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員工勞動(dòng)合同協(xié)議書三篇(匯總)(留存版)

2025-08-02 21:40上一頁面

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【正文】 地址_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________乙方___性別__ 身份證號(hào)碼______________現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同為簡(jiǎn)易文本,與標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同具有同等法律效力。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。第三條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的,按規(guī)定向人民法院起訴或申請(qǐng)撤銷。用人單位可以與勞動(dòng)者約定試用期,但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點(diǎn)為 .乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任
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