【正文】 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：合同期限為_(kāi)_____年____個(gè)月，從__________年______月______日起至__________年______月______日止。四、工資待遇。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇十一甲方：_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬：工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。法人代表：乙方：乙方手?；蛏w章：訂立合同日期：年月日員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇十三甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：第三條勞動(dòng)管理。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。乙方(公章)：______。茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：聘用期限。(2)甲方支付乙方的其他待遇。有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。丙方(簽字)：_______________________。本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。甲方安排乙方從事____工作。七、本合同自簽字之日起生效。甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家和單位的39。一、工作內(nèi)容及期限：甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20_年7月1日至20_年6月30日止。(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。法定代表人或委托代理人:(簽字)。第四條乙方確認(rèn)，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個(gè)月工資共計(jì)元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。五、違約責(zé)任。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。1位具體職責(zé)和要求。因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除，甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方(簽字)：_____________。發(fā)薪日為每月日。日勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)期限為＿＿（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。乙方：(簽字或蓋章)20___年___月___日。簽章后立即生效。六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作。乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。本