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員工勞動合同協(xié)議書五篇(模板)(留存版)

2025-08-02 21:40上一頁面

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【正文】 勝任工作的。乙方違反勞動合同約定的保密事項,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學部人才服務(wù)與培訓中心備案一份。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營信息,負有保密責任。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。支付時間為工作交接完成后十五日內(nèi),支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式,打入乙方在職期間的工資卡里。1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。(6)借閱和查詢秘密資料,要經(jīng)過有關(guān)負責人批準,用后及時歸還。(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的。(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。三、保護和勞動條件甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全和健康。(4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的。八、違反勞動合同的責任乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動合同,應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟損失。(7)妥病況保存秘密資料,不得隨意擺放,防止霉爛、蟲咬、丟失。1 法律規(guī)定的其他情形。本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關(guān)法律規(guī)定,上述費用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經(jīng)達成一致性意見,可是又不宜于明確列出的其它費用等,甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。甲方(蓋章): 乙方(簽字):年 月 日年 月 日。六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負有保密責任,雙方皆不得擅自泄露。 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 元(漢字大寫)。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。甲方違反勞動合同約定,按《勞動法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的,甲方按規(guī)定給予補償。有下列情況之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同:(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。女職工在孕
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