管理人事管理規(guī)章(已修改)
2025-05-29 14:14 本頁面
【正文】 6/22/2020 1 人事管理規(guī)章 中國最大的資料庫下載 6/22/2020 2 一、人事管理概述 ? :人事管理是指對(duì)員工的 生產(chǎn)監(jiān)督 和對(duì) 與員工有 關(guān)的事務(wù)進(jìn)行管理 . ? :出現(xiàn) 19世紀(jì)末與 20世紀(jì) 初 工業(yè)革命時(shí)期 . ? :人員招聘、工資、福利 等 事務(wù)性管理 . 6/22/2020 3 ──與人力資源比較 ── ? : 與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合成為核心 競(jìng)爭力的部門 (職能 ). ? : 對(duì)知識(shí)工作者擁有與創(chuàng)新能力強(qiáng) 弱為企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵要素 . 6/22/2020 4 ? : 企業(yè)與個(gè)人如何適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí) 代來臨 . ? : 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代對(duì)應(yīng)組織已日趨 扁平，開始進(jìn)而如何減少?zèng)Q策層 次、授權(quán)、民主、自我管理 . ?、企業(yè)管理與人力資源管理 : 國際化、全球化所帶來企業(yè)內(nèi)部 價(jià)值觀、職業(yè)倫理差異整合 . 6/22/2020 5 二、集團(tuán)人事管理發(fā)展 ? 人事管理仍為主流性方式 ── 與產(chǎn)品的適應(yīng)性 ? 人力資源管理模式正在導(dǎo)入 ── 產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的需要 ? : 形成個(gè)人
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