【正文】 勞動合同3　　甲：_________　　乙：_________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。　　有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第五條：勞動報酬　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____________人民幣元，其中試用期內(nèi)工資____________為人民幣元?！　〉谌龡l：工作內(nèi)容　　乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追桨磭液褪?、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作?！　〉谒臈l勞動報酬　　乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限自______年____月___日到______年____月___日，其中試用期為____個月，至______年____月___日止。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。其他工資形式?！　〉诎藯l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。　　第十條雙方約定其他事項　　第十一條其它　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！　〉诹鶙l：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件?！　∫蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)　　第二條 乙同意根據(jù)甲工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲由于工作需要，經(jīng)與工會和乙協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時?！　∷?、勞動報酬　　第八條 甲的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！　∫一疾』蚍且蚬へ?fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行?！　〉谑邨l 乙違反勞動紀(jì)律，甲可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　　！　〉诙臈l 甲瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同?！　〉诙邨l 有下列情形之一，乙可以隨時通知甲解除本合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。　　。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲有關(guān)的費用?！　〖祝篲________乙：_________　　代表人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________ 15 / 15