【正文】 貼、獎金，不存在其他任何未結(jié)事項。________________________________________________。雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間。(簽字或蓋章)。第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日。居民身份證號___________________。甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定：五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。四、工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。年_________年____月____日_________年____月____日。（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。居民身份證號碼：___________。乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。聘用期間甲方支付乙方薪酬為：__元/年。為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。甲方聘用乙方：__擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)。員工勞動合同協(xié)議書簡單 勞動合同員工協(xié)議書(匯總14篇)員工勞動合同協(xié)議書簡單 勞動合同員工協(xié)議書(匯總14篇)隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。二、工作要求。為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項。五、工作報酬待遇。乙方因健康原因不能履行工作的。如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用。家庭住址：_________________。（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。（六）試用期期間的工資為__________元/月。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。（十七）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）__________乙方（簽字）__________。（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）。三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。甲方：年 月 日乙方：年 月 日員工勞動合同協(xié)議書簡單篇七根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方___________。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日。第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法定代表人或委托代理人。具體工作任務(wù)為____________，期限自__________年______月______日起，預(yù)計至__________年______月______日止。試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為___________________。七、雙方需要約定的其他事項。第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在年月日前辦理完畢。第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。(簽字或簽章)。加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。四、合同的解除、變更、續(xù)簽：在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。20___年__月__日。(1)工作崗位：__________________。(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違