【正文】 　　、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！　?、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的?！　“?、本合同的解除、變更、終止　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。　　第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?！　∥濉⑸鐣ｋU和福利待遇　　第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。　　四、工作時間　　第九條工作時間為：　　?！　〉诹鶙l對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方?！　　⒏鶕?jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元。　　二、勞動崗位和工作內(nèi)容　　第三條甲方安排乙方從事工種。合同期自年月日起，至年月日止?！　”竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)?！　〖追竭`反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∑?、雙方協(xié)商一致，約定下列____________條款　　A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件?！　∫蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________________，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　〖追綉?yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督?！　∫曳郊影嗉狱c的工資，按不低于本條第項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。　　B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追絿?yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。具體作息時間，甲方安排如下：　　每周工作______天，每周休息__________天。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。　　C、 以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年______月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日?！　∫?、勞動合同期限　　甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：　　A、 有固定期限的勞動合同自______年_____月_____日起至_______年______月_____日止。并約定試用期自_________年______月_____日起至_______年______月______日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作?！　〖滓译p方約定勞動合同履行地： ?！　、甲方實行輪班制，安排乙方實行_______班_______運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間______小時。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。　　甲方承諾每月__________日為發(fā)薪日。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。　　乙方依法享有帶薪假期期間的工資。　　乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！　、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　【?、其他事項　　勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！　?。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)?！　?，具體標(biāo)準(zhǔn)為：　　第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。　　第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為　?。骸　、每月日前結(jié)算付清上月工資。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：　　六、勞動保護(hù)　　第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。　　第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。　　第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：　　?！　?、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　??！　〉诙畻l本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請?！　”竞贤皇饺荩滓译p方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案?！　〖追礁鶕?jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康?！　「鶕?jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。　　嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的?！　∮邢铝星闆r之一的,乙方可以解除聘用合同:　　試用期內(nèi)的?！　∫曳奖婚_除、自動離職以及死亡的?！　∑摺⑦`約和解除合同責(zé)任　　八、聘用合同爭議處理　　九、其它事項　　本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方：__________________乙方：_________________________　　代表人：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日蘇州勞動合同4　　單位名稱：　　住所：　　法定代表人：　　聯(lián)系電話：　　勞動者姓名：　　聯(lián)系電話：　　身份證號：　　家庭住址：　　緊急聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。　?。ǘo固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。　　三、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過_________小時?！　。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鲘徫?，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定?！　。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁?，具體休假時間雙方協(xié)商確定?！　。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月_________元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算?！　。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督?！　。ㄈ┮蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　∑?、雙方協(xié)商一致，約定下列條款　　（一）因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。　?。ㄎ澹┘滓译p方需要約定的其它事項。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　九、其他事項　?。ㄒ唬﹦趧雍贤趦?nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方?！　。ㄎ澹┍竞贤皇絖________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、勞動報酬　　乙方試用期的工資為________元／月?！　。ǘ┯嫾べY。　　甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度?！　。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。　　本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　甲方（蓋章）：　　_________年______月______日　　乙方（簽名）：　　_________年______月______日蘇州勞動合同6　　甲方：_________　　乙方：_________　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)?！　嵙?xí)地點：_________?！　?，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作?！　。曳綉?yīng)積極組織救治?！　?、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)?！　∥?、其它事項　　_________________________________。　　八、本協(xié)議自簽字之日起生效。合同期從年月日起至年月日止。合同期從年月日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時止。合同期從之日起至之日止?！　〖滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。熟練期滿的定級工資為元。工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　【哂邢铝星樾沃唬?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！　?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∫曳讲荒軓氖禄蛘卟荒軇偃卧瓖徫还ぷ?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。　　乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第、款的規(guī)定解除勞動合同：　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！　”竞贤跐M或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止?！　∫曳降墓菁?、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。　　十、雙方需要約定的其他事項：　　十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。B。無固定期限的勞動合同自_________年____月____日起，其中試用期自____年____月_____日起至_______年____月____日止。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。B?！　?！　。ǘ┘追絿?yán)格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。　?。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行健康檢查?！　∥濉趧訄蟪辍　〖追綉?yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資。B?！　。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成?！　。ㄋ模┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)加班工資?！　。ǘ┘追桨確_________計劃公積金制度為乙方繳納園區(qū)公積金?！　∑?、勞動合同的變更、解除和終止　?。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　??！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)