【正文】 黨建+業(yè)務(wù)”的融合發(fā)展新模式。以黨員教育為重點(diǎn)，以日常學(xué)習(xí)活動為抓手，積極探索新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，除了“三會一課”、志愿服務(wù)等，通過燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、等學(xué)習(xí)的平臺，拓寬黨建信息互通渠道。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督，做到真抓、實(shí)抓、抓出成效。細(xì)化責(zé)任、從嚴(yán)要求，確保黨建工作落實(shí)落地。加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識。加強(qiáng)自身政治思想學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作放到更加重要的位置，切實(shí)負(fù)起管黨治黨的責(zé)任。黨建績效考核機(jī)制發(fā)揮不充分，考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容上要求多、條目細(xì)化還不夠的情況，考核方式單一，沒有拉開差距，針對性實(shí)效性不強(qiáng)，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。全面從嚴(yán)治黨“嚴(yán)”字落實(shí)力度不夠，對系統(tǒng)性推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作研究和思考不足。作為黨支部書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。對于新形勢、新時代下的新興事物還不能完全適應(yīng)，對于新形勢下如何結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不夠全面，做得不夠細(xì)致。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。教育引導(dǎo)不夠。在工作中，“黨政同責(zé)”落實(shí)上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實(shí)“兩個責(zé)任”上，作用發(fā)揮不到位，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面的日常監(jiān)督還不夠。在引導(dǎo)黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象，自覺主動奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)和對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超方面還有欠缺。我對于履行黨建第一責(zé)任人認(rèn)識還不夠深刻，投入的時間和精力還不夠多。一是對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的要求還不夠嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)中有走形式的情況問題；二是黨員干部學(xué)習(xí)覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)習(xí)更多關(guān)于黨的知識并將理論結(jié)合實(shí)際運(yùn)用。支部個別委員或多或少的存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強(qiáng)，廉潔自律性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為支部書記，抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，雖然在黨員的教育學(xué)習(xí)上抓得比較緊，但“從嚴(yán)治黨”的各項(xiàng)要求還沒有完，對制度落實(shí)要求不夠嚴(yán)，在一定程度上影響了當(dāng)前責(zé)任制的全面落實(shí)。每個工作日早上支部班子召開班前會，通報工作情況和工作安排，每周研究一次黨員教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月有計(jì)劃開展在職黨員的教育培訓(xùn)，每月開展兩次主題黨日活動，每個季度的黨課根據(jù)集團(tuán)要求和分公司實(shí)際，我能親自備課并向全體黨員干部宣講，收到良好效果。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署、黨內(nèi)重要法規(guī)文件，以及集團(tuán)黨委工作要求，切實(shí)落實(shí)《xxxxxx》、《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)自查問題清單、整改清單》、《黨支部書記履行黨建責(zé)任任務(wù)清單》等各項(xiàng)任務(wù)，在落實(shí)自查問題清單方面，組織支部委員認(rèn)真進(jìn)行反思，針對問題一條條進(jìn)行分析，找出原因，有針對性明確整改責(zé)任人，高質(zhì)量限時完成了整改并落實(shí)到位。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等基本制度。根據(jù)集團(tuán)黨委和市店黨委要求，抓政治是我們的首要任務(wù)，并結(jié)合公司工作嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。加強(qiáng)政治建設(shè)情況。特別在疫情防控方面，黨員干部都站在了第一線，積極響應(yīng)省集團(tuán)和縣委政府號召，組織黨員干部員工向防疫一線進(jìn)行兩次捐款，堅(jiān)決支持打贏疫情防控戰(zhàn)。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。一年來，我能和支部班子貫徹xx屆xx精神、帶頭樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，強(qiáng)化政治意識，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)斗爭精神，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、推動者?，F(xiàn)將一年來履行抓基層黨建職責(zé)情況匯報如下。本人匯報完畢，請批評指正。三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。一是促進(jìn)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，積極帶頭參加“民族團(tuán)結(jié)”和黨員“紅細(xì)胞”活動，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改?！别B(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強(qiáng)免疫力，提高自控力，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。剛性落實(shí)“兩個責(zé)任”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng)。針對存在的問題和產(chǎn)生的根源，我將突出問題導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動性，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。二、存在的問題及整改措施這一年，我的工作方法雖然有了改進(jìn)，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面我也進(jìn)行了反思，還存在以下幾個問題需要認(rèn)真對待和加以解決。一年來，圍繞公司核心任務(wù)，創(chuàng)新黨建思路，引導(dǎo)黨員同志比擔(dān)當(dāng)，比奉獻(xiàn)，由3名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在20xx年公司幾次活動中，面對艱巨的任務(wù)，幾名黨員沖在前面，放棄節(jié)假日及休息日，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。黨員參學(xué)率達(dá)到100%全覆蓋，為不斷推進(jìn)黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xxx》等一系列精品內(nèi)容和黨的xx大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)的情況匯報如下：一、履職情況(一)履行黨建主體責(zé)任，帶頭“深”學(xué)，推進(jìn)教育常態(tài)化在做好公司日常工作的同時，堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文9篇黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。篇一：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告20xx年xx月，作為一名基層黨支部書記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標(biāo)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展。以黨的xx大報告精神為指導(dǎo)，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學(xué)習(xí)。全年共組織專題黨課6次、專題討論2次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100人次。(二)圍繞部署要求，結(jié)合工作“實(shí)”干，落實(shí)會議精神領(lǐng)悟民營企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的理念，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核。這正是黨建工作與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合在攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)出的引領(lǐng)作用。(一)理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面。(二)嚴(yán)格組織生活制度方面。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。（1）在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。（2）強(qiáng)化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。（3)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。三、下步重點(diǎn)工作20xx年，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是積極挖掘工作新思路、新方法，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，不斷完善管理人員激勵機(jī)制，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。有針對性地開展理論政策、項(xiàng)目安全管理等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個性指標(biāo)。謝謝！篇二：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報告20xx年，在集團(tuán)黨委和市分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)、市公司中心工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，增強(qiáng)“四個意識”，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx思想和xx屆xxx精神，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，與縣分公司班子和全體員工真抓實(shí)干、同舟共濟(jì)、奮力拼搏，較好的完成了黨建工作。一、履職盡責(zé)情況認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxxx思想。組織分公司黨員干部集體學(xué)習(xí)、自學(xué)，深刻領(lǐng)會xxxx思想的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并落實(shí)到黨建和各項(xiàng)工作中去。作為分公司的支部書記，我能認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶動支部和班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，筑牢了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。另外圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，扎實(shí)開展“對照黨章找差距”工作，對照黨章開展自我檢查，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，筑牢了思想道德防線。我先后組織支部班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨企業(yè)基層組織條例》和《黨的基層組織工作若干制度》。帶頭貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。落實(shí)基層黨建年度重點(diǎn)任務(wù)。在履行黨建責(zé)任方面，按照“紅色引擎”的要求，推進(jìn)支部規(guī)范建設(shè)，從制度教育入手，狠抓了黨建工作的落實(shí)。二、存在的問題黨員教育管理工作以及思想方面還有欠缺。對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)還不夠全面和深入，理解的也不夠透徹。政治理論學(xué)習(xí)的力度和深度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)性還不夠強(qiáng)。對于黨建工作安排多，聽匯報多，實(shí)地調(diào)研和檢查督導(dǎo)少，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠好，沒有更好的發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。雖然制定了相關(guān)文件和具體的工作目標(biāo)，但在執(zhí)行中，統(tǒng)籌推進(jìn)工作的力度不夠大，對黨員干部的管理上，存在對班子管理比較重視，而忽視了對于一般黨員干部和員工的管理。對黨員政治思想教育抓的不深不實(shí)，黨員教