【正文】 2021年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話（2篇） 2021年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話 第一篇： 各位、同志們 春回大地，萬(wàn)象更新。今天，我們召開(kāi)全X人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。主要任務(wù)是深入貫徹和省、市人社工作會(huì)議精神，總結(jié)XX年全X人力資源和社會(huì)保障工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)安排部署2020年的各項(xiàng)工作，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面我講三個(gè)方面 、攻堅(jiān)克難、奮力而為，XX年全X人力資源和社會(huì)保障工作取得明顯成效 XX年，在X委、X的堅(jiān)強(qiáng)和市人社局的精心指導(dǎo)下，全X人社工作以新時(shí)代 思想為指引，堅(jiān)持民生為本、發(fā)展 至上、履職盡責(zé)、務(wù)實(shí)篤行的工作宗旨，堅(jiān)定貫徹發(fā)展新理念，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門(mén)和全體干部職工的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)和重要決策部署。 （一）就業(yè)“穩(wěn)定器”筑得更牢。堅(jiān)持把“穩(wěn)就業(yè)”放在更加突出位置，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，持續(xù)提升服務(wù)水平，大力開(kāi)展技能培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)“三大計(jì)劃”，全力助推脫貧攻堅(jiān)，全X就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是多舉措拓寬就業(yè)渠道。以鞏固創(chuàng)建“五星級(jí)充分就業(yè)社X”和“民生就業(yè)360”服務(wù)活動(dòng)為抓手，著力搭建“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái)，依托“X就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)” ，及時(shí)發(fā)布工信息，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)” “就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，每月10日定期舉辦招聘會(huì)，積極為人單位和勞動(dòng)者搭建供需對(duì)接平臺(tái)，多渠道促進(jìn)就業(yè)。二是全方位開(kāi)展技能培訓(xùn)。把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)、提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量的有力抓手，依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持以勞動(dòng)力意愿和需求為導(dǎo)向，整合各類培訓(xùn)資源，多層次、多形式的開(kāi)展技能培訓(xùn)，著力提高勞動(dòng)力整體素質(zhì)和就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是多層次推進(jìn)“三大計(jì)劃。認(rèn)真實(shí)施招考、見(jiàn)習(xí)、靈活、援助和自主創(chuàng)業(yè)五大行動(dòng)，充分利“雙創(chuàng)”扶持政策、資金項(xiàng)目和資源，以高校畢業(yè)生、兩后生、新生勞動(dòng)力等“80、90”后青年群體為重點(diǎn)，全力實(shí)施千名創(chuàng)業(yè)者培育計(jì)劃，共培育創(chuàng)業(yè)者主體X人，帶動(dòng)就業(yè)X人，選拔引導(dǎo)X名青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。依托已建成的家庭服務(wù)業(yè)示范培訓(xùn)，開(kāi)展家庭服務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到X%。四是全力助推脫貧攻堅(jiān)。積極落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)政策措施，把 “扶貧車(chē)間”建設(shè)作為就業(yè)扶貧的重要舉措，不斷加大扶持力度， （四） “保護(hù)傘”撐得更硬。始終堅(jiān)持把解決農(nóng)民工工資拖欠題作為重要的民生工程來(lái)抓，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是持續(xù)加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度。成立了根治拖欠農(nóng)民工工資工作小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)治欠保支工作》和《拖欠農(nóng)民工工資“黑”管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)治理農(nóng)民工欠薪“十項(xiàng)制度”，全年共開(kāi)展日常巡查X次，專項(xiàng)檢査X次，聯(lián)合檢査覆蓋面達(dá)到爲(wèi)%以上。共受理工資拖欠投訴案件X件，結(jié)案X件，涉及勞動(dòng)者X人，追討工資X萬(wàn)元，結(jié)案率達(dá)到X%。按照市局勞動(dòng)保障年審工作要求，對(duì)全X戶人單位、X戶個(gè)體工商戶工情況進(jìn)行了審查，年審覆蓋率達(dá)到X%。全面落實(shí)治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃，以建筑、餐飲業(yè)等行業(yè)為重點(diǎn)，全力推動(dòng)農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專賬戶管理、銀行按月代發(fā)工資、施工現(xiàn)場(chǎng)信息公示等制度落實(shí)率均達(dá)到X%；勞動(dòng)合同、合同簽 訂率分別達(dá)到X%、X%：共收繳農(nóng)民工工資保證金X萬(wàn)元。二是大力推進(jìn)仲裁規(guī)范化建設(shè)。以規(guī)范仲裁程序、提升仲裁能力為重點(diǎn)，嚴(yán)把案件受理、事實(shí)清查、適法律、審理程序、文書(shū)制作、審理效果等六個(gè)關(guān)口，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，依法妥善處理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，采取導(dǎo)訴服務(wù)、當(dāng)日立案、預(yù)約開(kāi)庭、開(kāi)辟弱勢(shì)群體 “綠色通道”、案后回訪等便民服務(wù)措施，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)民工工資案件、家庭困難人員工傷賠償案件等容易引發(fā)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件進(jìn)行快立快審。三是扎實(shí)開(kāi)展工傷認(rèn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保快受理案件的速度，進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)受傷職工的合法權(quán)益。 （五）黨建“新引擎”動(dòng)力更足。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開(kāi)展“、牢記使命”，通過(guò)“個(gè)人自主學(xué)”+“集中研討學(xué)”、專題學(xué)、理論宣講學(xué)、網(wǎng)絡(luò)推送學(xué)、活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)的學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)了全體黨員“線上”“線下” 學(xué)習(xí)全覆蓋，增強(qiáng)了的針對(duì)性與實(shí)效性。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以落實(shí)“固定黨日”“三會(huì)課”為抓手，不斷豐富宣教形式。深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨建走在前、機(jī)關(guān)黨員做表率”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在系統(tǒng)推行“黨員承諾制”“黨員服務(wù)窗口”“黨員先鋒崗”、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社X共駐共建等工作機(jī)制同時(shí)按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，新發(fā)展黨員X名。三是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“、牢記使命” 緊盯人社工作中的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”問(wèn)題，深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，并思考提出了有效的對(duì)策建議，為提高服務(wù)質(zhì)量提供了有力依據(jù)。至目前共檢視問(wèn)題X條，并建立整改臺(tái)賬，制定整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，有效防止了干部、慢作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生，為群眾創(chuàng)造了良好的辦事環(huán)境。四是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。持續(xù)強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，深入謀劃黨建工作創(chuàng)新的思路和辦法，堅(jiān)持抓書(shū)記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，通過(guò)班子成員、屬單位、各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和廉政承諾、聽(tīng)取工作匯報(bào)、定期督查點(diǎn)評(píng)等形式，切實(shí)形成責(zé)任明確、有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有效、考核規(guī)范、措施到位的黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制。一年來(lái)，全X人社系統(tǒng)緊緊圍繞X委、X工作大局，開(kāi)拓創(chuàng)新真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)。這些成績(jī)的取得，是X委高度重視、堅(jiān)強(qiáng)的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、相關(guān)部門(mén)密切配合、大力支持的結(jié)果，也是全系統(tǒng)干部職工積極作為、共同努力的結(jié)果。在此，我代表X人社局黨組，向所有關(guān)心和支持人社事業(yè)發(fā)展的各位和同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在不少困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然突出。隨著技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)要求和就業(yè)者實(shí)際能力差距較大，“招工難”與“就業(yè)難”同時(shí)并存，勞動(dòng)力市場(chǎng)供需不匹配，嚴(yán)重影響就業(yè)的穩(wěn)定性，制約了就業(yè)質(zhì)量的提高。二是基金收支平衡壓力逐年加大。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金從XX年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金編制預(yù)算看，基金缺口已達(dá)X億元，保發(fā)放的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。三是企業(yè)引進(jìn)人才難度較大。受經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)和高新技術(shù)型企業(yè)缺少等因素影響，些高素質(zhì)人才和復(fù)合型人才到我X企業(yè)工作的積極性不高，非公企業(yè)吸引人才難的問(wèn)題依然存在。四是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)依勞動(dòng)保障案件處理難度也較大，勞動(dòng)保障案件執(zhí)行難的問(wèn)題還未得到有效解決等問(wèn)題 、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面完成2020年全X人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) （一）全面落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。一是全面促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。充分發(fā)揮重大建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的拉動(dòng)作，多渠道、多形式就業(yè)崗位，把高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)作為工作重點(diǎn)，全力促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)X萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在爲(wèi)%以內(nèi)，保持就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。二是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工技