【總結(jié)】1全國2021年7月自考現(xiàn)代管理學(xué)試題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)()項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)()、手段和措施、方向性()定的目標(biāo)而建立的,所以具有主觀性(),組織的
2025-02-10 09:50
【總結(jié)】人力資源管理HumanResource激勵(lì)目錄HumanResource 1第一章 激勵(lì)概述 7第一節(jié)激勵(lì)基本概念 7 激勵(lì) 7薪資管理 8 14 14第二節(jié)激勵(lì)理論基礎(chǔ) 16需求層次理論 16X理論 18Y理論 18Z理論 19超Y理論 19成就需要理論 20復(fù)雜人假設(shè) 20經(jīng)濟(jì)人
2025-04-19 01:44
【總結(jié)】also,gv;"-MjPH!Undoubtelyahpmfwris"45g,第一章管理與管理學(xué)(一)管理1.識(shí)記:管理的含義:在社會(huì)活動(dòng)中,一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力,通過一系列的職能活動(dòng),對(duì)人力、物力、財(cái)力及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)過程。2.領(lǐng)會(huì):史前人類社會(huì)管
2024-12-15 16:32
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)密訓(xùn)簡答(一)簡述現(xiàn)代管理的基本特征答:1、科學(xué)化管理2、法治化管理3,、系統(tǒng)化管理4、民主化管理5、以人為本6、追求效率(二)簡述管理在社會(huì)生活中的作用答:1、管理是維系人類社會(huì)生活的基本條件2、管理是社會(huì)資源有效配置的手段3、管理是社會(huì)生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)4、管理能夠創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力(三)簡述科學(xué)管理的主要內(nèi)容
2025-06-19 20:56
【總結(jié)】《管理學(xué)與人力資源管理》復(fù)習(xí)資料黎志凱老師編寫第一、二、三章劉欣老師編寫第四、五、六章李曉鵬老師編寫第七、八、九章第一章企業(yè)的利益相關(guān)者本章重點(diǎn)難點(diǎn)1利益相關(guān)者的含義2識(shí)別企業(yè)組織中的不同利益相關(guān)者3區(qū)分內(nèi)部和外部利益相關(guān)者學(xué)習(xí)目的解釋利益相關(guān)者的含義,掌握內(nèi)部和外部利益相關(guān)者理論,識(shí)別企業(yè)組織中的不同利益相關(guān)者,區(qū)分內(nèi)部和外部利益相
2025-04-30 08:55
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)課程代碼:00107模擬卷現(xiàn)代管理學(xué)模擬卷(一)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)1.提出“管理,就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)
2025-09-02 11:51
【總結(jié)】:指一定時(shí)間空間條件下,能夠推動(dòng)特定社會(huì)系統(tǒng)發(fā)展進(jìn)步并達(dá)成其目標(biāo)的該系統(tǒng)的(勞動(dòng)力數(shù)量和質(zhì)量)人們能力的總和。(1)人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和,可以統(tǒng)稱為勞動(dòng)能力。(2)這一能力能夠?yàn)樨?cái)富的創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用,成為財(cái)富形成的來源。(3)這一能力還要能夠被組織所利用、人口資源、勞動(dòng)力資源和人才資源人口資源是指一個(gè)國家或地區(qū)所擁有的人口總量,主要表現(xiàn)為人口的數(shù)量。
2025-01-18 04:56
【總結(jié)】人力資源管理學(xué)概念人力資源:人力資源是指一定范圍內(nèi)的人所具備的勞動(dòng)能力的總和。這種勞動(dòng)能力,構(gòu)成了其能夠從事社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的要素條件。P2人力資本:凝聚于勞動(dòng)者身上的知識(shí)、技能及其表現(xiàn)出來的能力。P2人力資源獲取:人力資源獲取是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職,并從中挑選出適宜人員予以錄用的過程。人力資源獲取有兩個(gè)前
2025-06-16 21:18
【總結(jié)】第1頁1節(jié)葿裊聿羋葿蚄袂膄蒈螇膇肀蕆衿羀荿蒆蕿?zāi)g芅蒅蟻羈膁薄螃膄肇薃袆羆蒞薃薅蝿莁薂螈羅芇薁袀袈膃薀薀肅聿蕿螞袆莈薈螄肁芄蚈袆襖膀蚇薆肀肆蚆蚈袂蒄蚅袁膈莀蚄羃羈芆蚃蚃膆膂芀螅罿肈艿袇膅莇莈薇羇芃莇蠆膃腿莆螂羆肅蒞羄螈蒃蒞蚄肄荿莄螆袇芅莃袈肂膁莂薈裊肇蒁蝕肁莆蒀螂袃節(jié)葿裊聿羋葿蚄袂膄蒈螇膇肀蕆衿羀荿蒆蕿?zāi)g芅蒅蟻羈膁薄螃膄肇薃袆羆蒞薃薅蝿莁薂螈羅芇薁袀袈膃薀薀肅聿蕿螞
2025-09-04 18:00
【總結(jié)】人力資源管理專業(yè)特色總結(jié)我國從80年代初就把人力資源管理作為重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域,經(jīng)過近20年的努力,人力資源管理在國家宏觀管理與企業(yè)微觀管理等方面取得了可喜的進(jìn)展。人力資源管理在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中地位和作用將越來越重要。人力資源是一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略資源,我國目前人力資源的數(shù)量大,但質(zhì)量不高,特別是人力資源管理水平比國外相差15年以上,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合差,管理技術(shù)和管理力量不足,主要原因就是缺乏人
2025-08-21 15:09
【總結(jié)】輕松管理學(xué)教程,軍校教育與管理教研室王金霞,,?,是什么?,怎樣做對(duì)?,如何做?,管理學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)反思,,?,主要講述內(nèi)容,一、講幾個(gè)故事—概念二、介紹幾個(gè)人—?dú)v史三、聊點(diǎn)實(shí)用技巧—職能四、做幾個(gè)游戲—...
2024-10-28 20:29
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代管理學(xué)論文 富士康連跳事件背后的管理困境 Themanagerialdilemmabehindthejumpeventsof Foxconn摘要:持續(xù)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)給國內(nèi)企業(yè)發(fā)展...
2024-10-29 04:57
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代管理學(xué)原理 1、善用人才的標(biāo)準(zhǔn)有五條 一、是用其所長,避其所短。這是用人藝術(shù)之核心。 二、是量才使用,才盡其用。不同的工作崗位,對(duì)人才有不同的要求;不同的人,對(duì)崗位也有不同的適應(yīng)性。...
2024-11-04 12:18
【總結(jié)】人力資源是指一定范圍內(nèi)的人所具備的勞動(dòng)能力的總和也稱人類資源或勞動(dòng)資源。需要:是指人們?nèi)狈δ撤N東西而產(chǎn)生的一種想得到的心理狀態(tài),通常以對(duì)某種客體的欲望,意愿,興趣等形式表現(xiàn)出來。管理:是在管理者在特定的環(huán)境下,對(duì)組織所擁有的各種資源行使各種職能,保證以有效的方式實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程。工作分析:是對(duì)各類崗位的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、勞動(dòng)條件和環(huán)境,以及員工承擔(dān)本崗位任務(wù)應(yīng)具備的資格條件等進(jìn)行系
2025-08-24 11:29
【總結(jié)】Eliptcyofebwshdamrnqu150g8%:,3479Ivjδ/P+z);第三章:決策第一節(jié):決策概述決策貫穿于管理過程的始終,是管理活動(dòng)的核心內(nèi)容。一、決策的含義與類型決策是指人們根據(jù)對(duì)客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí),為一定的行為確定目標(biāo)、制定和選擇行動(dòng)方案的過程。(從現(xiàn)代管理學(xué)的角度)決策是指管理者根據(jù)對(duì)客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)
2024-12-15 14:54