【正文】 醫(yī)療保險基金和生育保險基金。　　本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止?！　〗?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第、款的規(guī)定解除勞動合同：　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?！　〖追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況?！　∫曳讲荒軓氖禄蛘卟荒軇偃卧瓖徫还ぷ?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　【哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　【哂邢铝星樾沃唬?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。熟練期滿的定級工資為元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程?！　〖滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。試用期從年月日起至年月日止。合同期從之日起至之日止。試用期從年月日起至年月日止。合同期從年月日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時止。試用期從年月日起至年月日止。合同期從年月日起至年月日止。　　甲方：_________乙方：_________　　負(fù)責(zé)人：_______負(fù)責(zé)人：_______　　通訊地址：_____________通訊地址：_____________　　聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________　　傳真：_________________傳真：_________________　　郵編：_________________郵編：_________________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________蘇州勞動合同7　　甲方名稱：__________乙方：姓名：__________　　法定代表人：__________性別：__________出生年月：__________民族：__________　　所有制性質(zhì)：__________文化程度：__________　　地址居民身份證號碼：__________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)合同制職工，并訂立本合同?！　“?、本協(xié)議自簽字之日起生效?！　?、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負(fù)全部違約責(zé)任。　　五、其它事項　　_________________________________。人。對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)?！　　⒓o(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門?！　?、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。　　，乙方應(yīng)積極組織救治。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理?！　?，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作?！　∷摹⒓滓译p方的職責(zé)　　甲方的職責(zé)：　　，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦?！　嵙?xí)地點：_________?！　∫弧嵙?xí)學(xué)生專業(yè)及人數(shù)　　_________________________________。　　甲方（蓋章）：　　_________年______月______日　　乙方（簽名）：　　_________年______月______日蘇州勞動合同6　　甲方：_________　　乙方：_________　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　”竞贤男兄邪l(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　“?、違反勞動合同的責(zé)任　?。ㄒ唬┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；　　（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；　?。ㄈ┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；　?。ǘ┮曳降墓菁?、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同?！　。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　×?、勞動合同變更、解除、終止的條件　?。ㄒ唬┚哂邢铝星樾沃唬?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度?！　∫曳揭婪ㄏ硎苣晷菁?、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　〖追矫吭耞_____日前以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　。ㄈ┢渌べY形式?！　。ǘ┯嫾べY。乙方的工資約定為____________元/月?！　∷?、勞動報酬　　乙方試用期的工資為________元／月。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在________________工作地點從事________崗位（工種）工作。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年______月______日起至________年______月______日止；試用期從________年______月______日起至________年______月______日止?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。合同期從________年______月______日起至______年______月______日止?！　。ㄎ澹┍竞贤皇絖________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。　?。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹！　【?、其他事項　?。ㄒ唬﹦趧雍贤趦?nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。　?。ㄎ澹┘滓译p方需要約定的其它事項?！　。ㄈ┘追酵鉃橐曳睫k理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標(biāo)準(zhǔn)為：___________________________。　　七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款　　（一）因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議?！　。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護?！　。ㄈ┮蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　?。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。　?。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督?！　。ㄆ撸┘追綉?yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金?！　。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算?！　、其他形式?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。　　A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元?！　。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月_________元。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　?。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁?，具體休假時間雙方協(xié)商確定?！　。ㄋ模┘追絿?yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康?！　。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鲘徫?，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作_________天，每周休息_________天?！　∪?、工作時間和休息休假　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過_________小時。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位?！　。ㄈ┮酝瓿晒ぷ魅蝿?wù)為勞動合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日?！　。ǘo固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起?！　。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　甲方：__________________乙方：_________________________　　代表人：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日蘇州勞動合同4　　單位名稱：　　住所：　　法定代表人：　　聯(lián)系電話：　　勞動者姓名：　　聯(lián)系電話：　　身份證號：　　家庭住址：　　緊急聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款?！　”竞贤谏Ш?若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)?！　∑摺⑦`約和解除合同責(zé)任　　八、聘用合同爭議處理　　九、其它事項　　本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫曳交疾』蛘哓?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∫曳奖婚_除、自動離職以及死亡的?！　“凑諊乙?guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方　　有下列情況之一的,聘用合同終止:　　聘用合同期滿?！　∮邢铝星闆r之一的,乙方可以解除聘用合同:　　試用期內(nèi)的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作?！　?yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。特殊情況請參閱《公司管理制度》　　四、工作紀(jì)律　　甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、　　甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反　　乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,　　五、聘用合同的變更、解除、終止　　因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以　　乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:　　在試用期間被證明不符合聘用條件的?！　「鶕?jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克