【正文】 扎實(shí)履行抓基層黨建工作責(zé)任落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，組織中心組學(xué)習(xí)12次；定期召開黨委會(huì)，研究部署黨建工作；認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)五不直接分管要求、三重一大決策制度、末位表態(tài)制度；完善黨委議事規(guī)則；組織召開2次專題民主生活會(huì)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)隱患的預(yù)防和控制，確保安全值班。落實(shí)省委巡視市委巡察反饋問(wèn)題整改。對(duì)泵站的值班檢查能夠做到經(jīng)常性，在汛期幾次下大雨的時(shí)候更是做到了與值班人員共同值守，組織安全技術(shù)人員去各泵站現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，使每名同志都能夠熟練操作，建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程，積極的做好了隱患的排查與治理工作。主要有：黨員先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個(gè)別黨員混同于普通群眾，未能起到標(biāo)桿作用。三、下步工作打算（一）加強(qiáng)黨建工作考核。（二）實(shí)行臺(tái)賬式管理。（三）加強(qiáng)黨建資料整理歸檔。（四）提升黨務(wù)干部工作水平。20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年馬上到來(lái)。特此報(bào)告。一是拓寬教育渠道。二是深入基層調(diào)研。笫二部分：履職盡責(zé)情況一是強(qiáng)學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，堅(jiān)持黨校姓黨。先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxxx思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九屆五中全會(huì)精神和xxxx重要講話精神、《xxxx》第三卷以及《黨校工作條例》、全國(guó)全省黨校校（院）長(zhǎng)會(huì)議精神。二是強(qiáng)責(zé)任，履職責(zé)，開展“三會(huì)一課”。三是強(qiáng)主業(yè)，抓落實(shí)，完成目標(biāo)任務(wù)。先后舉辦主體培訓(xùn)班次1期，科級(jí)干部研討班次8期，村級(jí)干部、四支隊(duì)伍專題培訓(xùn)班次4期，黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)1期，社會(huì)主義學(xué)院黨外人士培訓(xùn)1期，共計(jì)培訓(xùn)15期，深入基層宣講6場(chǎng)次，參訓(xùn)的各級(jí)各類黨員干部達(dá)6380多人次。在7月份全市黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估表彰大會(huì)上，武功黨校被評(píng)為全市黨校“質(zhì)量評(píng)估優(yōu)秀單位”、“教學(xué)培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)單位”，各項(xiàng)工作走在了全市黨校系統(tǒng)前列。二是黨員干部的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。打鐵還需自身硬，要提升黨員干部的自身素質(zhì)，就首先要提高我本人的自身素質(zhì)；二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積累知識(shí)的耐心和恒性還不夠。笫四部分：下一步工作打算（一）強(qiáng)化“政治建?！?。（二）強(qiáng)化“質(zhì)量立校”。（三）強(qiáng)化“從嚴(yán)治校”。以上匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正?，F(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)理思路，傳導(dǎo)壓力。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬(wàn)元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來(lái)水等民生難題19件。在黨員中廣泛開展“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動(dòng)下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺(tái)《村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》，確保了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以活動(dòng)陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬(wàn)元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級(jí)文化中心1處、村級(jí)衛(wèi)生室2個(gè)，組級(jí)文化室9個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)各2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動(dòng)陣地條件進(jìn)一步改善。作為“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。如，雖然提出了“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評(píng)機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價(jià)值觀等方面的作用沒(méi)能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問(wèn)題沒(méi)能完全解決。作為黨委書記，對(duì)基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。對(duì)這些問(wèn)題雖然了解，但深入思考研究對(duì)策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動(dòng)真碰硬予以解決。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。5%。對(duì)抓好黨建是第一政績(jī)的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時(shí)間多，抓班子、帶隊(duì)伍缺乏前瞻性，針對(duì)問(wèn)題解決的多，預(yù)防問(wèn)題思考的少，沒(méi)能處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位；有時(shí)把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動(dòng)性不強(qiáng)，方式方法簡(jiǎn)單，對(duì)問(wèn)題未能及時(shí)解決糾正，存在好人主義傾向。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。在可支配財(cái)力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問(wèn)題，對(duì)黨建工作資金的爭(zhēng)取和投入不足。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。建成3個(gè)黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念和政治立場(chǎng)。認(rèn)真落實(shí)《xx縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識(shí)。爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級(jí)文化室10個(gè)以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊(duì)伍，形成各支部班子隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、履職情況和工作亮點(diǎn)抓基層黨建方面。狠抓班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名（其中一名30歲以下），積極分子8名，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員到xxx故居和xx第一個(gè)黨支部進(jìn)行黨史紅色教育活動(dòng)。黨組織的吸引力大大增強(qiáng)，越來(lái)越多的青年人積極向黨組織靠攏。一是組織黨員開展主題教育，通過(guò)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、通過(guò)“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”黨員主題日活動(dòng)等形式，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。支部通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，精心部署，認(rèn)真開展各階段活動(dòng)，在群眾中樹立了黨員干部的形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大事經(jīng)“四議兩公開”決議，不搞一言堂，大力壓縮財(cái)政支出，堅(jiān)決執(zhí)行零招待制度。財(cái)務(wù)方面，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。意識(shí)形態(tài)方面。大力提高班子成員的素質(zhì)。積極推選各類鄉(xiāng)賢人才，培養(yǎng)本土能人，吸引有情懷、有能力又想投身鄉(xiāng)村振興的新鄉(xiāng)賢、扎根鄉(xiāng)土，積極聯(lián)系在外創(chuàng)業(yè)成功人士，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。為群眾辦實(shí)事方面。全村委高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)完成90%、張家村小組高標(biāo)準(zhǔn)文旅建設(shè)已基本完成，張xx土木香百畝藥材初具規(guī)模。積極主動(dòng)調(diào)節(jié)矛盾糾紛，小事不出組，大事不出村，沒(méi)有出現(xiàn)一人越級(jí)上訪事件，群眾幸福指數(shù)大大提高。二、存在的主要問(wèn)題及原因我村黨員“空心化”問(wèn)題突出，全村120名黨員，有40多名年輕富有勞動(dòng)力的青壯年在外打工，在家黨員大多年老體弱、文化程度不高，年齡結(jié)構(gòu)不合理，后備干部不足。三、下一步工作目標(biāo)和具體措施認(rèn)真抓好黨總支部自身建設(shè)，以黨總支部的核心，不斷推進(jìn)“三會(huì)一課”、黨史學(xué)習(xí)教育、黨員主題日教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，扎實(shí)做好便民服務(wù)站工作，加強(qiáng)黨總支作用。加強(qiáng)人居環(huán)境整治提升，大力提高村民的衛(wèi)生意識(shí)，制定長(zhǎng)效機(jī)制。著力解決群眾的矛盾糾紛，小事不出組，大事不出村，認(rèn)真履行社會(huì)治安治理?；仡櫼荒陙?lái)工作，工作上還有很多不足，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)班子成員，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)努力工作，作出貢獻(xiàn)。本人認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，始終把從嚴(yán)治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進(jìn)支部黨建工作，堅(jiān)持黨建與崗位工作齊抓共管。20xx年本支部召開支部會(huì)議7次，本人講黨課1次，支部集中學(xué)習(xí)黨課6次。在心中牢固對(duì)立“不記初心，牢記使命”的思想意識(shí)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為公司全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)來(lái)抓。開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議。對(duì)查出的問(wèn)題和群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項(xiàng)、做出整改承諾，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓黨員群眾看到新變化，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，一是認(rèn)為對(duì)業(yè)務(wù)幫助不大，有應(yīng)付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法，認(rèn)為我們是搞企業(yè)的，抓好業(yè)務(wù)是本職工作，輕黨建重業(yè)務(wù)，沒(méi)有把握好兩者的平衡關(guān)系。因?yàn)楣救藛T較少，入黨氣氛不濃，所以對(duì)積極分子的發(fā)展，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，支委會(huì)議記錄等各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)有待深入學(xué)習(xí)。所以對(duì)組織學(xué)習(xí)、組織支部活動(dòng)和本職工作有一定的沖突，以后對(duì)創(chuàng)新基層黨建工作，切實(shí)提升基層黨建工作水平還應(yīng)有深度思考。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)緊跟時(shí)代潮流，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，立足公司發(fā)展，大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，把黨的xx大精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。增強(qiáng)使命感和事業(yè)心，跳出個(gè)人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個(gè)人的工作融入公司的事業(yè)中。慎獨(dú)慎微，時(shí)刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己、警示自己，不因事小而放松對(duì)自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。認(rèn)真研究制定黨支部結(jié)對(duì)幫扶方案，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問(wèn)題，共同商議尋找解決路徑，進(jìn)一步提升黨員同志服務(wù)基層的意識(shí)。黨員先鋒指數(shù)考核作為抓好黨員聯(lián)合體建設(shè)的有效工具，和促進(jìn)黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進(jìn)一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標(biāo)，如增加本職崗位工作表現(xiàn)，支持支部建設(shè)，推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作方面的指標(biāo)。加強(qiáng)與基層溝通交流，提高服務(wù)意識(shí)。特此報(bào)告！以上就是小編為大家整理有關(guān)于黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們