無(wú)棣鑫岳化工公司員工獎(jiǎng)懲制度-wenkub
2023-05-20 10:47:04 本頁(yè)面
【正文】 次記大功（自第一次記大功之日起計(jì)算）但無(wú)記過(guò)以上（含）違紀(jì)記錄者； 在當(dāng)年工作中（自然年計(jì)算）給公司帶來(lái)重大效應(yīng)者； 為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，避免了事故發(fā)生，使公司財(cái) 產(chǎn)免受重大損失（ 100000元以上）； 其他情況應(yīng)該給予晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。 第 3 條 員工有下列情形之一者，給予書(shū)面嘉獎(jiǎng)一次，含獎(jiǎng)金 100—— 200 元，并以書(shū)面形式進(jìn)行公告；三次書(shū)面嘉獎(jiǎng)等同一次記功。 第 4 條 各部門負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行本廠各項(xiàng)規(guī)定，并做好考核記錄，及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，并協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。 本規(guī)定適用于本廠全體在冊(cè)員工、 實(shí)習(xí)人員。中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 無(wú)棣鑫岳化工有限公司 員工獎(jiǎng)懲條例 （ 征求意見(jiàn) 稿） 第一章 總 則 為了維護(hù)本廠正常的工作秩序，使全廠員工 盡心盡責(zé)，自覺(jué)遵守本廠和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)行為 規(guī)范 ，安全生產(chǎn) ，保證生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，特制定本規(guī)定。 第二章 管理職責(zé) 第 1 條 公司企管辦負(fù)責(zé)組織《員工獎(jiǎng)懲條例》的制訂和修改，并督促職能部門執(zhí)行、考核。 第三章 獎(jiǎng) 勵(lì) 第 1 條 對(duì)于表現(xiàn)杰出或在工作任務(wù)等方面有顯著成績(jī)的員工將分別酌情給予獎(jiǎng)金 、書(shū)面嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉級(jí)等榮譽(yù)，并以書(shū)面形式在公告欄公告。 積極維護(hù)公司和本廠的榮譽(yù)，在客戶中樹(shù)立良好公司形象和口碑者； 認(rèn)真勤奮承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力者； 超額完成產(chǎn)量等指標(biāo)，并能保證工作質(zhì)量者； 維護(hù)公司的規(guī)章制度，對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)者； 維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng) 濟(jì)損失有功者； 嚴(yán)格按照本廠和公司規(guī)章制度執(zhí)行遵守，并為他人楷模者； 對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，使公司獲得社會(huì)榮譽(yù)者； 其他情況應(yīng)該給予書(shū)面嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的。 第四章 處 罰 第 1 條 員工有下列情形之一者，給予罰款處罰。 第 2 條 員工有下列情形之一者，給予書(shū)面警告一次，含罰款 50—— 100 元，并以書(shū)面形式進(jìn)行公告，三次書(shū)面警告等同一次記過(guò)。 第 4 條 員工有下列情形之一者，給予記大過(guò)一次，含罰款 300 以上 元，并以書(shū)面形式進(jìn)行公告；累計(jì)三次記大過(guò)者予以遣退： 上班期間飲酒者；
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