【正文】 。 .在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的 ________%或 ________%增發(fā)醫(yī)療補助費。 七、違約責任及約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的，應承擔賠 (補 )償責任。 (三 )本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。 二、工作內容 負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。 甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬 。 五、雙方約定 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 甲方 (公 章 )__________ 乙方 (簽字或蓋章 )__________ 法定代表人 (主要負責人 ) 或委托代理人 (簽字或蓋章 )__________ 簽訂日期： __________年 __________月 __________日 公司員工勞動合 同協(xié)議書四 甲方 (勞務派遣企業(yè) )全稱： _______________________ 單位類型： ________________________________________ 法定代表人 (或負責人 )___________________________ 乙方 (職工 )姓名： _______________________________ 身份證號碼： ______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和 有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 ，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。 六、社會保險和福利 ，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費 。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 ，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。 ： ___________________________________。 十三、甲方應當自在乙方第 ________個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。 第三條、工作內容： 乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調 換乙方的的工作崗位和工種。 因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 ___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。 第十條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。期限為：自 ___________年 ___________月 ___________日起至 ___________年 ___________月 ___________日止。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。 十、違約資任 ： (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。合同中止時間不計人勞動合同期限。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月 ________日代發(fā)。 ，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 第二十三條 本合同的附件如下 ____________________________________________ 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 三、工作內容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位 (工種 )工作。 嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為 9： 00～ 18： 00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。 推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪 非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第 1 點計算。合同期限為 年。 八、附則 (一 )本合同一式 ________份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 (三 )乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。 (二