【正文】 四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。 第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 _________日（不超過 30 天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的 。 乙方在合同期間 (含轉(zhuǎn)崗 )由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 一、勞動合同期限 合同期限自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第六條、爭議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。 甲乙雙方對工資的其他約定。 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 八、違反勞動合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。 四、工資支付 甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月 15 日前發(fā)放。 第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除 第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。 第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿元 /月，于每月日支付。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事＿＿＿＿崗 位（工種）工作，擔(dān)任＿＿＿＿職務(wù)。 （三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。 （十四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。 （八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。 八、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 （六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 （二）甲方每月如期發(fā)放工資。 （三）本合伺由甲乙雙方各存一份。 員工勞動合同協(xié)議書篇 1 用人單位（甲方） _________ 地址： _____________________ 郵政編碼： _________________ 職工（乙方） _____________ 住址： _____________________ 郵政編碼： _________________ 身份證號碼： _______________ 甲方 _________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用 _________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。 二、工作任務(wù) （一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位） _________. （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 六、保險福利待遇 （一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。 七、勞動保護(hù) （一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（ 16 周歲至未滿 18 周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《 ______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 （二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章） （三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止： ； ； 、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)； （事件）已經(jīng)出現(xiàn)； 。 （十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。 十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 （一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。 十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng) _________. 十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款 與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方實(shí)行每天工作 8 小時，每周工作 40 小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實(shí)行綜合計算工時制或不定時工作制。 五、社會保險 第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 第十五條 _____________________________________ _________________________________________________________________ ________________