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黨支部書記抓黨建工作述職報告-wenkub

2024-10-08 21 本頁面
 

【正文】 理。通過一系列制度的建立,使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。第二篇:黨支部書記抓黨建工作述職報告黨支部書記抓黨建工作述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),建設(shè)廉潔型黨組織。創(chuàng)新組織生活形式,著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是對新時代特征的把握上不夠全面,理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新意識薄弱,思想認(rèn)識還保留在過去,缺乏運(yùn)用新思路新技術(shù)探索創(chuàng)新的勇氣;二是對理論學(xué)習(xí)的追求有所懈怠,思想上不夠重視,導(dǎo)致行動上有偏差,進(jìn)而影響到抓黨員學(xué)習(xí)工作不夠到位;三是對從嚴(yán)治黨的認(rèn)知不夠深刻,過分計較人情世故,造成管黨治黨寬松軟,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效力低。三是切實強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),夯實廉政桌面、廉政封面、廉政墻面“三面”宣傳載體,狠抓隊員政治思想工作,開展了“意志、擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律”主題教育和學(xué)傳統(tǒng)文化、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)業(yè)務(wù)知識“三學(xué)”活動,并邀請崇福鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市第十二紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)專題講課。五是帶頭推進(jìn)“最多跑一次”改革,設(shè)立黨員先鋒崗,開展“紅色代辦”,方便群眾行政審批。一是助力“三改一拆”和“五水共治”,組織支部黨員重點參與了新橋村廠房、城郊村連片車庫等違章建筑的拆除工作,參與河道巡防和聯(lián)合執(zhí)法,查處違法排污行為。二是緊密聯(lián)系分局工作,將黨建工作與正規(guī)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,突出思想建設(shè)正規(guī)化內(nèi)容,從黨員的思想實際入手,抓好談心談話,加強(qiáng)心理引導(dǎo),把全部目光都聚焦到工作上來。三是從嚴(yán)管理黨員隊伍,貫徹落實雙先指數(shù)考評和黨員隊伍“凈化工程”,通過黨務(wù)公開、民主測評、談心談話等全面從嚴(yán)治黨,今年,對1名違犯黨紀(jì)的黨員給予黨內(nèi)警告處分,并同3名黨員進(jìn)行了提醒談話。第一篇:黨支部書記抓黨建工作述職報告黨支部書記抓黨建工作述職報告根據(jù)鎮(zhèn)黨委對基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署和要求,本人對一年來的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將履職情況報告如下:一、不忘初心,牢記使命,盡心履職堅持全面從嚴(yán)治黨,務(wù)實推進(jìn)基層黨建工作 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),切實履行黨建主題責(zé)任。四是積極營造爭創(chuàng)氛圍,立足“五型標(biāo)尖基層黨組織”創(chuàng)建,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全年共主持專題研究4次,召開意見征求2次,抓好創(chuàng)建推進(jìn)。三是重點抓好學(xué)習(xí)教育,完善定期學(xué)習(xí)制度,全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)12次,主要學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、省十四次黨代會精神、車俊同志在人民日報署名文章《當(dāng)好“紅船精神”守護(hù)者傳承者踐行者》和浙江日報署名文章《不忘初心 勇?lián)姑返?。二是妥善做好烏?zhèn)峰會服務(wù)保障工作,組建黨員巡防隊,大會期間每天開展徒步巡邏,增強(qiáng)巡防力量,排查安全隱患。堅持群團(tuán)共建,全力打造具有特色的內(nèi)部文化 把黨建工作與群團(tuán)工作緊密結(jié)合,始終以黨建為指引,牢牢把握群團(tuán)工作的政治方向和本質(zhì)意義。四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),全年累計發(fā)出督查通報45期,落實談心談話制度,讓吹吹風(fēng),扯扯耳成為常態(tài)。三、2018年工作打算2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年,我支部將以黨的十九大為指引,堅持全面從嚴(yán)治黨,堅持服務(wù)中心大局,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)先爭優(yōu),力爭黨建工作再上一個新臺階。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。從嚴(yán)管理黨員隊伍,嚴(yán)肅違紀(jì)問責(zé),形成有錯必究,問責(zé)必嚴(yán)的高壓態(tài)勢。下面,我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議:一、主要做法和成效(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)在抓班子建設(shè)上,我?guī)ь^實行民主決策,制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度,通過落實該制度,增加了班子成員間交流溝通,推動了村級事務(wù)的民主化。(二)狠抓黨員干部教育管理,構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是規(guī)范黨員服務(wù)。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系,確保了支部黨員參學(xué)率。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實考,實施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個步驟,從根本上改變了黨員管理難的問題。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。以“三會一課”的參會率為基本依據(jù),以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。第三篇:抓黨建工作述職報告(黨支部書記)抓黨建工作述職報告(黨支部書記)今年以來,區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下,在黨員干部的共同努力下,本人切實履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實做好基層黨建工作,促進(jìn)了港航各項工作有序發(fā)展。二是健全黨建責(zé)任制度體系,完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》,制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度,激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。二是嚴(yán)格按照《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》要求,適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額,按時足額繳納黨費(fèi),確保了黨費(fèi)收繳的及時規(guī)范。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進(jìn)行管理,組織全體黨員按要求完成線上注冊,充分利用系統(tǒng)資源進(jìn)行黨員教育學(xué)習(xí)。二是大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。(四)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動,認(rèn)真落實組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度,通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、專題研討等多種形式,不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。二、存在問題及原因分析責(zé)任貫徹缺乏力度。統(tǒng)籌兼顧流于表面。二是堅持以身作則,率先垂范,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),抓好班子、帶好隊伍。二是不斷深化“黨員先鋒”行動,認(rèn)真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作,高標(biāo)準(zhǔn)培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品,以點帶面引領(lǐng)單位基層黨建水平整體再上新臺階。第四篇:黨支部書記
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