企業(yè)管理-國企改革與公司治理(ppt36)-公司治理-wenkub
2022-08-28 17:38:30 本頁面
【正文】 0/9/18 廣東廣業(yè)冶金集團(tuán) 3 第一部分 十六屆三中全會的主要內(nèi)容 ? 一、我國經(jīng)濟(jì)體制改革面臨的形勢和任務(wù) (3) ? 二、進(jìn)一步鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展 (3) ? 三、完善國有資產(chǎn)管理體制，深化國有企業(yè)改革 (3) ? 四、深化農(nóng)村改革，完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制 (4) ? 五、完善市場體系，規(guī)范市場秩序 (3) ? 六、繼續(xù)改善宏觀調(diào)控，加快轉(zhuǎn)變政府職能 (3) ? 七、完善財(cái)稅體制，深化金融改革 (5) ? 八、深化涉外經(jīng)濟(jì)體制改革，全面提高對外開放水平 (3) ? 九、推進(jìn)就業(yè)和分配體制改革，完善社會保障體系 (3) ? 十、深化科技教育文化衛(wèi)生體制改革，提高國家創(chuàng)新能力和國民整體素質(zhì) (5) ? 十一、深化行政管理體制改革，完善經(jīng)濟(jì)法律制度 (4) ? 十二、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制而奮斗 (3) 2020/9/18 廣東廣業(yè)冶金集團(tuán) 4 第一部分 十六屆三中全會的突破 與國有企業(yè)相關(guān)的部分 ? 所有制理論上的根本性突破 ? 在公有制和非公有制關(guān)系上的四大突破 《 決定 》 提出 “ 使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式 ” ，這是重要亮點(diǎn)之一 《 決定 》 里有一個專題專門論述建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。 ? 跳出了所有制和所有制結(jié)構(gòu)一成不變的誤區(qū)，提出了所有制是不斷變化的，相互之間是可以轉(zhuǎn)化的，由此形成了所有制結(jié)構(gòu)運(yùn)動，所有制結(jié)構(gòu)正是在這一運(yùn)動中發(fā)展完善的。 ? 突破了所有制的抽象論，提出所有制效率問題，對公有制也要從效率和成本的角度去認(rèn)識。 ? 四是公有制并不就是完美無缺的，公有制也存在著制度缺陷，所以要進(jìn)行所有制改革。以前的提法沒有“大力”兩個字，也沒有“主要實(shí)現(xiàn)形式”，而是“一種實(shí)現(xiàn)形式”。這將對我國非公有制經(jīng)濟(jì)行業(yè)準(zhǔn)入方面產(chǎn)生很強(qiáng)的推動力，開放力度會大大增強(qiáng)。 ? 第一次 提到“非公有制企業(yè)在投融資、稅收、土地使用和對外貿(mào)易等方面，與其他企業(yè)享有同等待遇”。 2020/9/18 廣東廣業(yè)冶金集團(tuán) 9 第二部分國有企業(yè)改革的歷程 三個方面內(nèi)容： ? 國有企業(yè)改革的歷程 ? 國有企業(yè)改革存在的問題 ? 怎么辦？ 2020/9/18 廣東廣業(yè)冶金集團(tuán) 10 第二部分國有企業(yè)改革的歷程 五個階段 ： 第一階段從 1979年到 1983年（有人認(rèn)為是1984年），是所謂“放權(quán)讓利”、擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)的試點(diǎn)階段。許多國有企業(yè)實(shí)行了承包經(jīng)營，也有部分中小企業(yè)實(shí)行了租賃經(jīng)營，同時，公司制改造的試點(diǎn)也開始展開。 2020/9/18 廣東廣業(yè)冶金集團(tuán) 14 小 結(jié) 經(jīng)過近二十年的國企改革，已經(jīng)把那些淺層次的矛盾和問題大體上解決了，換句話說，就是那些深層次的矛盾和問題還基本上沒有解決，或者說剛剛開始探索解決，或者尋找解決的途徑。 TCL的產(chǎn)權(quán)改革之路已經(jīng)走了 7年。 不可復(fù)制性。 2020/9/18 廣東廣業(yè)冶金集團(tuán) 21 第三部分 公司治理 ? 公司治理概述 ? 董事會建設(shè) 2020/9/18 廣東廣業(yè)冶金集團(tuán) 22 案例：
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