【正文】 要運(yùn)好微信平臺(tái)等信息化手段，強(qiáng)化政策解讀與宣傳，為單位和個(gè)人提供就業(yè)培訓(xùn)、信息查詢、社保登記繳費(fèi)、人事人才和勞動(dòng)保障等管理服務(wù)，著力提升公共服務(wù)能力。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織政治功能，切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。四要加強(qiáng)矛盾風(fēng)險(xiǎn)分析研判。推動(dòng)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)規(guī)范化，依法實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可，實(shí)行申請(qǐng)?jiān)S可承諾制，強(qiáng)化事中、事后監(jiān)管。一要堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員及編外人員管理。以重點(diǎn)人才培養(yǎng)為抓手，做好各類人員選聘及考核管理工作。二是?；?。六是聚焦疫情防控期間就業(yè)保障服務(wù)。探索打造縣域農(nóng)畜產(chǎn)品區(qū)域公品牌，采取政府推動(dòng)、部門牽頭、企業(yè)運(yùn)作的模式，將我縣分散、低端、競(jìng)爭(zhēng)力弱的小微甚至是作坊式的優(yōu)質(zhì)特產(chǎn)進(jìn)行整合包裝、宣傳、運(yùn)營(yíng)。今年要把足活各項(xiàng)就業(yè)資金作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，發(fā)揮好就業(yè)補(bǔ)助資金扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)。此外，與民生息息相關(guān)的公平就業(yè)、社會(huì)保障、人事考試、考錄招聘等工作，社會(huì)高度關(guān)注，引發(fā)輿論事件的風(fēng)險(xiǎn)較多。近三年，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)比逐年下降，從年:下降至年的:，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口逐年擴(kuò)大，年資金缺口達(dá)到萬元，“保發(fā)放”任務(wù)日益艱巨。四是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系邁出新步伐。二是社會(huì)保障工作取得新成效。省和市級(jí)也出臺(tái)多項(xiàng)政策，支持“雙創(chuàng)”，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)就業(yè)援助，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，確保充分就業(yè)。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。因此，要大力推行深入一線直督直查的作風(fēng)，時(shí)刻緊跟督查，重點(diǎn)查不落實(shí)的問題，集中抓不落實(shí)的環(huán)節(jié)督察督成效進(jìn)度，看結(jié)果成績(jī)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二要細(xì)化分解責(zé)任。一個(gè)好的工作載體往往包含著先進(jìn)的工作理念、先進(jìn)的工作方式方法成功的工作經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的感染力和吸引力，能夠以點(diǎn)代面，推動(dòng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。一要注重更新工作思路。既然要付出精力干一項(xiàng)工作我們就堅(jiān)決樹立追求卓越、事競(jìng)一流的有為姿態(tài)。面對(duì)工作要拿出積極想干的態(tài)度，把工作當(dāng)做事業(yè)和責(zé)任，堅(jiān)定“干好是盡職、干不好是失職” 的思想，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的之火，奮發(fā)有為地把工作干好干實(shí)干出彩。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目分包管理制度，著力加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)欠薪企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制制度，把存在欠薪問題的企業(yè)及時(shí)納入信信息共享平臺(tái)，并將惡意拖欠農(nóng)民工工資行為的企業(yè)按規(guī)定列入欠薪“黑”，對(duì)社會(huì)進(jìn)行公布，實(shí)施聯(lián)合懲戒，形成“一處失信、處處受限”的震懾氛圍。三是進(jìn)一步深化人事制度。繼續(xù)落實(shí)提高失工供養(yǎng)撫恤金待遇，落實(shí)好參保人員遺屬待遇政策 （三）認(rèn)真實(shí)施人才戰(zhàn)略，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)業(yè)務(wù)和跨制度銜接全面通過轉(zhuǎn)移系統(tǒng)，取消無謂證明材料和表單，實(shí)現(xiàn)順暢轉(zhuǎn)移、網(wǎng)上查詢。三是加大就業(yè)扶貧攻堅(jiān)力度。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金從XX年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金編制預(yù)算看，基金缺口已達(dá)X億元，保發(fā)放的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。至目前共檢視問題X條，并建立整改臺(tái)賬，制定整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，有效防止了干部、慢作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生，為群眾創(chuàng)造了良好的辦事環(huán)境。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。共受理工資拖欠投訴案件X件，結(jié)案X件，涉及勞動(dòng)者X人，追討工資X萬元，結(jié)案率達(dá)到X%。把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)、提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量的有力抓手，依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持以勞動(dòng)力意愿和需求為導(dǎo)向，整合各類培訓(xùn)資源，多層次、多形式的開展技能培訓(xùn)，著力提高勞動(dòng)力整體素質(zhì)和就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是多層次推進(jìn)“三大計(jì)劃。今天，我們召開全X人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。一是多舉措拓寬就業(yè)渠道。始終堅(jiān)持把解決農(nóng)民工工資拖欠題作為重要的民生工程來抓，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是扎實(shí)開展工傷認(rèn)定工作。深入開展“機(jī)關(guān)黨建走在前、機(jī)關(guān)黨員做表率”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在系統(tǒng)推行“黨員承諾制”“黨員服務(wù)窗口”“黨員先鋒崗”、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社X共駐共建等工作機(jī)制同時(shí)按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，新發(fā)展黨員X名。在此，我代表X人社局黨組，向所有關(guān)心和支持人社事業(yè)發(fā)展的各位和同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然突出。充分發(fā)揮重大建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的拉動(dòng)作，多渠道、多形式就業(yè)崗位，把高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)作為工作重點(diǎn)，全力促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)X萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在爲(wèi)%以內(nèi)，保持就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。一是持續(xù)開展“減證便民”行動(dòng)。結(jié)合全民參保計(jì)劃，落實(shí)貧困人口各項(xiàng)參保及代繳補(bǔ)貼政策，重點(diǎn)做好為建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保新增符合參保條件人員及時(shí)納入?yún)⒈７秶?，推進(jìn)應(yīng)保盡保。認(rèn)真做好相關(guān)政策的宣傳引導(dǎo)，暢通非公、民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審渠道。二是加大巡察檢查力度。干部的積極性從哪里來，就是要有良好的精氣神。四要爭(zhēng)做“有為”的樣板典范。不斷創(chuàng)新是推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位的重要保障。從省市各級(jí)對(duì)工作的督導(dǎo)檢查中可以看到，現(xiàn)在檢查工作不是看有沒有完成任務(wù)，而是看有沒有創(chuàng)新和特色。如何抓好落實(shí)，我認(rèn)為重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一要提升思想站位。我們必須找準(zhǔn)突破口、選準(zhǔn)著力點(diǎn)千方百計(jì)想辦法，付出超常之力抓落實(shí)，這才是檢驗(yàn)工作能力的試金石。一要嚴(yán)肅紀(jì)律無論是個(gè)人言行上，還是具體工作中，對(duì)于上級(jí)決策部署，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，對(duì)黨的政策、黨的不妄議非議，特別是對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體上一些虛假信息、負(fù)面信息、非法言論，要果斷予以回應(yīng)和評(píng)論，堅(jiān)決杜絕隨波逐流。我們要在X委、X的堅(jiān)強(qiáng)下，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感和責(zé)任感，要始終把抓落實(shí)放在心頭，在創(chuàng)新上搶先機(jī)，在實(shí)干中爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為推動(dòng)全X人社事業(yè)健康快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！ 2021年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話 第二篇： 同志們： 剛才，局長(zhǎng)作了非常全面的工作報(bào)告，局長(zhǎng)、局長(zhǎng)分別作了補(bǔ)充，對(duì)今年的工作任務(wù)作了具體安排，我非常贊成，大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。“人才強(qiáng)縣”工程深入推進(jìn)，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才培養(yǎng)引進(jìn)、使評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障機(jī)制進(jìn)一步完善。當(dāng)前，我縣“招工難”與“就業(yè)難”問題并存，“人崗不匹配”結(jié)構(gòu)性矛盾突出，就業(yè)穩(wěn)定性比較脆弱，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)壓力增大。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面，當(dāng)前，我縣勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域工不規(guī)范、不依法簽訂勞動(dòng)合同、不注重勞動(dòng)安全保護(hù)等問題依然存在，治欠工作任務(wù)繁重，信訪維穩(wěn)壓力增大。省人社廳把今年確定為就業(yè)政策落地見效年，計(jì)劃實(shí)施政策落實(shí)、服務(wù)落地專項(xiàng)行動(dòng)。在推進(jìn)“兩基地三園區(qū)”提檔升級(jí)的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)功能，同時(shí)打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、退役軍人創(chuàng)業(yè)區(qū)等，推動(dòng)形成“基地+園區(qū)”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)。繼續(xù)做好就業(yè)扶貧工作，進(jìn)一步鞏固就業(yè)扶貧車間、組織勞務(wù)輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)及公益性崗位四類就業(yè)扶貧渠道，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，有力帶動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、貧困人口等重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是全覆蓋。扎實(shí)落實(shí)好疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“免、減、緩”三項(xiàng)政策措施，同時(shí)要強(qiáng)化精細(xì)管理，摸清底數(shù)、算清賬目，建立、