保險公司新人銷售基礎訓練培訓班操作標準-wenkub
2023-05-20 06:16:59 本頁面
【正文】 要溝通培訓班的目標和要求（包括通關目標與要求），及每堂課程授課的具體要求 各種表格的準備 簽到表、請假單、學員分組表、學員受訓評分表、通關卡等，便于培訓過程管理及訓后培訓檔案的整理歸檔。 通關之前，班主任老師要將通關的安排講解清楚，每一組要委派一名學員擔任組長，負責組織小組的通關和其它事項聯(lián)系。 在培訓班的組織過程中，對邀請講師的安排是十分重要的，要提前聯(lián)系上課的時間、講師到達的時間，事先做好接待的各項準備工作。 音響要有和電腦匹配的接線。 班主任應在課前為講師做介紹，課后做課程總結(jié)，并感謝講師。講師走上講臺后音樂最好持續(xù) 20－ 30秒鐘。 特別提示之二 本期培訓班學員資料使用顏色為淺藍色。 培訓特點 對六大銷售循環(huán)進行通關演練； 各種游戲活動，增強容納力；營造和諧氛圍。 在培訓的過程中，對現(xiàn)有學員近一步進行篩選。 新人銷售基礎訓練培訓班操作標準 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 一、實施綱要 培訓班目的 通過學習，鞏固學員前階段的學習成果，讓新員工近一步了解公司的企業(yè)文化（包括文化理念、企業(yè)精神、經(jīng)營理念）。 培訓班目標 新人簽約上崗率達到 90%以上。 班主任和助教以及主管、推薦人要對新人特別地關心與關注 主管、推薦人每天要對新員工的學習情況加以追蹤。 每天早晨和下午上課前，助教須提前 20分鐘播放滾動投影和音樂，所有課間休息時間均須播放滾動投影和音樂。 每天早晨和下午上課前，學員應提前 5 分鐘進入教室。 教室的安排與布置 根據(jù)學員的人數(shù)，選擇合適的教室，教室周邊墻面張貼公司介紹、logo 等宣傳資料，體現(xiàn)公司企業(yè)文化。事先要進行調(diào)試音響，白板、投影儀、投影幕的擺放 授課講師的安排 “新人銷售基礎訓練培訓班“在講師的選擇上，我們本著“名嘴一定是在新人 班”的原則，讓新人在入司之初得到正確的啟蒙，并樹立信心；同時，在開班前五天確定班主任和助教，并依據(jù)標準課程表和講師擅長課程確定講師。 通關老師的人員確定 通關老師應具備的條件：優(yōu)秀業(yè)務主任以上人員。 通關老師以“正”字在“通關
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