從開始施工階段到全部建成投產(chǎn)階產(chǎn)所需的時間年。特點是只有投入，沒

2025-05-03 08:34

某電力建設公司職位評價程序-資料下載頁

【總結(jié)】月1日考核與薪酬委員會天津電力建設公司職位評價-操作指導書月1日考核與薪酬委員會職位評價的程序?選擇職位評價方法?制定職位評價方案?成立職位評價小組?職位評價方案確認?實施具體職位評價?職位評價結(jié)果匯總

2025-01-05 03:10

安全評價方法及應用-資料下載頁

【總結(jié)】安全評價方法及應用安全評價方法及應用安全評價人員培訓教程安全評價人員培訓教程一、歷年考題回顧一、歷年考題回顧二、安全評價方法分類二、安全評價方法分類三、常用安全評價方法簡介三、常用安全評價方法簡介四、答題技巧四、答題技巧歷次考題回顧歷次考題回顧?到目前為止共考了3次：?1、第一次安全評價與安全管理的關(guān)系，事故樹，危險有害因素辨識。?2、第二次海因里

2025-02-21 20:51

安全風險評價方法介紹-資料下載頁

【總結(jié)】典型評價方法的介紹1、安全檢查表2、故障類型及影響分析（FMEA）3、一般作業(yè)（LEC法）安全檢查表—概念為檢查某一系統(tǒng)、設備以及各種操作管理和組織措施中的不安全因素，事先對檢查對象加以剖析、分析，查明問題所在并根據(jù)

2024-10-15 15:18

戰(zhàn)略評價方法及選擇-資料下載頁

【總結(jié)】第七章競爭戰(zhàn)略選擇1第九章戰(zhàn)略評價方法與戰(zhàn)略選擇過程主要教學內(nèi)容：幾種戰(zhàn)略評價方法；戰(zhàn)略選擇過程教學重點、難點：行業(yè)吸引力—競爭能力分析法，PIMS分析、戰(zhàn)略選擇過程第七章競爭戰(zhàn)略選擇2第一節(jié)戰(zhàn)略的適用性評價一、戰(zhàn)略邏輯評價戰(zhàn)略邏輯評價主要是將特定的戰(zhàn)略選擇與企

2025-05-15 00:00

經(jīng)濟效果評價指標和評價方法-資料下載頁

【總結(jié)】序言經(jīng)濟效果評價是對評價方案計算期內(nèi)各種有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟因素和方案投入與產(chǎn)出的有關(guān)財務、經(jīng)濟資料數(shù)據(jù)進行調(diào)查、分析、預測，對方案的經(jīng)濟效果進行計算、評價，分析比較各方案的優(yōu)劣，從而確定和推薦最佳方案?！饔芰Ψ治觯悍治龊蜏y算項目計算期的盈利能力和盈利水平；△清償能力分析：分析和測算項目償還貸款的能力和投資

2025-02-21 14:09

安全評價—原理與方法-資料下載頁

【總結(jié)】2022/2/51系統(tǒng)安全評價方便實用技術(shù)安全系統(tǒng)工程2安全評價的基本原理與方法?§安全評價的基本原理?安全評價的基本原理?安全性評價的主要任務是尋求系統(tǒng)安全的變化規(guī)律，并賦予一定的量的概念，然后根據(jù)系統(tǒng)的安全狀況、危險程度采取必要的措施，以達到預期的安全目標。如何掌握這種規(guī)律和結(jié)果，如何建立

2025-01-08 23:52

綜合評價方法及其應用-資料下載頁

【總結(jié)】綜合評價方法及其應用?基本內(nèi)容：?1、綜合評價方法的基本概念；?2、評價指標的規(guī)范化處理;?3、綜合評價的數(shù)學模型構(gòu)建;?4、動態(tài)加權(quán)綜合評價方法;?5、長江水質(zhì)的綜合評價模型.2021/6/16中原工學院理學院2一、綜合評價方法的基本概念綜合評價的問題:對被評價對象

2025-05-13 04:03

戰(zhàn)略選擇的評價方法-資料下載頁

【總結(jié)】第十章戰(zhàn)略選擇的評價方法本章要點波士頓矩陣PIMS分析GE業(yè)務篩選模型生命周期法??目錄戰(zhàn)略選擇與評價的三個標準適宜性可行性

2025-05-15 00:00

二、環(huán)境評價方法概述-資料下載頁

【總結(jié)】二、環(huán)境評價方法概述?定義：環(huán)境價值評價方法是對環(huán)境狀況、質(zhì)量和環(huán)境所提供的服務的經(jīng)濟價值進行定量評價。環(huán)境價值評價方法也稱貨幣化技術(shù)或環(huán)境經(jīng)濟評價技術(shù)。?環(huán)境評價方法①按不同標準分類?客觀評價法：直接根據(jù)環(huán)境變化所造成的物質(zhì)影響進行經(jīng)濟評價?？陀^評價法通常使用一個“損害函數(shù)”來表示損害活動（例如水污染

2024-09-29 15:51

注冊安全評價師講義(評價方法一)-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)安全健康知識培訓課程-2022注冊安全評價師講義1國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心安全規(guī)劃與安全評價研究室主任汪衛(wèi)國電話：010-84271640傳真：010-84272276手機：13911179890E-mail：網(wǎng)址：職業(yè)安全健康知識培訓課程-2022注冊安全評價師講義

2025-01-17 14:46

化妝品評價方法-資料下載頁

【總結(jié)】化妝品評價方法化妝品定義美國《聯(lián)邦食品、藥品和化妝品法》(FDA1906）用涂擦、散布、噴霧或其他方法使用于人體的物品，能起到清潔、美化，促使有魅力或改變外觀的作用，而不影響人體結(jié)構(gòu)和功能的作用。日本的《藥事法》(厚生省)化妝品是為了清潔和美化身體、增加魅力、改變?nèi)菝?、保持皮膚及頭發(fā)健美而涂擦、散布

2025-08-15 20:55

現(xiàn)代組織職位評價-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代組織職位評價－－理念、技術(shù)與案例彭劍鋒第一章職位評價的框架

2025-01-05 02:02

職位評價簡要概述-資料下載頁

【總結(jié)】19/20職位評價在一個企業(yè)里，人們常常需要確定一個職位的價值，或者想知道一名財務經(jīng)理和一名銷售經(jīng)理相比，究竟誰對企業(yè)的價值更大，誰應該獲得更好的報酬。那么，究竟如何確定某個職位在企業(yè)里的地位呢？對不同職位之間的貢獻價值如何進行衡量比較呢？這就需要進行職位評估。職位評估（JobEvaluation，或稱為崗位評價、崗位測評）是在崗位分析的基礎上，對崗位的責任大小、工

2025-06-25 03:32

215;215;公司職位描述的原則與方法-資料下載頁

【總結(jié)】××公司職位描述的原則與方法H&J第1頁課程的目的1.掌握分析的方法2.了解職位說明書的作用3.掌握職位說明書的描寫方法與原則課程內(nèi)容一、職位說明書的作用H&J第3頁職位說明書工作關(guān)系：請列出

2025-05-11 03:23

職位評價方法(參考版)

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