3基層黨支部書記抓黨建工作述職報告-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 個，打造 村 “ 黨員先鋒隊 ” 支。通過以會代訓和赴外觀摩的方式舉辦村社干部培訓班 2 期，培訓 余人次。 。 。 、書記抓，強化基層組織執(zhí)行力。 、建隊伍，提升基層組織向 心力。健全完善黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督制度，發(fā)展預備黨員 名，清查處臵口袋黨員 名，對 2 名未按期遞交轉正申請的預備黨員分別給予延長預備期和取消預備資格處臵，并對其所屬黨支部負責人進行誡 第 2 頁 共 5 頁 勉談話。抓組織建設，指導成立了前進休閑農業(yè)公司黨支部，將前進牧業(yè)黨支部升格為黨總支部，并積極探索 “ 屬地領導、行業(yè)指導、橫向聯(lián)合、縱向鏈接 ” 的農村基層黨組織設臵新模式，使農村新型合作經濟黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。在退休干部和鄉(xiāng)村教師中選聘村級黨建指導員 名，有效加強了對基層黨建工作的指導和干部隊伍建設，確保有人干事。一是壓力傳導不足，對班子成員包村履職抓黨建工作督 第 3 頁 共 5 頁 導問責不夠嚴，跟蹤督導少，使部分班子成員黨建責任清單落實不到位，工作成效不明顯。 。對基礎差、周期長、見效慢的村抓的不
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