map管理才能評(píng)鑒-經(jīng)營(yíng)管理-wenkub
2022-08-27 15:07:07 本頁面
【正文】 教育培訓(xùn)計(jì)劃。 擬定發(fā)展計(jì)劃： 管理能力評(píng)鑒報(bào)告之結(jié)果，有助于個(gè)人了解本身能力之優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)而擬定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。對(duì)人力資源主管而言，這項(xiàng)評(píng)鑒還可以對(duì)組織人力的優(yōu)、弱勢(shì)提供精確的分析，并指出確切的培訓(xùn)需求。 MAP在中國(guó)已有超過 10,000 名主管接受評(píng)鑒，并有 90 余家企業(yè)導(dǎo)入，是一套經(jīng)證實(shí)有效且客觀的評(píng)鑒工具。 4. 藉由兩天的評(píng)鑒課程及個(gè)人評(píng)鑒報(bào)告，有效提供組織與個(gè)人多項(xiàng)效益。 測(cè)評(píng)結(jié)束后，答案輸入電腦，與世界常模比較，以百分 比的方式，列出 12 項(xiàng)關(guān)鍵管理能力的強(qiáng)弱分布及 8 項(xiàng)溝通風(fēng)格、２項(xiàng)管理風(fēng)格的具體情況，得出個(gè)人及組織的“管理才能報(bào)告” 。畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)社會(huì)科學(xué)系，有多年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾任大型知名企業(yè)人力資源部經(jīng)理、總監(jiān)，及人力資源顧問機(jī)構(gòu)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)咨詢師，具有各種類型企業(yè)人力資源項(xiàng)目咨詢培訓(xùn)等實(shí)際運(yùn)作的豐富經(jīng)驗(yàn)，成功為數(shù)十家企業(yè)講授內(nèi)部培訓(xùn)課程和提供管理項(xiàng)目咨詢，培訓(xùn)學(xué)員近千人；其授課風(fēng)格親切、活潑，善與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流，深受好 評(píng)。 ＭＡＰ部分客戶名單 ? 聯(lián)想電腦中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán) ? 萬科集團(tuán) ? 英濟(jì)電子塑料 ? 上海德爾福帕克 ? 用友軟件公司 ? 中國(guó)圖書進(jìn)出口公司 ? 上海大唐移動(dòng)通訊 ? 戴爾電腦 ? 中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口 ? 上海賽博廣場(chǎng) ? 中興電訊 ? 上海西恩迪蓄電池 ? 北京太平洋保險(xiǎn) ? 北京飛利浦 ? 上海欣泰通信技術(shù) ? 北大維信生物科技 ? 科達(dá) ? 上海安弗施無線射頻 ? 西門
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