【正文】 在本單位的工作年限＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理。七、經(jīng)濟補償與賠償。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。五、勞動紀(jì)律。（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬和社會保險。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。聯(lián)系電話：_________________。聯(lián)系電話：_________________。甲方：(蓋章)20___年___月___日。甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等，可以憑收款收據(jù)，到甲方財務(wù)室辦理退款手續(xù)。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一方被另一方造成的損失過大的。甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù)。四、乙方義務(wù)。三、甲方義務(wù)。并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見、工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。本協(xié)議有期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿作廢。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他。提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢事項資料)。根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作。為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。簽章后立即生效。本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。乙方：(簽字或蓋章)20___年___月___日。乙方（勞動者）姓名：________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作時間。（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。四、勞動保護和勞動條件。（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。（十九）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書期限為＿＿特此證明。日二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。發(fā)薪日為每月日。期滿后可續(xù)簽合同。乙方(簽字)：_____________。甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?，甲方除了?yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。1位具體職責(zé)和要求。四、工資支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。八、勞動爭議處理及其他。合同簽訂日期：______年___月___日______年___月___日員工勞動合同協(xié)議書簡單篇八經(jīng)營地址______________________________。戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日。第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。以完成一定的工作任務(wù)為期限。經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期（見習(xí)期）工資待遇為_________________________。五、違約責(zé)任。發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。