3基層黨支部書記抓黨建工作述職報告(完整版)
【正文】 、建隊伍，提升基層組織向 心力。抓組織建設(shè)，指導(dǎo)成立了前進休閑農(nóng)業(yè)公司黨支部，將前進牧業(yè)黨支部升格為黨總支部，并積極探索 “ 屬地領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、橫向聯(lián)合、縱向鏈接 ” 的農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵新模式，使農(nóng)村新型合作經(jīng)濟黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。一是壓力傳導(dǎo)不足，對班子成員包村履職抓黨建工作督 第 3 頁 共 5 頁 導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)，跟蹤督導(dǎo)少，使部分班子成員黨建責(zé)任清單落實不到位，工作成效不明顯。對基礎(chǔ)差、周期長、見效慢的村抓的不緊，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。定期召 開黨建專題會議，嚴(yán)格落實 “ 三重一大 ” 民主決策議事制度。制定黨員發(fā)展 3年規(guī)劃，保證每個村每年發(fā)展黨員數(shù)不少于 1 人，徹底消除黨員發(fā)展 “ 空白村 ” 。按照 “ 一村一策 ” 經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，確保每個村都有 1 個發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目，力爭到 2024 年底，消除村集體經(jīng)濟 “ 空殼村 ” 村 個，創(chuàng)建集體收入 萬元以上示范村 個，新打造產(chǎn)業(yè)示范點 個。 。 。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，特別是在提高村集體經(jīng)濟收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和青年黨員管理方
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