公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總結(jié)剖析材料-wenkub
2023-03-11 14:46:24 本頁面
【正文】 )重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。 (四 )干部廉潔從業(yè)意識還有待提高，教育學(xué)習(xí)需要加強。 (三 )對黨群基礎(chǔ)抓實不夠，工作開展不平衡。 (二 )與基層員工交流不夠，思想對接不深。這次民主生活會是在全面學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大精神、實現(xiàn)公司年度各項工作圓滿收官的重要階段下召開的，對于我們進一步深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，全力推進企業(yè)經(jīng)營管理、加強班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等具有重要意義。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總結(jié)剖析材料 公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總結(jié)剖析材料 黨群各項制度建設(shè)仍不夠完善、基礎(chǔ)管理工作仍做得不夠細致扎實，還需要在今后的工作中加大黨群管理人員的培養(yǎng)、創(chuàng)新工作形式，努力增強企業(yè)健康發(fā)展的軟實力?，F(xiàn)結(jié)合各項工作實際，就本人在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面的認識和體會，進行總結(jié)、剖析。通過與員工座談交流的方式，廣泛聽取員工的意見和建議，但相對而言，自己對公司廣大員工的深入了解還不是很夠 。今年以來，公司按照集團公司總體要求，以創(chuàng)建五好領(lǐng)導(dǎo)班子、夯實五基建設(shè)、懲防體系建設(shè)、群團組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五個建設(shè)為目標，著力推進基層黨支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，并組織開展了黨建知識競賽，技術(shù)比武，員工運動會等多項群團組織活動，為公司全面完成年度各項目標任務(wù)發(fā)揮了思想引導(dǎo)和組織推動 作用。在全力推進項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營各項中心工作的同時，公司嚴格按照集團公司黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到年度工作責(zé)任目標之中，先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等一系列制度體系，并在廣大黨員干部、中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干中逐級開展了廉潔從業(yè)風(fēng)險防控排查活動。認為企業(yè)的主要工作在于抓好經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效率，從而一定程度放松了對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，存有工作第一、學(xué)習(xí)第二的錯誤想法。同時，自己在工 作上也存在急燥情緒，有時會影響工作成效。同時，認真組織好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及廣大黨員的學(xué)習(xí)，健全學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)方法，講究學(xué)習(xí)效果，加強督促檢查，促進班子成員、廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)整體提升。 (三 )強化內(nèi)部管理，踏實干事。在隊伍建設(shè)上，要堅持以德為先，唯賢用能，積極為想干事、能干事的管理技術(shù)骨干創(chuàng)造廣闊發(fā)展平臺，構(gòu)建公平、正義的用人導(dǎo)向，促進廣大員工綜合素質(zhì)整體提升 。從我個人來講，一要始終堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，對照黨章、對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，時刻要求自己，始終保持清醒的頭腦，真正做到信念常駐、宗旨不變、本色不褪 。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會總結(jié)剖析材料二 根據(jù)公司黨委安排，現(xiàn)就本人在政治理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)、密切聯(lián)系群眾以及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等幾個方面的情況，結(jié)合員工群眾對我個人提出的意見建議，認真查找存在的不足，進行總結(jié)剖析，請各位領(lǐng)導(dǎo)和班子成員批評指正。二是通過深入基層調(diào)查研究，多渠道、及時有效地了解職工所思所想所盼所求，聽取群眾意見，了解群眾心聲，切實做到掌握實情，正面解決好職 工所反映的實際問題。堅持做到在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不追求名牌，不去娛樂場所。 (二 )思想工作不到位 一是公司在思想政治工作方面的建設(shè)、引導(dǎo)機制還不夠完善，在幫助、引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，弘揚艱苦奮斗精神，自覺抵制四風(fēng)等方面要求不夠 。三是依靠員工群眾辦企業(yè)做的不到位，依靠員 工群眾民主管理企業(yè)，充分發(fā)動員工群眾
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