3基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告-wenkub
2024-08-26 18 本頁(yè)面
【正文】 個(gè)，打造 村 “ 黨員先鋒隊(duì) ” 支。通過以會(huì)代訓(xùn)和赴外觀摩的方式舉辦村社干部培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn) 余人次。 。 。 、書記抓，強(qiáng)化基層組織執(zhí)行力。 、建隊(duì)伍，提升基層組織向 心力。健全完善黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督制度，發(fā)展預(yù)備黨員 名，清查處臵口袋黨員 名，對(duì) 2 名未按期遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的預(yù)備黨員分別給予延長(zhǎng)預(yù)備期和取消預(yù)備資格處臵，并對(duì)其所屬黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 勉談話。抓組織建設(shè)，指導(dǎo)成立了前進(jìn)休閑農(nóng)業(yè)公司黨支部，將前進(jìn)牧業(yè)黨支部升格為黨總支部，并積極探索 “ 屬地領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、橫向聯(lián)合、縱向鏈接 ” 的農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵新模式，使農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。在退休干部和鄉(xiāng)村教師中選聘村級(jí)黨建指導(dǎo)員 名，有效加強(qiáng)了對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和干部隊(duì)伍建設(shè)，確保有人干事。一是壓力傳導(dǎo)不足，對(duì)班子成員包村履職抓黨建工作督 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)，跟蹤督導(dǎo)少，使部分班子成員黨建責(zé)任清單落實(shí)不到位，工作成效不明顯。 。對(duì)基礎(chǔ)差、周期長(zhǎng)、見效慢的村抓的不
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