員工勞動合同協(xié)議書五篇(模板)(存儲版)
【正文】 金的，甲方按規(guī)定給予補償。乙方在甲方服務期間，應遵守公司的各項條款，嚴守秘密，如有違反，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風險金，并賠償造成的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的追究其法律責任，乙方在服務期間應履行如下保密義務：(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方秘密。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害。 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計 元(漢字大寫)。三、在公司規(guī)定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗，將按公司規(guī)定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：年 月 日年 月 日。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關(guān)法律規(guī)定，上述費用包含了乙方所應得的法定經(jīng)濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經(jīng)達成一致性意見，可是又不宜于明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。雙方確認勞動合同于 年 月 日解除，解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。1 法律規(guī)定的其他情形。 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效。(7)妥病況保存秘密資料，不得隨意擺放，防止霉爛、蟲咬、丟失。(5)甲方的財務資料。八、違反勞動合同的責任乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動合同，應賠償賣給金和經(jīng)濟損失。(1)患職業(yè)病或者因工負傷，甲方不得解除勞動合同。(4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的。乙方自覺遵守國家和省市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。三、保護和勞動條件甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。員工勞動合同協(xié)議書五篇(模板)員工勞動合同協(xié)議書
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