【正文】 我們的調(diào)查還表明 ，大多數(shù)社會(huì)成員對(duì)市場(chǎng)化的收入分配和社會(huì)分化機(jī)制比較認(rèn)同，甚至已從內(nèi)心深處表示接受。農(nóng)村孩子可以參加高考，上大學(xué)，然后就有可能進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)，成為國(guó)家與社會(huì)管理者，也可以去當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，還有更多的農(nóng)村人口外出務(wù)工經(jīng)商，成為工人、個(gè)體戶(hù)甚至私營(yíng)企業(yè)主等，城市居民有更多的機(jī)會(huì)來(lái)改變自己的階層地位，獲得向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。這樣的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制，與現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu) 所需要的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制有很大的差別，也是很不公平、很不合理的，因而嚴(yán)重地限制了人們通過(guò)努力奮斗獲得向上流動(dòng)的積極性和動(dòng)力，從而也影響了國(guó)家的發(fā)展活力。在漢川和鎮(zhèn)寧，私營(yíng)企業(yè)主不處于最高位序，處于社會(huì) 階層結(jié)構(gòu)中的最高位序的是國(guó)家管理者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。國(guó)家與社會(huì)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、私營(yíng)企業(yè)主、經(jīng)理等階層不論在收入上還是受教育水平上都屬于比較高或最高的。階層位序取決于各個(gè)階層擁有的文化資源、經(jīng)濟(jì)資源與組織資源數(shù)量，擁有 三種資源數(shù)量越多的階層，其階層位序就越高，反之越低。對(duì)中國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展來(lái)說(shuō)，階層比例的變化是必不可少的，其中社會(huì)中間層的規(guī)模會(huì)大大擴(kuò)張，農(nóng)民階層和貧困層的規(guī)模會(huì)大大縮小，一些過(guò)渡性群體（比如農(nóng)民工群體）會(huì)逐漸融合在其所屬的階層之中。正是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的這種發(fā)展，中國(guó)的職業(yè)多樣性也已得到很大發(fā)展，這就決定了中國(guó)以職業(yè)為基礎(chǔ)的階層結(jié)構(gòu)具備了現(xiàn)代化階層結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成。從 表 16可以看出，在從 1965年到 2020年的 35年時(shí)間內(nèi)，在中國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，第一產(chǎn)業(yè)的比重明顯下降，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的比重有了顯著提高，而且已經(jīng)占了主導(dǎo)地位，這種變化是符合發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展和變化趨勢(shì)的。當(dāng)前中國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員階層、私營(yíng)企業(yè)主和經(jīng)理人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工等屬于中間層的階層規(guī)模過(guò)小，還沒(méi)有達(dá)到 1950年美國(guó)和 1975年日本的 規(guī)模，而農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層還過(guò)于龐大。但與經(jīng)理人員階 層和私營(yíng)企業(yè)主階層相比，國(guó)家與社會(huì)管理者階層在整個(gè)階層結(jié)構(gòu)中所占比例的上升幅度不會(huì)太大。顯然，深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度是合肥和漢川所不能比擬的。 真正的經(jīng)理人員階層也是最近 20年中出現(xiàn)的， 特別是 90年代以后，隨著國(guó)有企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)改造以及私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大，出現(xiàn)了一批真正意義上的經(jīng)理。而中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直比較迅速的一個(gè)重要原因，則是有了一批在市場(chǎng)上拼打出來(lái)的企業(yè)家（特別是 私營(yíng)企業(yè)主），他們已經(jīng)成為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。比如，日本的企業(yè)家階層在 1950年只占%，到 1980年已占到 %，日本的現(xiàn)代化也就是在這 30年中實(shí)現(xiàn)的。 在 20世紀(jì) 80年代以前，通過(guò)社會(huì)主義改造，中國(guó)的個(gè)體工商戶(hù)只剩下 15萬(wàn)戶(hù)，私營(yíng)工商業(yè)者則不再存在，國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的廠長(zhǎng)都被當(dāng)做國(guó)家干部對(duì)待，屬于工人 階級(jí)。在過(guò)去二十多年里，私營(yíng)企業(yè)主階層從無(wú)到有，經(jīng)理人員從干部隊(duì)伍和企業(yè)主中分離出來(lái)形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)階層。 要使 中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)完全成為橄欖型結(jié)構(gòu)，社會(huì)中間層還需要大大擴(kuò)張。這樣，中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)便開(kāi)始從原先的金字塔型逐漸向橄欖型轉(zhuǎn)變。 社會(huì)中間層不是某個(gè)階層的代稱(chēng)，而是幾個(gè)具有相近或相似特征特別是收入處于中等或接近中等以上水平的階層的合稱(chēng)。 實(shí)際上，商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層與產(chǎn)業(yè)工人階層的上述變化，目前和今后一段時(shí)期內(nèi)將會(huì)繼續(xù)發(fā)展下去，這種變化將與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的減少一起，正在并將繼續(xù)為中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的中下層部分逐步縮小做出貢獻(xiàn)。在今后一段時(shí)期，產(chǎn)業(yè)工人在階層結(jié)構(gòu)中所占比例的變化也可能不會(huì)很大。 商業(yè)服務(wù)業(yè)員工和產(chǎn)業(yè)工人階層在分化 伴隨著農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的逐年減少，整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)的中下層（或底層）部分也在逐步縮小。但是，與西方現(xiàn)代化國(guó)家相比，中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者所占比重還是過(guò)大，甚至還超過(guò)許多發(fā)展中國(guó)家。外出務(wù)工經(jīng)商、興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、接受高等教育以及城市化，是當(dāng)前中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)社會(huì)流動(dòng)的主要途徑。下面，我們根據(jù)表 14提供的中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的宏觀變化軌跡以及我們的實(shí)地調(diào)查研究，從六個(gè)方面來(lái)描述和分析這一雛形的基本特征。應(yīng)當(dāng)著重強(qiáng)調(diào)的是，表 14中的數(shù)據(jù)都只是約數(shù)。在這二十多年中，中國(guó)經(jīng)歷著從傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)、農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程，經(jīng)歷著從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)程，這些轉(zhuǎn)變最直接地體現(xiàn)在中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化變遷上。在中國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)，農(nóng)民是最大的社 會(huì)階層，占總?cè)丝诘慕^對(duì)多數(shù)，地主、官僚、手工業(yè)者、小商小販在人數(shù)上只占人口的很小比例，階層結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單。中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)已不再是簡(jiǎn)單的工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層，中間階層、企業(yè)家階層和私營(yíng)企業(yè)主階層正在興起和壯大。以職業(yè)為基礎(chǔ)的新的社會(huì)階層分化機(jī)制逐漸取代過(guò)去的以政治、戶(hù)口和行政身份為依據(jù)的分化機(jī)制。在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制階段，中國(guó)對(duì)過(guò)去的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)進(jìn)行了革命性改造，結(jié)果只剩下 “ 兩個(gè)階級(jí)和一個(gè)階層 ” ，即工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層，其中農(nóng)民階級(jí)占絕對(duì)多數(shù)（ 1978年為 82%），仍然保留著傳統(tǒng)社會(huì)的階層特征。 由于缺乏歷年的追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，我們很難準(zhǔn)確描述中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的詳細(xì)演變過(guò)程。 如所周知，在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化的過(guò)程中，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、個(gè)體工商戶(hù)、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工為主的社會(huì)中間層將逐漸成為多數(shù)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層在全國(guó)總就業(yè)人口中不再占多數(shù)，企業(yè)家和經(jīng)理階層成為一個(gè)非常重要的獨(dú)立階層，他們同國(guó)家與社會(huì)管理者階層以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 階層一起，成為主導(dǎo)性的社會(huì)階層。 （一）社會(huì)結(jié)構(gòu)的中下層在逐步縮小 l、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者不斷地向其他社會(huì)階層流動(dòng)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層正在逐漸縮小 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層的縮小是一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化的必然結(jié)果。僅僅外出務(wù)工經(jīng)商就吸納了 8000多萬(wàn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng) 者，還有上億農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者被吸納到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人、企業(yè)家和管理人員。 1998年，馬來(lái)西亞、巴西和墨西哥的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者比重分別為 %、 %、 %。當(dāng)然，社會(huì)結(jié)構(gòu)的中下層部分不僅包括農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者，通常還包括傳 統(tǒng)型的、以體力勞動(dòng)為主的商業(yè)服務(wù)業(yè)員工與產(chǎn)業(yè)工人。雖然隨著一些傳統(tǒng)工業(yè)的衰落，會(huì)有一部分產(chǎn)業(yè)工人流向其他社會(huì)階層，但中國(guó)加入世界貿(mào)易組織之后，東亞和西方一些國(guó)家的新興產(chǎn)業(yè)中的勞動(dòng)密集性工業(yè)企業(yè)將加速轉(zhuǎn)移到中國(guó)，從而對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的需求將保持在一定水平上。 （二）社會(huì)中間層已經(jīng)出現(xiàn)，并且正在不斷壯大 與傳統(tǒng)社會(huì)不同，現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)以社會(huì)中間層為主體，社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的形態(tài)不再是金字塔型，而是橄欖型，社會(huì)大部分成員處在中等和中上層地位，只有少數(shù)人 處于高層和較高層，而處于最低階層的人也是少數(shù)。按照國(guó)際學(xué)術(shù)界的分類(lèi)，社會(huì)中間層主要由兩大部分人組成：一部分是所謂老社會(huì)中間層，包括中小私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)和富裕的自耕農(nóng)；另一部分是所謂新社會(huì)中間層，主要包括大部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)理人員、行政與管理人員、辦事員、商業(yè)服務(wù)人員和技術(shù)工人等，他們不但在收入上處于 中等及中等以上水平，而且在受教育程度和社會(huì)聲望上也處于中等和中等以上水平。 但我們所調(diào)查的四 個(gè)縣市階層結(jié)構(gòu)（參見(jiàn)前文圖 圖 圖 4和圖 5）的比較顯示，目前，中國(guó)社會(huì)中間層的主要構(gòu)成成分在城市和鄉(xiāng)村有很大的不同?？梢灶A(yù)見(jiàn)，隨著中國(guó)工業(yè)化、信息化和城市化的發(fā)展，社會(huì)中間層將會(huì)不斷得到擴(kuò)張，最終成為中國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的最重要部分、最穩(wěn)定的社會(huì)力量，而且，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員階層和辦事人員階層有望構(gòu)成社會(huì)中間層的主體，從而使中國(guó)的社會(huì)中間層更多地具有“現(xiàn)代社會(huì)中間階層”的特征。這兩個(gè)階層在社會(huì)結(jié)構(gòu)中所占比例都在逐年穩(wěn)步上升，而且還將繼續(xù)上升，尤其是經(jīng)理人員階層的比例將會(huì)有較大幅度的上升。在當(dāng)時(shí)的條件下，權(quán)力精英與經(jīng)濟(jì)精英甚至文化精英是合二為一的，實(shí)際上只存在權(quán)力精英，廠長(zhǎng)和經(jīng)理的首要任務(wù)不是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而是講政治，搞政治掛帥。 80年代以來(lái)，中國(guó)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)尤其是非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展得非?？?，充滿著生機(jī)和活力，避免了國(guó)有企業(yè)的許多問(wèn)題，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的重要支撐點(diǎn)，個(gè)體工商戶(hù)階層和私營(yíng)企業(yè)主階層則是這一支撐點(diǎn)的主要組成部分。中國(guó)的第一個(gè)私營(yíng)企業(yè)主誕生于 1981年，到 2020年底為止，在工商部門(mén)登記的私營(yíng)企業(yè)有 176萬(wàn)家，私營(yíng)企業(yè)出資者有 395萬(wàn)人，私營(yíng)企業(yè)雇工達(dá)到 2215萬(wàn)人。私營(yíng)企業(yè)主和經(jīng)理人數(shù)的多少跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是很有關(guān)系的。一般而言，經(jīng)理人員和私營(yíng)企業(yè)主多，意味著投資主體多，投資數(shù)量多，這無(wú)疑會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)更快地發(fā)展。對(duì)于結(jié)構(gòu)性的變化而言，最為關(guān)鍵的一點(diǎn)是，在三個(gè)等級(jí)地位最高的階層中，國(guó)家與社會(huì)管理者階層將從目前比例最高的階層變?yōu)楸壤畹偷碾A層，經(jīng)理人員階層和私營(yíng)企業(yè)主階層在社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占的比例將會(huì)超過(guò)國(guó)家與社會(huì)管理者階層所占的比例。當(dāng)然，盡管中國(guó)的中上階層規(guī)模過(guò)小，但是已占有一定的比例。中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨現(xiàn)代化，這在很大程度上決定了職業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)階層結(jié)構(gòu)不會(huì)有大的變化。 但是，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的第三產(chǎn)業(yè)還不是很發(fā)達(dá)，第一產(chǎn)業(yè)比重過(guò)大，特別是 第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)過(guò)多，人均國(guó)民收入還比較低，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在發(fā)展和完善之中，傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制還有一些遺存物（如戶(hù)籍制度、單位制），隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，中國(guó)市場(chǎng)化程度還會(huì)有一個(gè)大的提升，城市化還處在起飛階段，這些也都決定了中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)還處于較低的現(xiàn)代化水平。如果中國(guó)社會(huì)階層比例沒(méi)有出現(xiàn)這樣的變化，那就意味著中國(guó)現(xiàn)代化還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，各階層擁有的資源量不可能是絕對(duì)均等的，其差別將長(zhǎng)期存在。只是這些階層之間的位序在各地有所不同。 （六）現(xiàn)代社會(huì)流動(dòng)機(jī)制已經(jīng)出現(xiàn)，正在逐漸取代傳統(tǒng)社會(huì)流動(dòng)機(jī)制 在傳統(tǒng)社會(huì)，個(gè)人的身份（如制度性身份和出生身份）以及隨生而來(lái)的社會(huì)關(guān)系（如家族關(guān)系、親緣關(guān)系）等“先賦性因素”是決定其階層地位的主要因素。 在現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中，盡管各社會(huì)階層的位序已經(jīng)穩(wěn)定，但作為某個(gè)階層的個(gè)人仍然可以通過(guò)自己的努力，逐步改變自己的社會(huì)地位。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，“出身藍(lán)領(lǐng)家庭 的青年有大約一半繼承父業(yè)停留在藍(lán)領(lǐng)階層，另一半上升流動(dòng)進(jìn)入白領(lǐng)行列”，在城鎮(zhèn)，“有約 30%的體力勞動(dòng)者上升流動(dòng)進(jìn)入了非體力勞動(dòng)者行列 ” 。這種觀念的變化，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿υ春捅ＷC。當(dāng)然，不同階層的態(tài)度結(jié)構(gòu)也有所不同，在合肥，私營(yíng)企業(yè)主階層已經(jīng)徹底否棄了大鍋飯意識(shí)，基本否棄大鍋飯意識(shí)的其他階層還有經(jīng)理人員階層、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和辦事人員階層，這幾個(gè)階層中傾向于同意上述說(shuō)法的被調(diào)查者所占比例分別為 %、 %與 %，亦即有 90%以上的被調(diào)查者都傾向于不同意。 從上述分析來(lái)看，個(gè)體工商戶(hù)的情況有點(diǎn)特殊，在兩個(gè)地方都是大鍋飯意識(shí)相對(duì)較為濃厚的階層。 以上六個(gè)方面的分析表明，改革開(kāi)放以來(lái)，一個(gè)具有活力、結(jié)構(gòu)形態(tài)相對(duì)合理的現(xiàn)代化社會(huì)階層結(jié)構(gòu)在中國(guó)逐漸顯露出來(lái)，可以說(shuō)，現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的雛形已經(jīng)形成。 中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程還不相適應(yīng) 從上文對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變遷的描述和分析可以看到，中國(guó)的現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)還僅僅是一個(gè)雛 形，與現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的理想形態(tài)及其運(yùn)行機(jī)制相比較，還有很大的差距，其內(nèi)部還存在諸多的不合理之處，明顯具有過(guò)渡性、自發(fā)性和半封閉性等特點(diǎn)。 l、現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)形態(tài)是中間大、兩頭小的橄欖型結(jié)構(gòu) 歷史地看，在不同的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下，社會(huì)有不同的結(jié)構(gòu)形態(tài)。 橄欖型社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的形態(tài)特征，可以簡(jiǎn)單概括為兩頭小、中間大。相反，在社會(huì)中間層規(guī)模大的社會(huì)，社會(huì)資源的配置一般都比較合理，經(jīng)濟(jì)社會(huì)分配差距比較小，大多數(shù)社會(huì)成員能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中從事體面的職業(yè)，獲得比 較豐足的經(jīng)濟(jì)收入，生活比較安定。 國(guó)際社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，在建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的國(guó)家的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化當(dāng)然是最重要的，但是，僅有經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化 還不夠，還必須在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，形成現(xiàn)代化的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)，這同樣是十分重要的。 公平性、開(kāi)放性和合理性是現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的本質(zhì)特征 從社會(huì)階層結(jié)構(gòu)演變的客觀歷史過(guò)程來(lái)看，現(xiàn)代社會(huì)分化和社會(huì)階層結(jié)構(gòu)形成的機(jī)制與前現(xiàn)代社會(huì)顯著不同。在這里，任何限定某人或某些人參與競(jìng)爭(zhēng)的制度性障礙都是不合理的，也是不合法的。這就使社會(huì)各階層之間的邊界固定化了。 第四，各精英群體，包括政治精英、經(jīng)濟(jì)精英和文化精英等，能夠相互協(xié)商、合作、妥協(xié)和制衡。而在現(xiàn)代化水平高的國(guó)家，既存在著各精英群體相互協(xié)商、談判、妥協(xié)和合作的渠道和機(jī)制，又具有限制他們?cè)趨f(xié)商過(guò)程中結(jié)成同盟的制衡機(jī)制。在現(xiàn)代化社會(huì)，貧困現(xiàn)象仍然存在。 第六，社會(huì)價(jià)值觀念和意識(shí)形態(tài)認(rèn)可合理的階層分化機(jī)制和層級(jí)體系。 通過(guò)以上分析可以看出，現(xiàn)代社會(huì)的階層分化機(jī)制以及由此形成的階層結(jié)構(gòu)之所以能夠深入人心，成為一種廣為接受的社會(huì)理念和文化價(jià)值，關(guān)鍵在于，通過(guò)這些機(jī)制和 體制而形成的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)具有公平性、開(kāi)放性和合理性等本質(zhì)特征，符合人類(lèi)文明發(fā)展的方向。 社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的開(kāi)放性是建立在公平性原則基礎(chǔ)上的，只要在競(jìng)爭(zhēng)中遵循公平原則，那么每個(gè)人都可能擁有向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)，社會(huì)階層之間不會(huì)存在相互屏蔽問(wèn)題，邊界是開(kāi)放的。所以，這里的合理性主要體現(xiàn)為國(guó)家合理地分配公共資源，發(fā)展和普及教育，保障貧困者的基本生活，提升弱勢(shì)群體的競(jìng)爭(zhēng)能力，反對(duì)壟斷，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)等。 一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化需要其社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化 實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化是中國(guó)的既定目標(biāo)。期間，工業(yè)增加值的比重變化不大，從