disc成功增員循環(huán)及形象測試工具培訓(xùn)教材(40頁)-管理培訓(xùn)-wenkub
2022-08-30 11:18:18 本頁面
【正文】 。這類的人對于精準(zhǔn)與準(zhǔn)確有著濃厚的關(guān)注 DISC幫你迅速了解人性 世事洞明皆學(xué)問 ，人情練達(dá)即文章 16 JUST DO IT 現(xiàn)在讓我們試試 …… 17 ? 性格特征分析 控制型（ D型， DOMINANCE）： D項(xiàng)得分最高的人員 – 喜歡： ? 掌握權(quán)利與權(quán)威、掌握主動、 ? 喜歡創(chuàng)新及多變的活動與挑戰(zhàn) ? 簡單直接、講重點(diǎn)、重結(jié)果 ? 自信心強(qiáng) ? 對辦事的速度要求很高 – 討厭： ? 失去掌控權(quán)和主動權(quán) ? 被別人利用 ? 事情沒結(jié)果、麻煩、復(fù)雜 ? 做事拖沓 ? 要學(xué)會： ? 少命令、學(xué)會傾聽 ? 認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、了解與人配合的重要性 ? 臉部表情柔和些、情緒管理 ? 調(diào)整并放松步調(diào) ? 重過程、有耐性 ? 多開口解釋事情的來龍去脈 交流方法的建議 談話要保持簡短，明確，有準(zhǔn)備； 用主動式的，簡單但確定的語言； 不要被他們唐突的作風(fēng)給嚇住了； 表現(xiàn)出你對取得類似的目標(biāo)感興趣。 19 ? 性格特征分析 保守型（ S型， STEADINESS）： S項(xiàng)得分最高的人員 – 喜歡： ? 喜歡維持現(xiàn)狀、避免沖突 ? 可預(yù)期的例行工作 ? 協(xié)助他人 (被動 ) 、不需作決定 ? 保守、穩(wěn)重 ? 重過程、親和力強(qiáng) ? 喜和諧、安全感 – 討厭： ? 現(xiàn)狀的改變 ? 沖突 ? 挑戰(zhàn)和壓力 ? 突發(fā)狀況 ? 冒險(xiǎn) ? 快速的決定 ? 要學(xué)會： ? 學(xué)習(xí)適時拒絕 ? 學(xué)習(xí)接受挑戰(zhàn) ? 不要顧慮太多，瞻前顧后，婆婆媽媽 ? 嘗試改變 ? 要提高自信 ? 學(xué)會處理沖突 交流方法的建議 回答他們所有的問題，不關(guān)這些問題看起來與你多么無關(guān)。 適合的工作 許多從事會計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)的工作者都有 C型的傾向，在公務(wù)機(jī)關(guān)待久了，或喜歡在實(shí)驗(yàn)室研究的學(xué)者，或是科學(xué)園區(qū)的制造、品管工程師 ?? 等都是 C型人的大本營。 4. 性格的分類沒有對錯之分，只有異同之別。但是公司需要您添一下性向測試表看您是否適合這項(xiàng)工作 。這位小偷很早就潛入他家，埋伏在床底下心想：“ 萬事俱備、只欠東風(fēng)了，等這書呆子一睡，我就撈上一筆 ” 一個小時過去了，小偷耳邊不停的傳入 “ 關(guān)關(guān)雎鳩，在河之洲。 “ 關(guān)關(guān)雎鳩，在河之洲。 曾國藩的故事 39 將軍之所以成為將軍，將軍之所以厲害的理由是： 他帶一般的兵、用一般的武器、處于不利的形勢之下、面對強(qiáng)敵，能打勝仗！ 40 41 生活不會因?yàn)槲覀兿胱鍪裁炊o我們回報(bào) 生活只會因?yàn)槲覀冏隽耸裁炊o我們回報(bào) 進(jìn)入成功循環(huán)，做成功合眾人！ 。 忍耐到了極限，無需再忍。 忍耐！ 兩個小時過去了，小偷耳邊仍
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