【正文】 工作，更加有力地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查，全過程留檔備查，裝訂成冊，移交檔案室，根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存。一是組織細(xì)化日?？己耍欢ㄆ诔椴?，強(qiáng)制性督促，提高自己黨建工作主動性；二是加強(qiáng)自身和委員的教育，改變主觀上工作思想。二、存在的突出問題通過一年來的共同努力，我所黨支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。我所結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程，定期對職工進(jìn)行專業(yè)考核，堅(jiān)持做到24小時(shí)值班不離崗、不脫崗，積極配合遼東灣管委會和污水處理廠開展各類工作，同時(shí)對重點(diǎn)人員、有極端傾向人員等群體要重點(diǎn)排查梳理，查清其基本情況、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、通聯(lián)方式、活動軌跡等，采取措施對其進(jìn)行幫教。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書；紀(jì)律規(guī)矩教育談話提醒1次；苗頭性提醒談話1次；與各泵站簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、家庭助廉承諾書；開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，重點(diǎn)檢查了請銷假和違規(guī)操辦升學(xué)宴，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，1名機(jī)關(guān)工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報(bào)處分，2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標(biāo)制度被警示談話。(四)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的有點(diǎn)，選派2名老干部擔(dān)任村黨支部書記。確定干部困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，利用遠(yuǎn)程教育等平臺加強(qiáng)黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，每名干部每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)不少于12天。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動干部逐步成長。(二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境。落實(shí)專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評管理的日常維護(hù)，在試點(diǎn)村中堡溪村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評工作，為全面推開該項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。9%、45。三是抓好監(jiān)督檢查。將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》作為7月份全鄉(xiāng)各支部黨員學(xué)習(xí)會的學(xué)習(xí)資料，印發(fā)給每位黨員，并在學(xué)習(xí)會上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，讓每位黨員明確當(dāng)前黨員隊(duì)伍管理思路正從“數(shù)量建黨”向“質(zhì)量建黨”轉(zhuǎn)變，新黨員要入黨標(biāo)準(zhǔn)更高，難度更大。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實(shí)績考核范圍，對因工作不重視、不積極、不認(rèn)真，導(dǎo)致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四是著力落實(shí)整改進(jìn)度周報(bào)機(jī)制。結(jié)合黨的群眾路線教育，推行村級黨員干部“聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事”活動，即各村按照網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)的模式，將本村劃分成幾個(gè)片區(qū)，形成村干部包片聯(lián)戶、聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾、進(jìn)戶到人的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)開展績效黨建星級評定工作，對全鄉(xiāng)所有黨組織進(jìn)行分類定級。長山主村利用自身較好的位置優(yōu)勢，積極打造戶外運(yùn)動特色村，露營基地建設(shè)等工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。認(rèn)真落實(shí)周二聯(lián)合辦公制度，規(guī)范“五議決策法”，貫徹實(shí)施村級事務(wù)權(quán)力清單三十六條。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作，走訪在外“能人”，動員他們回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。開展《寧?？h村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條》等的學(xué)習(xí)考試，形成“比、學(xué)、干”良好氛圍。采取“1+1+X”的方式開展集中整頓，組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和X名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組，并按照“一村一策”的要求逐個(gè)制定切實(shí)可行的整頓方案。對照文件精神，我鄉(xiāng)對所屬18個(gè)行政村黨組織進(jìn)行全面調(diào)查摸底，經(jīng)過認(rèn)真研究、分析討論，將沙地下村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織，長山主村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進(jìn)薄弱黨組織。1萬元。(三)堅(jiān)持專款專用，切實(shí)保障黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(二)堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，著力改善硬件設(shè)施。三是建立完善激勵(lì)機(jī)制。完善監(jiān)督機(jī)制，全面推行黨務(wù)公開、“五議決策法”、“村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條”。一是明確職責(zé)目標(biāo)。4%。(三)以中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)民生實(shí)事工程。結(jié)合“走村不漏戶、群眾考干部”大比武活動，精心設(shè)計(jì)聯(lián)村“民情百曉”競賽活動，通過“百曉擂臺”、“百訪農(nóng)戶”、“百里追尋”、“百姓同親”、“百分評價(jià)”等形式，動員督促聯(lián)村干部串百家門、聽百家言、知百家情，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題。三是激發(fā)干部隊(duì)伍活力。扎實(shí)推進(jìn)百村立功競賽活動，重點(diǎn)抓好污水治理、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設(shè)實(shí)事項(xiàng)目。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明講政治，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)；進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，把基層黨組織建設(shè)得更加有力，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等。再者制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學(xué)習(xí)，中心組率先垂范、帶頭開展學(xué)習(xí)多次，同時(shí)組織黨支部各位同志學(xué)習(xí)。接下來我對20xx年度基層黨建工作述職如下：我首先緊抓黨建、維護(hù)核心，在政治建設(shè)上強(qiáng)責(zé)任。以黨員教育為重點(diǎn)，以日常學(xué)習(xí)活動為抓手，積極探索新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，除了“三會一課”、志愿服務(wù)等，通過燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、等學(xué)習(xí)的平臺，拓寬黨建信息互通渠道。細(xì)化責(zé)任、從嚴(yán)要求，確保黨建工作落實(shí)落地。加強(qiáng)自身政治思想學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。黨建績效考核機(jī)制發(fā)揮不充分，考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容上要求多、條目細(xì)化還不夠的情況，考核方式單一，沒有拉開差距，針對性實(shí)效性不強(qiáng)，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。作為黨支部書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。在工作中，“黨政同責(zé)”落實(shí)上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，作用發(fā)揮不到位，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面的日常監(jiān)督還不夠。我對于履行黨建第一責(zé)任人認(rèn)識還不夠深刻，投入的時(shí)間和精力還不夠多。支部個(gè)別委員或多或少的存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強(qiáng)，廉潔自律性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。每個(gè)工作日早上支部班子召開班前會，通報(bào)工作情況和工作安排，每周研究一次黨員教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月有計(jì)劃開展在職黨員的教育培訓(xùn)，每月開展兩次主題黨日活動，每個(gè)季度的黨課根據(jù)集團(tuán)要求和分公司實(shí)際，我能親自備課并向全體黨員干部宣講，收到良好效果。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等基本制度。加強(qiáng)政治建設(shè)情況。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任?，F(xiàn)將一年來履行抓基層黨建職責(zé)情況匯報(bào)如下。三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。”養(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強(qiáng)免疫力，提高自控力，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。針對存在的問題和產(chǎn)生的根源，我將突出問題導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，具體到以下幾個(gè)方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。二、存在的問題及整改措施這一年，我的工作方法雖然有了改進(jìn)，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面我也進(jìn)行了反思，還存在以下幾個(gè)問題需要認(rèn)真對待和加以解決。黨員參學(xué)率達(dá)到100%全覆蓋，為不斷推進(jìn)黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)的情況匯報(bào)如下：一、履職情況(一)履行黨建主體責(zé)任，帶頭“深”學(xué)，推進(jìn)教育常態(tài)化在做好公司日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇黨的建設(shè)簡稱黨建。篇一：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告20xx年xx月，作為一名基層黨支部書記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標(biāo)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展。全年共組織專題黨課6次、專題討論2次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100人次。這正是黨建工作與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合在攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)出的引領(lǐng)作用。(二)嚴(yán)格組織生活制度方面。雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時(shí)候都是講得硬，執(zhí)行軟。（2）強(qiáng)化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。二是積極挖掘工作新思路、新方法，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，不斷完善管理人員激勵(lì)機(jī)制，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。謝謝！篇二：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告20xx年，在集團(tuán)黨委和市分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)、市公司中心工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx思想和xx屆xxx精神，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，與縣分公司班子和全體員工真抓實(shí)干、同舟共濟(jì)、奮力拼搏，較好的完成了黨建工作。組織分公司黨員干部集體學(xué)習(xí)、自學(xué)，深刻領(lǐng)會xxxx思想的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并落實(shí)到黨建和各項(xiàng)工作中去。另外圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，扎實(shí)開展“對照黨章找差距”工作，對照黨章開展自我檢查，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，筑牢了思想道德防線。帶頭貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。在履行黨建責(zé)任方面，按照“紅色引擎”的要求，推進(jìn)支部規(guī)范建設(shè)，從制度教育入手，狠抓了黨建工作的落實(shí)。對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)還不夠全面和深入，理解的也不夠透徹。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)性還不夠強(qiáng)。主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。對黨員政治思想教育抓的不深不實(shí)，黨員教育活動形式單一。僅僅滿足于按照上級的一般性工作安排，組織生活存在流于形式的傾向，對黨員干部的教育缺乏針對性，基層黨建特色不夠，支部活動除