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黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇-全文預覽

2025-08-11 11:11 上一頁面

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【正文】 工作,更加有力地發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查,全過程留檔備查,裝訂成冊,移交檔案室,根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存。一是組織細化日??己耍欢ㄆ诔椴?,強制性督促,提高自己黨建工作主動性;二是加強自身和委員的教育,改變主觀上工作思想。二、存在的突出問題通過一年來的共同努力,我所黨支部雖然取得一定成績,但也存在一些不足之處。我所結(jié)合工作實際,在學習上級有關(guān)指示精神的同時,認真學習了安全操作規(guī)程,定期對職工進行專業(yè)考核,堅持做到24小時值班不離崗、不脫崗,積極配合遼東灣管委會和污水處理廠開展各類工作,同時對重點人員、有極端傾向人員等群體要重點排查梳理,查清其基本情況、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、通聯(lián)方式、活動軌跡等,采取措施對其進行幫教。加強黨風廉政建設(shè),嚴格落實中央八項規(guī)定,班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)主體責任書;紀律規(guī)矩教育談話提醒1次;苗頭性提醒談話1次;與各泵站簽訂了黨風廉政責任書、家庭助廉承諾書;開展了紀律作風整頓,重點檢查了請銷假和違規(guī)操辦升學宴,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行責任追究制度,1名機關(guān)工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報處分,2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標制度被警示談話。(四)著力加強干部隊伍作風建設(shè)。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的有點,選派2名老干部擔任村黨支部書記。確定干部困難補助標準,對干部及家屬生病住院等進行慰問。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,利用遠程教育等平臺加強黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓,每名干部每年集中學習培訓累計不少于12天。定期調(diào)整聯(lián)村干部,推動干部逐步成長。(二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境。落實專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評管理的日常維護,在試點村中堡溪村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評工作,為全面推開該項工作打好基礎(chǔ)。9%、45。三是抓好監(jiān)督檢查。將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》作為7月份全鄉(xiāng)各支部黨員學習會的學習資料,印發(fā)給每位黨員,并在學習會上進行專題學習討論,讓每位黨員明確當前黨員隊伍管理思路正從“數(shù)量建黨”向“質(zhì)量建黨”轉(zhuǎn)變,新黨員要入黨標準更高,難度更大。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實績考核范圍,對因工作不重視、不積極、不認真,導致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的,追究相關(guān)責任人的責任。四是著力落實整改進度周報機制。結(jié)合黨的群眾路線教育,推行村級黨員干部“聯(lián)片聯(lián)戶辦實事”活動,即各村按照網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)的模式,將本村劃分成幾個片區(qū),形成村干部包片聯(lián)戶、聯(lián)系黨員,黨員聯(lián)系群眾、進戶到人的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實開展績效黨建星級評定工作,對全鄉(xiāng)所有黨組織進行分類定級。長山主村利用自身較好的位置優(yōu)勢,積極打造戶外運動特色村,露營基地建設(shè)等工作已進入實質(zhì)性階段。認真落實周二聯(lián)合辦公制度,規(guī)范“五議決策法”,貫徹實施村級事務(wù)權(quán)力清單三十六條。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作,走訪在外“能人”,動員他們回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。開展《寧海縣村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條》等的學習考試,形成“比、學、干”良好氛圍。采取“1+1+X”的方式開展集中整頓,組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導和X名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組,并按照“一村一策”的要求逐個制定切實可行的整頓方案。對照文件精神,我鄉(xiāng)對所屬18個行政村黨組織進行全面調(diào)查摸底,經(jīng)過認真研究、分析討論,將沙地下村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織,長山主村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進薄弱黨組織。1萬元。(三)堅持專款專用,切實保障黨建工作專項經(jīng)費。(二)堅持優(yōu)化服務(wù),著力改善硬件設(shè)施。三是建立完善激勵機制。完善監(jiān)督機制,全面推行黨務(wù)公開、“五議決策法”、“村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條”。一是明確職責目標。4%。(三)以中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為目標,扎實推進民生實事工程。結(jié)合“走村不漏戶、群眾考干部”大比武活動,精心設(shè)計聯(lián)村“民情百曉”競賽活動,通過“百曉擂臺”、“百訪農(nóng)戶”、“百里追尋”、“百姓同親”、“百分評價”等形式,動員督促聯(lián)村干部串百家門、聽百家言、知百家情,著力解決人民群眾反映強烈的切身利益問題。三是激發(fā)干部隊伍活力。扎實推進百村立功競賽活動,重點抓好污水治理、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設(shè)實事項目。一是加強制度建設(shè)。進一步加強機關(guān)黨的政治建設(shè),教育引導黨員旗幟鮮明講政治,努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān);進一步強化紀律約束,持續(xù)推進正風肅紀,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持抓常、抓細、抓長,把基層黨組織建設(shè)得更加有力,認真落實“三會一課”等。再者制度落實不夠嚴格。嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度,用好批評和自我批評的武器,抓好理論學習,中心組率先垂范、帶頭開展學習多次,同時組織黨支部各位同志學習。接下來我對20xx年度基層黨建工作述職如下:我首先緊抓黨建、維護核心,在政治建設(shè)上強責任。以黨員教育為重點,以日常學習活動為抓手,積極探索新形勢下加強基層黨建工作的新途徑,除了“三會一課”、志愿服務(wù)等,通過燈塔黨建在線、學習強國、等學習的平臺,拓寬黨建信息互通渠道。細化責任、從嚴要求,確保黨建工作落實落地。加強自身政治思想學習和理論學習。黨建績效考核機制發(fā)揮不充分,考核標準內(nèi)容上要求多、條目細化還不夠的情況,考核方式單一,沒有拉開差距,針對性實效性不強,黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。作為黨支部書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標準不高。黨員干部在工作、學習和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。在工作中,“黨政同責”落實上還存在差距,與中心工作融合不夠,多多少少還存在一定程度的脫節(jié),在充分調(diào)動班子落實“兩個責任”上,作用發(fā)揮不到位,在落實全面從嚴治黨要求方面的日常監(jiān)督還不夠。我對于履行黨建第一責任人認識還不夠深刻,投入的時間和精力還不夠多。支部個別委員或多或少的存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強,廉潔自律性還需進一步加強。每個工作日早上支部班子召開班前會,通報工作情況和工作安排,每周研究一次黨員教育學習內(nèi)容,每月有計劃開展在職黨員的教育培訓,每月開展兩次主題黨日活動,每個季度的黨課根據(jù)集團要求和分公司實際,我能親自備課并向全體黨員干部宣講,收到良好效果。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導干部民主生活會等基本制度。加強政治建設(shè)情況。認真履行黨建工作責任?,F(xiàn)將一年來履行抓基層黨建職責情況匯報如下。三是加強黨員教育培訓?!别B(yǎng)成自省自查的良好習慣,不斷增強免疫力,提高自控力,嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。嚴格落實談心談話制度,督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話,交換意見。針對存在的問題和產(chǎn)生的根源,我將突出問題導向,細化問題清單,落實整改責任,明確整改時限,具體到以下幾個方面。班子成員之間,班子成員和分管崗位負責人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠,有的談話注重了工作交流,對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。二、存在的問題及整改措施這一年,我的工作方法雖然有了改進,但從思想、作風、紀律等方面我也進行了反思,還存在以下幾個問題需要認真對待和加以解決。黨員參學率達到100%全覆蓋,為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本人履行職責的情況匯報如下:一、履職情況(一)履行黨建主體責任,帶頭“深”學,推進教育常態(tài)化在做好公司日常工作的同時,堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),高度重視黨員隊伍的理論學習。黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇黨的建設(shè)簡稱黨建。篇一:黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告20xx年xx月,作為一名基層黨支部書記,我認真學習領(lǐng)會習近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神,圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求,以提升基層組織力為目標,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,推進黨建工作有條不紊的開展。全年共組織專題黨課6次、專題討論2次,參與專題討論學習累計達100人次。這正是黨建工作與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合在攻堅克難中體現(xiàn)出的引領(lǐng)作用。(二)嚴格組織生活制度方面。雖然制定了規(guī)章制度,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上,很多時候都是講得硬,執(zhí)行軟。(2)強化組織觀念,防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體,提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。二是積極挖掘工作新思路、新方法,將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機結(jié)合,不斷完善管理人員激勵機制,在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻,把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。謝謝!篇二:黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告20xx年,在集團黨委和市分公司黨委的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞集團、市公司中心工作,切實履行第一責任人的職責,增強“四個意識”,認真貫徹落實xxxx思想和xx屆xxx精神,執(zhí)行“一崗雙責”,與縣分公司班子和全體員工真抓實干、同舟共濟、奮力拼搏,較好的完成了黨建工作。組織分公司黨員干部集體學習、自學,深刻領(lǐng)會xxxx思想的內(nèi)涵和精神實質(zhì),并落實到黨建和各項工作中去。另外圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,扎實開展“對照黨章找差距”工作,對照黨章開展自我檢查,嚴明紀律規(guī)矩,筑牢了思想道德防線。帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。在履行黨建責任方面,按照“紅色引擎”的要求,推進支部規(guī)范建設(shè),從制度教育入手,狠抓了黨建工作的落實。對黨的最新理論成果的學習還不夠全面和深入,理解的也不夠透徹。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)性還不夠強。主體責任落實還需加強。對黨員政治思想教育抓的不深不實,黨員教育活動形式單一。僅僅滿足于按照上級的一般性工作安排,組織生活存在流于形式的傾向,對黨員干部的教育缺乏針對性,基層黨建特色不夠,支部活動除
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