東華石化工程公司績效考核管理制度ppt-人事制度表格-wenkub
2022-08-30 01:15:53 本頁面
【正文】 －東華股份管理診斷報告 2 第一部分 非項目考核管理制度 ? 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 3 職能工資制員工考核管理制度 ?適用范圍 本辦法適用于公司中層管理人員（包括各專業(yè)室管理人員、技術管理部門管理人員，但是不包括經營部和國際事業(yè)部的負責人）、職能部門一般工作人員以及技術管理部門中除項目人員之外的所有人員。各考核人所占比例分別為 30%、 30%、 30%、 10% ?考核結果 取得 “ 部門季度考核系數 ” ， “ 部門季度考核系數 ” 等于單個部門的考核得分除以所有部門的考核平均分 ?考核結果的應用 核發(fā)部門季度獎金 ? 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 6 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 季度考核之個人季度考核 ?考核范圍 包括部門正職、副總工程師、部門副職、專業(yè)室主任工及部門一般管理人員 ? 考核要素 任務績效占總考核的 80%，態(tài)度績效占總考核的 20% ?考核主體和權重 部門正職 董事長 30% 總經理 30% 分管副總 30% 其他副總經理 10% 副總工程師 總工程師 50% 部門正職 5
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