【總結(jié)】--0新華人壽西安分公司培訓(xùn)部主管輔導(dǎo)流程--業(yè)務(wù)員留存率據(jù)LIMRA統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)年資美國(guó)英國(guó)?第一年70%50%?第二年35%40%?第三年24%
2025-08-03 20:39
【總結(jié)】2022年度中級(jí)主管培訓(xùn)班1異議處理的輔導(dǎo)2022年度中級(jí)主管培訓(xùn)班2課程大綱?輔導(dǎo)異議處理的認(rèn)識(shí)?異議處理的輔導(dǎo)技巧?異議處理的輔導(dǎo)方法2022年度中級(jí)主管培訓(xùn)班32022年度中級(jí)主管培訓(xùn)班4如何把木梳賣給和尚?甲:1把。找到廟中的每個(gè)和尚,歷盡千辛萬(wàn)苦,遭
2025-01-17 00:21
【總結(jié)】--1主管的職責(zé)及營(yíng)業(yè)組的管理?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2主管具備的基本條件?1、績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)員?2、增員高手--3主管對(duì)激勵(lì)方案的正確看法?A:沒(méi)有方案要努力做?B:有方案要加倍努力去做?C:方案就是蛋糕上的櫻桃,只不過(guò)好看
2025-08-06 17:16
【總結(jié)】網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究目錄輔導(dǎo)與訓(xùn)練的意義對(duì)內(nèi)輔導(dǎo)與訓(xùn)練對(duì)外輔導(dǎo)與訓(xùn)練模擬訓(xùn)練銀行保險(xiǎn)四階段:?第一階段:關(guān)系營(yíng)銷?第二階段:產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)?第三階段:價(jià)格比拼?第四階段:隊(duì)伍建設(shè)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),
2025-08-03 18:28
【總結(jié)】保險(xiǎn)增員面談與新人輔導(dǎo)培訓(xùn)課件制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究如何做好增員?增員面談的重要性?通過(guò)面談使準(zhǔn)增員對(duì)象更新思想,啟動(dòng)從業(yè)意愿,激發(fā)成功欲望,增強(qiáng)自信心,能夠參加面試/創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)。?通過(guò)面
2025-05-10 02:09
【總結(jié)】新晉升主管在職輔導(dǎo)??????——?如何做一名優(yōu)秀主管?????????????????????
2025-04-30 18:34
【總結(jié)】20%80%知識(shí)和技能心態(tài)第一部分:職業(yè)概論第二部分:心態(tài)篇我們選擇一種職業(yè)就是選擇一種生活我們選擇一個(gè)企業(yè)就是選擇一種未來(lái)職業(yè)的概念:*職業(yè)是提高和發(fā)展*職業(yè)是專業(yè)*職業(yè)是生涯中工作的延續(xù)*職業(yè)是相關(guān)角色的延續(xù)職業(yè)類
2025-08-06 18:40
【總結(jié)】--1保險(xiǎn)福利納稅處理規(guī)定企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2保險(xiǎn)福利納稅處理規(guī)定企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3目錄新所得稅法&稅務(wù)監(jiān)管動(dòng)態(tài)一各類保險(xiǎn)納稅處理規(guī)定
2025-08-06 13:08
【總結(jié)】推銷你的培訓(xùn)構(gòu)想?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究為什么要推銷培訓(xùn)構(gòu)想?培訓(xùn)是過(guò)程,營(yíng)銷是結(jié)果,公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)隊(duì)伍更關(guān)注結(jié)果。?盡管現(xiàn)在公司目前在人、財(cái)、物上加大對(duì)培訓(xùn)的投入,但培訓(xùn)與營(yíng)銷的作用讓公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)隊(duì)伍更用心于營(yíng)銷。?培訓(xùn)的效果凸現(xiàn)需要
2025-08-07 16:53
【總結(jié)】訓(xùn)練與輔導(dǎo)一段視頻觀看后請(qǐng)你準(zhǔn)備發(fā)表觀后感觀后感你有沒(méi)有類似的經(jīng)歷?或者你對(duì)此有何感想?我們的期望熟練掌握作業(yè)技巧前提是我們能夠“教導(dǎo)有方”教——訓(xùn)練導(dǎo)——輔導(dǎo)訓(xùn)練輔導(dǎo)是主管自主經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)重要工作。系統(tǒng)且持續(xù)的訓(xùn)練輔導(dǎo)不僅可以提高新人的留存率,而且可
2024-12-31 22:37
【總結(jié)】新人育成輔導(dǎo)操作手冊(cè)理財(cái)隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目組
2025-06-07 12:18
【總結(jié)】--1--2?2020年12月調(diào)入中國(guó)平安保險(xiǎn)公司武漢分公司—江漢營(yíng)業(yè)區(qū)組訓(xùn)(3個(gè)月)—2020年4月調(diào)入培訓(xùn)部,現(xiàn)任教導(dǎo)室主任……?中國(guó)平安保險(xiǎn)太原分公司99年度優(yōu)秀員工?中國(guó)平安保險(xiǎn)太原分公司2020年度種子講師?中國(guó)平安保險(xiǎn)公司第八期組訓(xùn)育英班“最佳筆記整理獎(jiǎng)”?中國(guó)平安保
2025-08-06 18:38
【總結(jié)】收展初級(jí)培訓(xùn)與育成企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2我們培養(yǎng)收展員的目標(biāo)定位:根據(jù)“厚重、自信,誠(chéng)信、致遠(yuǎn)”的理念和“高素質(zhì)、高起點(diǎn)、高績(jī)效”的三高要求,培養(yǎng)一批能適應(yīng)未來(lái)客戶專業(yè)化、綜合化服務(wù)需求的和具備與中高端客戶匹配的理財(cái)規(guī)劃師3合格收展員
2025-05-10 02:03
【總結(jié)】1TWI-JR主管技能訓(xùn)練2?不遵守公司的規(guī)定規(guī)則;?對(duì)工作缺乏主動(dòng)性;?90后員工很嬌說(shuō)不得;?獨(dú)生子女總想做輕巧工作;?受到批評(píng)情緒激動(dòng);郁悶;?碰到問(wèn)題馬上就灰心;?上級(jí)布置的工作首先強(qiáng)調(diào)困難。大家的工作現(xiàn)場(chǎng)都有那些問(wèn)題呢?生產(chǎn)停頓質(zhì)量下降成本浪費(fèi)3
2025-01-17 15:53
【總結(jié)】央視網(wǎng)消息11月7日(第一時(shí)間):審計(jì)署昨天表示,由于國(guó)內(nèi)股市持續(xù)低迷,目前五項(xiàng)社?;鸬哪昶骄找媛什坏?%,安全和貶值風(fēng)險(xiǎn)正在加大。社保專家鄭秉文做客央視主持人:養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)呼吁了很多年,但是沒(méi)有得到切實(shí)有效的解決,您覺(jué)得是利益的問(wèn)題還是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的問(wèn)題?鄭秉文:有利益的問(wèn)題,但最主要的還
2025-08-05 19:15