經典企業(yè)勞動合同3篇(公司的勞動合同)-預覽頁
【正文】 本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行?！ 〉诙l：工作地點 _______省______市_______路_______號。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假?！ 〉诹鶙l：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件?！ 〉谑畻l：勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書，應當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準?！ ∫蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金?！ 〉谑龡l：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。 二、工作內容和義務 第二條 乙同意根據甲工作需要，擔任崗位工作?！ ＜子捎诠ぷ餍枰浥c工會和乙協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 第五條 甲延長乙工作時間，應安排乙同等時間倒休或依法支付加班加點工資?！ ∷?、勞動報酬 第八條 甲的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！ ∥?、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用?！ ∫一疾』蚍且蚬へ搨?，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范?！ 〉谑邨l 乙違反勞動紀律，甲可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同?！ 〉诙粭l 合同期內，甲委派乙到境內外甲所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協議?！ ??！ 。涍^培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。 第二十四條 甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同?！ ??！ 〉诙邨l 有下列情形之一，乙可以隨時通知甲解除本合同。 ，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙身體健康的。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向?！ 。凑杏貌话匆?guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的?！ ??！ 〉谌臈l 乙有第二十二條第5項情形的，甲除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲工作期限在_________年以內發(fā)生的，應賠償甲有關的費用。 十一、其他 第三十九條 甲以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。 甲：_________乙：_________ 代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點：_________簽訂地點：_________ 15 / 15
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