【總結(jié)】煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化工資收入考核分配辦法 為充分體現(xiàn)“按勞取酬、效率優(yōu)先、兼顧公平”的工資收入分配原則,建立“績(jī)效決定收入”的內(nèi)部市場(chǎng)化分配機(jī)制,促進(jìn)礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建等全面發(fā)展,特制定本辦法?! ∫弧⒙毠すべY收入構(gòu)成 職工工資收入由基本工資收入、安全質(zhì)量切塊考核工資收入、浮動(dòng)工資、效益獎(jiǎng)、其他收入五部分構(gòu)成?! ?、基本工資收入包括年功工資、各類津貼、有資假工資、
2025-04-19 04:58
【總結(jié)】11農(nóng)村22銀行股份有限公司內(nèi)部控制管理暫行辦法第一章總則第一條為促進(jìn)11農(nóng)村22銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)建立健全內(nèi)部控制,切實(shí)轉(zhuǎn)換管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,保障其安全穩(wěn)健運(yùn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)22銀行法》、《22銀行內(nèi)部控制指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)和銀行審慎監(jiān)管的要求,制定
2025-04-14 10:27
【總結(jié)】第一篇:5內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作流程 內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)行流程一、二級(jí)市場(chǎng)運(yùn)行流程 (一)運(yùn)行流程 第一步:制定材料領(lǐng)用計(jì)劃 各單位按照月度工作量制定月度材料領(lǐng)用計(jì)劃,經(jīng)相關(guān)職能部門及專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交經(jīng)營(yíng)管...
2024-11-09 12:47
【總結(jié)】煤礦輔助隊(duì)系統(tǒng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度輔助隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法為繼續(xù)深化輔助隊(duì)內(nèi)部管理,進(jìn)一步在全隊(duì)職工中牢固樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、成本觀念和效益觀念,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,把區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作扎實(shí)有效地推行下去,經(jīng)研究,特制定本辦法。一、成立內(nèi)部市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記副組長(zhǎng):副隊(duì)長(zhǎng)組員:各班班
2025-04-09 04:41
【總結(jié)】集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)管理暫行辦法第五章集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)的處理第一節(jié)集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)概述一、集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)的含義集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)是指集團(tuán)公司內(nèi)部母公司與其所屬的子公司之間以及各子公司之間發(fā)生的除股權(quán)投資以外的各種往來(lái)業(yè)務(wù)及交易事項(xiàng)。二、集團(tuán)公司內(nèi)部交易事項(xiàng)的類型(一
2025-09-27 03:27
【總結(jié)】煤礦采煤系統(tǒng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度采煤隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法為繼續(xù)深化采煤隊(duì)內(nèi)部管理,進(jìn)一步在采煤隊(duì)職工中牢固樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、成本觀念和效益觀念,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,把采煤隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作扎實(shí)有效地推行下去,經(jīng)研究,特制定本辦法。一、成立內(nèi)部市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記副組長(zhǎng):副隊(duì)長(zhǎng)組員:各班班組長(zhǎng)、材
2025-04-09 04:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共17頁(yè) 內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)材料 去年*月集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)指導(dǎo)意 見(jiàn)》下發(fā)以來(lái)我們本著真抓實(shí)干、穩(wěn)步實(shí)施原則全力推進(jìn)各項(xiàng)工 作經(jīng)過(guò)半年來(lái)努力富有某特色內(nèi)部市場(chǎng)化精細(xì)...
2025-08-18 03:11
【總結(jié)】第一篇:學(xué)習(xí)內(nèi)部市場(chǎng)化管理體會(huì) 學(xué)習(xí)推行內(nèi)部市場(chǎng)化管理的幾點(diǎn)體會(huì) 通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)關(guān)于全面推行企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的講話精神,7家兄弟單位經(jīng)驗(yàn)介紹,使我深深體會(huì)到我們企業(yè)當(dāng)前面臨的迫切改革需要...
2024-10-28 11:36
【總結(jié)】第一篇:煤炭板塊內(nèi)部市場(chǎng)化體系 煤炭板塊內(nèi)部市場(chǎng)化體系 煤礦企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理,就是按照市場(chǎng)體系的要求,在煤礦企業(yè)內(nèi)部建立各種必要的市場(chǎng),并把內(nèi)部各基層單位作為市場(chǎng)主體和經(jīng)營(yíng)實(shí)體推向市場(chǎng),使礦與各...
2024-10-28 14:31
【總結(jié)】三、人力資源市場(chǎng)管理文件陳四樓煤礦人力資源市場(chǎng)化管理辦法為推進(jìn)陳四樓礦“三化”管理,拓寬選人用人渠道,通過(guò)組織選聘與市場(chǎng)配置的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)以人為本、人盡其才、能上能下、合理儲(chǔ)備的目標(biāo),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合陳四樓礦實(shí)際,制定本辦法。一、成立人力資源市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組人力資源市場(chǎng)化管理工作在礦黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立人力資源市場(chǎng)化管理工作小組,成員由勞資科、培訓(xùn)科、行政辦、政工科、監(jiān)察
2025-04-18 05:26
【總結(jié)】 楊莊煤礦車皮內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 楊莊煤礦車皮內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 為進(jìn)一步規(guī)范車皮內(nèi)部市場(chǎng)化管理行為,保障生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí),結(jié)合我礦實(shí)際情況,經(jīng)研究,特制定本辦法。 一、責(zé)任界定 ...
2025-09-27 20:28
2024-11-17 02:52
【總結(jié)】煤礦瓦斯等級(jí)鑒定暫行辦法安監(jiān)總煤裝〔2011〕162號(hào)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范煤礦瓦斯等級(jí)鑒定工作,加強(qiáng)煤礦瓦斯管理,預(yù)防瓦斯事故,保障職工生命安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、行政法規(guī),制定本辦法。第二條井工開(kāi)采的煤礦(包括新建礦井、改擴(kuò)建礦井、資源整合礦井、生產(chǎn)礦井等)、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本辦法進(jìn)行煤礦瓦斯等級(jí)
2025-04-19 05:07
【總結(jié)】 副部長(zhǎng)(內(nèi)部市場(chǎng)化)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦) 一、責(zé)任范圍 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》。認(rèn)真學(xué)法,做到懂法、守...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】山西大土河焦化有限責(zé)任公司內(nèi)部市場(chǎng)化管理引言[道德經(jīng)]-第十七章太上,不知有之;其次,親而譽(yù)之;其次,畏之;其次,侮之。一個(gè)真正的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,還要讓你的所有員工都回歸到他自己的本性上去,都發(fā)自真心,讓他們感到快樂(lè),讓他自由發(fā)揮自己的聰明才能,讓他們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
2025-02-23 19:11