經(jīng)典企業(yè)勞動合同3篇(公司的勞動合同)-wenkub
2025-04-13 00 本頁面
【正文】 _____身份證號碼：____________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條：勞動合同期限 本勞動合同為勞動合同。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！ 〉谄邨l勞動紀律和規(guī)章制度 甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。 乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！ ∫曳皆囉闷跐M后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?！ 〉谌龡l工作時間和休息休假 甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。經(jīng)典企業(yè)勞動合同3篇(公司的勞動合同) 下面是我整理的經(jīng)典企業(yè)勞動合同3篇，供大家品鑒。 第二條工作地點和工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的從事工作?！ 藴使r制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一日?；竟べY為________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！ ∫曳綉袷貒液褪?、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 第九條勞動爭議的處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。期限為：_______年_____月___日起至_______年____月____日止?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償?！ 〉谑l：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。 ?！ ∪趧颖Ｗo和勞動條件 第四條 甲安排乙每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時?！ 〖装才乓覉?zhí)行_________工時制度?！ 〉谄邨l 甲負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第十一條 由于甲的原因，使乙不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲保證支付乙的生活費不低于_________元。 第十三條 乙患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行?！ ×?、勞動紀律 第十六條 乙應遵守甲依法規(guī)定的規(guī)章制度。積極參加甲組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能?！ 〉?
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