【正文】 勞動鑒定委員會確認的；　　乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　乙方為女工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。另外，符合第七條第3款、情形之一的，乙方可隨時解除合同。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方。發(fā)給住房補貼?！　?．甲方按國家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補貼___________元?！　【?、其他需要約定的事項_______________________________________________________。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則?！　∑赣煤贤暮炗喆碇鴨挝慌c職工已經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以用聘用合同來分別維持自己的權(quán)利不受到侵害?！　『炗喼谅毠しǘㄍ诵菽挲g的合同為長期合同；　　以完成一定工作為期限的合同為項目合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤谙拮訽____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。　　四、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追揭罁?jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元?！　。ㄈ┮曳綇氖乱拱喙ぷ鞯?，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費?！　。ǘ┮曳綑?quán)利　　，參加企業(yè)民主管理?！　。ㄋ模┮曳搅x務(wù)　　、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理?！　。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金_____元?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　法定代表人或委托代理人（簽字）　　年 月 日 年 月 日勞動合同范文3　　甲方　　法定代表人：　　乙方　　性 別：　　身份證號碼：　　文化程度：　　家庭住址：　　一、勞動合同期限　　第一條 本合同期限類型為期限勞動合同本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。工作地點：_________________________________________________　　第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　〉谖鍡l 甲方安排乙方加班的，加班報酬按：延長工作時間，支付不低于工資的150%的報酬?！　∷?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第六條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康?！　∥?、勞動報酬　　第七條 乙方執(zhí)行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元?！　〉谑畻l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　?在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！　』疾』蚍且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的?！　?乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　?法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　十二、勞動爭議處理　　 第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　∈⒏絼t　　第二十六條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。本合同共8頁，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.　　二。　　三。勞動報酬　　第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！　∥??！　〉谑粭l 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行?！　×?。勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　以欺詐手段訂立本合同的；　　嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的39?！　〉诙龡l 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9款和第十四條終止、解除本合同：　　患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；　　距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；　　復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙鶙l 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。　　八?！　〉谌粭l 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費?！　〉谌鍡l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。勞動爭議處理　　第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谌藯l 本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　一、勞動合同期限　　勞動合同期限：自年月日至法定退休日止。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進行實際處理和操作。　　甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤情況設(shè)定年終獎金，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責(zé)考核發(fā)放。但必須提前六個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準生效。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟損失?！　【拧⒈竞贤幢M事宜，按國家的有關(guān)規(guī)定通過雙方協(xié)商解