【正文】 認(rèn)真落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)，從加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)項(xiàng)目資金等多層面齊抓共促，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。推行積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，及時(shí)組織開(kāi)展“4+xx”主題黨日活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動(dòng)黨員機(jī)制，積極動(dòng)員轉(zhuǎn)接一批長(zhǎng)期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。進(jìn)一步提升督促檢查效果，每月至少對(duì)各黨支部落實(shí)基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)xx次，通過(guò)一支部一方案、派駐工作組等措施認(rèn)真推進(jìn)后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時(shí)督促抓好落實(shí)，在推動(dòng)發(fā)展與加強(qiáng)黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問(wèn)題短板突出。對(duì)黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時(shí)代黨建工作要求差距還較大，面對(duì)外出流動(dòng)黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強(qiáng)管理，導(dǎo)致黨員參會(huì)率不高，嚴(yán)重影響發(fā)展黨員等工作。二、存在的主要問(wèn)題及原因(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)仍有差距。加強(qiáng)第一書(shū)記管理，深入開(kāi)展村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，落實(shí)“三個(gè)一批”措施，調(diào)整補(bǔ)充村黨支部書(shū)記xx名、副書(shū)記xx名。深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)xx個(gè)村級(jí)班子進(jìn)行了分析研判，落實(shí)“4+xx”責(zé)任機(jī)制整頓軟弱渙散村黨支部xx個(gè)。(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。(二)從嚴(yán)教育管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。針對(duì)省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評(píng)議反饋問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨委會(huì)議專(zhuān)題研究黨建工作xx次，推行重點(diǎn)工作清單制，有序推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。抓基礎(chǔ)建設(shè)。三是堅(jiān)持定期研究推動(dòng)黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點(diǎn)突出、量化透明、責(zé)任到人。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒(méi)有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點(diǎn)工作的關(guān)系，沒(méi)有做到兩結(jié)合、兩不誤，過(guò)多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個(gè)別黨建任務(wù)在落實(shí)見(jiàn)效、一抓到底上仍有差距。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求沒(méi)有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒(méi)有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫(xiě)在了紙上、掛在了墻上，但沒(méi)有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實(shí)。(五)突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。年初組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，制定了《20XX年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃》，堅(jiān)持開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。(三)有序開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)。三是狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，積極開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員。三是堅(jiān)持黨建工作與單位重點(diǎn)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部委員會(huì)議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制?，F(xiàn)將一年來(lái)抓黨建履職情況匯報(bào)如下：一、履職工作情況(一)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。通過(guò)各種渠道讓黨員干部理論知識(shí)得到“再充電”，理想信念得到“再補(bǔ)鈣”，黨性修養(yǎng)得到“再淬煉”，工作本領(lǐng)得到“再蓄能”，通過(guò)學(xué)習(xí)提升了大家的法治思維和依法行政能力，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，強(qiáng)化真抓實(shí)干的行動(dòng)自覺(jué)，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合。（三）做到學(xué)習(xí)制度化，打造學(xué)習(xí)型黨支部。三、下一步工作思路和措施（一）堅(jiān)定理想信念。抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒(méi)能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)支部黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠，抓黨建工作存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。在蘭州本次疫情發(fā)生后，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，向黨員干部發(fā)出倡議號(hào)召，在前沿陣地豎起鮮紅黨旗。（三）深化從嚴(yán)治黨，筑牢廉政防線(xiàn)。（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，履行主體責(zé)任。二是進(jìn)一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動(dòng)陣地設(shè)備，確?；鶎狱h組織陣地功能完善、活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常、黨員活力增強(qiáng)。一是鍛造堅(jiān)強(qiáng)黨員隊(duì)伍，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，深入實(shí)施黨員積分量化管理機(jī)制，推進(jìn)黨員承諾踐諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。一是牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職”意識(shí)，細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報(bào)基層黨建機(jī)制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。今年黨員教育管理中，對(duì)影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問(wèn)題，未能及時(shí)提出解決方案，對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的宗旨意識(shí)淡化、黨性意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對(duì)個(gè)別個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問(wèn)題多數(shù)只停留在口頭批評(píng)教育，問(wèn)責(zé)不太到位。黨組織書(shū)記與中心機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。大會(huì)召開(kāi)后，連續(xù)7天觀看十九大會(huì)議，組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、新黨章、習(xí)總書(shū)記十九大重要講話(huà)，并將十九大精神學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導(dǎo)中心各項(xiàng)工作開(kāi)展。堅(jiān)持每周一下午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會(huì)和省、市、區(qū)黨代會(huì)精神等，及時(shí)掌握黨的政策理論。四是做好“燈塔黨建在線(xiàn)”綜合管理系統(tǒng)管理工作。一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實(shí)施。一是學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)，共走訪群眾150多人次，個(gè)別談話(huà)100多人次，征求意見(jiàn)45條。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。形成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。六是實(shí)施黨員掛牌管理。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。規(guī)范黨員教育管