【正文】 員干部和員工的管理。對于黨建工作安排多，聽匯報多，實地調研和檢查督導少，造成黨建工作與業(yè)務工作協(xié)調性不夠好，沒有更好的發(fā)揮黨建工作的引領作用。政治理論學習的力度和深度還需進一步加強。二、存在的問題黨員教育管理工作以及思想方面還有欠缺。落實基層黨建年度重點任務。我先后組織支部班子和黨員干部認真學習了《中國共產黨企業(yè)基層組織條例》和《黨的基層組織工作若干制度》。作為分公司的支部書記，我能認真履行第一責任人職責，帶動支部和班子成員落實“一崗雙責”，筑牢了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。一、履職盡責情況認真學習xxxxx思想。有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標。三、下步重點工作20xx年，我將繼續(xù)認真學習貫徹黨的xx大精神，創(chuàng)新思路，強化措施，統(tǒng)籌推進各項工作。（3)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。（1）在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。(一)理論指導實際工作方面。(二)圍繞部署要求，結合工作“實”干，落實會議精神領悟民營企業(yè)黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產力”的理念，將黨建工作和生產經(jīng)營工作同步考核。以黨的xx大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。下面是小編給大家分享的一些有關于黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇的內容，希望能對大家有所幫助。組織重點學習了《xxx》等一系列精品內容和黨的xx大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。一年來，圍繞公司核心任務，創(chuàng)新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由3名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在20xx年公司幾次活動中，面對艱巨的任務，幾名黨員沖在前面，放棄節(jié)假日及休息日，出色地完成了各項工作任務。理論學習不夠，主要表現(xiàn)在學習態(tài)度缺乏主動性，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，客觀強調工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實際指導實際工作做得不夠。（三）落實全面從嚴治黨責任方面。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng)。剛性落實“兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。一是促進全體黨員進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加“民族團結”和黨員“紅細胞”活動，切實發(fā)揮引領示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。本人匯報完畢，請批評指正。一年來，我能和支部班子貫徹xx屆xx精神、帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，強化政治意識，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，增強斗爭精神，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。特別在疫情防控方面，黨員干部都站在了第一線，積極響應省集團和縣委政府號召，組織黨員干部員工向防疫一線進行兩次捐款，堅決支持打贏疫情防控戰(zhàn)。根據(jù)集團黨委和市店黨委要求，抓政治是我們的首要任務，并結合公司工作嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。堅決貫徹落實中央決策部署、黨內重要法規(guī)文件，以及集團黨委工作要求，切實落實《xxxxxx》、《全面從嚴治黨主體責任落實自查問題清單、整改清單》、《黨支部書記履行黨建責任任務清單》等各項任務，在落實自查問題清單方面，組織支部委員認真進行反思，針對問題一條條進行分析，找出原因，有針對性明確整改責任人，高質量限時完成了整改并落實到位。作為支部書記，抓黨建工作的“第一責任人”，雖然在黨員的教育學習上抓得比較緊，但“從嚴治黨”的各項要求還沒有完，對制度落實要求不夠嚴，在一定程度上影響了當前責任制的全面落實。一是對黨員干部政治理論學習的要求還不夠嚴格，在學習中有走形式的情況問題；二是黨員干部學習覆蓋面還需進一步擴大，學習更多關于黨的知識并將理論結合實際運用。在引導黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象，自覺主動奉獻、務實擔當和對標先進、比學趕超方面還有欠缺。教育引導不夠。對于新形勢、新時代下的新興事物還不能完全適應，對于新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不夠全面，做得不夠細致。全面從嚴治黨“嚴”字落實力度不夠，對系統(tǒng)性推進全面從嚴治黨工作研究和思考不足。把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作放到更加重要的位置，切實負起管黨治黨的責任。加強黨員教育管理，增強全面從嚴治黨責任意識。落實領導班子“一崗雙責、黨政同責”機制，實現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督，做到真抓、實抓、抓出成效。探索“黨建+業(yè)務”的融合發(fā)展新模式。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以xxxx保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級各項決策部署。及時召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會議，組織主題黨日和各類集中學習教育活動，本人上黨課現(xiàn)場1次、在線黨課準時參加。比如，支委建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常；再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。一、突出“五好”標準，著力推進基層服務型黨組織建設(一)以績效黨建為抓手，不斷豐富服務型黨組織建設載體。堅持周二聯(lián)合辦公制度，及時掌握、解決群眾生產生活情況和各種利益訴求，推進黨務、村務、財務的陽光操作。注重發(fā)揮黨代表工作室、黨員服務中心等平臺作用，開展黨代表巡視活動3次。及時調整聯(lián)村干部，優(yōu)化聯(lián)村團隊組合，鍛煉聯(lián)村能力，提升聯(lián)村效果。分村級層面和鄉(xiāng)級層面開展聯(lián)村大比武活動，聯(lián)村干部參與率達到100%，其中鄉(xiāng)級層面競賽將于8月下旬舉行。戶外運動小鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制初步完成，核心區(qū)塊建設即將招投標。節(jié)慶活動豐富多彩，先后舉辦燈籠節(jié)、桃花節(jié)、麻糍節(jié)、楊梅節(jié)等，吸引了大批游客。出臺考評辦法，完善獎懲機制，對村黨支部書記全年工作進行量化考核，將考核結果作為評優(yōu)評先和工資獎金發(fā)放的重要依據(jù)。按照縣委組織部有關文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)人口多少確定村支部書記的報酬待遇，月工資從900元至1400元不等。完善整治激勵機制，全鄉(xiāng)18名村黨支部書記中，有黨代表5名，人大代表3名。截止目前，全鄉(xiāng)18個行政村共有服務活動場所(包括室內室外和各類服務中心)16893平方米，均屬村自有，村均面積達到938。各行政村均安排了黨建工作經(jīng)費及公共服務專項經(jīng)費，其中黨建工作經(jīng)費村均1。兩新組織黨務工作者年終予以一次性1200元的薪酬補助。(二)“跟蹤式”幫扶，確保整頓措施落實到位。二是強化黨員干部教育。調整聯(lián)村領導和聯(lián)村干部，強化指導幫扶。深入開展黨員走訪農戶和結對殘疾人活動，實現(xiàn)在家黨員走訪、結對全覆蓋。五是狠抓實事工程。(三)“對癥式”規(guī)范，著力推進建章立制工作。對剛完成整改的軟弱渙散和后進薄弱黨組織，實行動態(tài)監(jiān)管，強化督促檢查，避免出現(xiàn)整頓、反彈、再整頓的現(xiàn)象。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，針對查實的各種問題，梳理分類、編號整改，分出輕重緩急。五是著力深化整改落實問責機制。四、突出組織原則，著力完善黨員發(fā)展和黨員管理(一)認真貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》。召開黨政聯(lián)席會議，研究進一步加強黨員隊伍建設的措施辦法。(二)扎實開展鋒領指數(shù)考評工作。3%，并在村公示欄中予以公示。突出黨組織負責人主體責任，進一步明確和落實鄉(xiāng)、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領導責任，做到“書記抓、抓書記”。實行干部輪崗交流機制，使干部接受多崗位鍛煉。二是進一步加強干部教育培訓。三是真情關懷干部工作生活。(三)著力優(yōu)化干部隊伍結構。認真執(zhí)行新任公務員到村擔任村務助理工作，并實行導師制，幫助新任公務員盡快進入角色。加強黨員干部隊伍管理，今年共處理違紀黨員4人，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，嚴重警告1人。篇五：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告按照上級黨委要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況匯報如下：一、履職情況（一）精心謀劃黨建工作一年來，自己能夠認真學習貫徹習近平總書記系列講話、特別是關于基層黨建工作的指示批示精神，結合深化國有企業(yè)改革要求，召開了2次專題黨委會議，研究謀劃黨建工作，確定了黨建規(guī)范化建設目標和任務，并組織落實；自覺遵守黨規(guī)黨紀，嚴格落實簽字背書制度，自覺過雙重組織生活，主動為黨員上黨課，宣講十九大精神；認真填報了個人事項。落實“三會一課”制度，堅持每周集中學習1小時制度；持續(xù)開展“走親戚在行動”、慰問一線職工、在職黨員進社區(qū)等活動；推進黨支部規(guī)范化建設，成立了三個黨小組，便于大家學習和活動。制定了整改方案，整改任務責任落實到人，建立了長效機制，通過組織學習、宣傳教育，解決“四個意識”不強的問題；通過素質教育、推進和深化改革，解決落實發(fā)展理念有偏差的問題；通過談心談話，解決班子成員之間溝通少、協(xié)調不夠的問題；通過修訂和宣傳制度，解決黨建制度落實不力的問題；通過編制任務清單和督促落實，解決黨內政治生活不嚴問題；通過參加培訓，解決業(yè)務水平參差不齊的問題；通過建立責任主體清單和紀律監(jiān)督制度，解決履行主體責任不到位的問題；通過建立紀律監(jiān)督網(wǎng)絡和平臺，解決監(jiān)督責任落實不力的問題；通過建立關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控體系、開展廉政教育、簽訂廉潔自律承諾書，解決存在廉政風險和腐敗隱患；通過完善制度、抽查暗訪、責任連帶、相互監(jiān)督，解決違反中央八項規(guī)定屢禁不止的問題。支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。按照黨建黨委工作要求和集團部署，組織認真細致全面制定黨建工作清單，把規(guī)定動作分解清楚，按照清單落實；同時對昭清單項目檢查，防止工