創(chuàng)業(yè)說明會操作要領(lǐng)細(xì)節(jié)25頁-其他創(chuàng)投資料-wenkub
2022-08-29 20:01:35 本頁面
【正文】 創(chuàng)業(yè)說明會面試安排 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 16 (二 )舉辦創(chuàng)業(yè)說明會 基本步驟： 步驟 1 會前提前準(zhǔn)備 會前所有工作人員 提前半天集中 ，工作組組長作簡要的工作要求，各組分頭執(zhí)行 后勤組檢查需要準(zhǔn)備的物資，布置會場 議程組負(fù)責(zé)落實講師和嘉賓到會、設(shè)備調(diào)試、課程準(zhǔn)備；接待組負(fù)責(zé)落實儀容檢查、準(zhǔn)備準(zhǔn)增員資料等 工作組組長與各小組長最后一次碰頭并檢查所有工作的落實情況 步驟 2 準(zhǔn)增員進場 會前一小時可以入場 ，接待組人員到位，負(fù)責(zé)迎賓，校驗回收邀請函，準(zhǔn)增員簽到，發(fā)放會議資料，指引與會人員進場； 議程組進行會前最后準(zhǔn)備；增員者可陪同準(zhǔn)增員觀看和講解公司布置的各種宣傳牌； 在與會人員等候時間可以播放企業(yè)文化宣傳片、大型活動紀(jì)錄片、培訓(xùn)錄像，及公司介紹等幻燈片，現(xiàn)場配以輕柔的背景音樂（非歌曲類） 步驟 3 說明會開始 詳見下頁 步驟 4 會后收尾 在說明會結(jié)束后，接待組指引準(zhǔn)增員參加初次面談或離場； 后勤組負(fù)責(zé)設(shè)備回收、清理會場，把所有的文件、工具和器材收集齊全放回指定位置保管好。 議程組 小組長： 工作人員： 后勤組 小組長： 工作人員： 接待組 小組長： 工作人員： 說明會工作組組長 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 11 議程組主要工作 ： 1. 召集小組工作會議 2. 講師及主持人的聯(lián)系與落實 3. 準(zhǔn)備專題教案及主持人講稿 準(zhǔn)備專題資料、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 輔導(dǎo)主持人、分享人員擬寫講稿 制作會議流程投影片 4. 組織講師、主持人、分享人員試講演練 5. 音像資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場播放 6. 說明會現(xiàn)場流程的監(jiān)控協(xié)調(diào) 7. 布置場地與清場 議程組 小組長： 工作人員： 后勤組 小組長： 工作人員： 接待組 小組長： 工作人員： 說明會工作組組長 接待組主要工作： 1. 召集小組工作會議 2. 落實參加人員類型與人數(shù) 3. 禮儀接待工作 制定接待禮儀工作要求 明確工作人員服裝要求 禮儀及接待人員的分工安排與訓(xùn)練 4. 制作門票（邀請函） 5. 布置場地 與清場 后勤組主要工作： 1. 召集小組工作會議 2. 制定預(yù)算費用報告與費用結(jié)算 3. 落實會議場地 4. 制作海報并確定場地布置方案 5. 準(zhǔn)備會議發(fā)放各項材料 6. 縣域地區(qū)后勤組人員會前從招募甄選工作小組的內(nèi)勤崗處取得 《 申請人員登記表 》 、 《 性向測試問卷 》 及答題紙，會中組織準(zhǔn)增員對象填寫，并回收交內(nèi)勤崗 7. 統(tǒng)計并準(zhǔn)備相關(guān)物料 8. 牽頭布置場地與清場 成立創(chuàng)業(yè)說明會工作小組，明確崗位分工（ 2/2） 12 會前組織
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