餐飲業(yè)人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)技工轉(zhuǎn)

2025-08-04 07:46

旅游行業(yè)-人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】１３/13人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員，系除按日按件計(jì)資之作業(yè)員及按月計(jì)資之守衛(wèi)、廚司、司機(jī)、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者，并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作

2025-04-08 23:44

某娛樂公司人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】9/10娛樂業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司為樹立制度、健全組織及管理，特依據(jù)有關(guān)政府法令訂定本規(guī)則，凡本公司及所屬職員的管理，除勞工法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則行之。第二條本規(guī)則所稱職員，系指本公司所屬各被雇用的男女職員而言。□雇用及解雇第三條本公司雇用職員須經(jīng)考試或測驗(yàn)合格，并經(jīng)審查核定后方得雇用。第四條本公司雇用職

2025-04-12 13:42

公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】公司人事管理規(guī)章制度 　　為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。本規(guī)定適用公...

2025-04-01 22:16

【管理精品】01人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】A-1-01?一般?機(jī)密?極機(jī)密第1條為健全集團(tuán)管理體制，使集團(tuán)員工行為規(guī)范有所遵循,特訂定本規(guī)章及辦法。第2條本規(guī)章適用集團(tuán)所屬大陸地區(qū)各廠/司/辦及分支機(jī)構(gòu)。第3條本規(guī)章由集團(tuán)總部管理總處召集大陸地區(qū)代表成立起草小組，并經(jīng)總部法務(wù)室

2025-04-23 08:15

【管理精品】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)技工轉(zhuǎn)類考試及格或甄選提升的工人：1.

2025-04-23 07:17

［管理精品］餐飲業(yè)人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)技工轉(zhuǎn)類考試及格或甄選提升的工人：1.

2025-04-24 17:47

公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】 公司人事管理規(guī)章制度 根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)營，在人事管理方面很多的分公司與總公司的管理有著一定的差異，以下整理了某分公司人事管理制度的資料，僅供參考。 1、適用范圍**股份有限公司分公司，、目的為...

2024-09-27 22:25

餐飲業(yè)人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】15/16餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年

2025-04-07 22:28

廣告公司人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】三、廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。

2025-04-17 06:21

行政人事管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】1/44深圳市盈豐創(chuàng)展投資有限公司行政人事管理制度二〇一六年一月2/44目錄前言..........................................................3公司簡介................

2025-04-18 01:49

人事管理規(guī)章制度[001]-資料下載頁

【摘要】三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時，應(yīng)先依新進(jìn)人員任

2025-04-15 22:24

人事管理制度、事務(wù)處理準(zhǔn)則、人事作業(yè)程序、人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】人事管理制度、事務(wù)處理準(zhǔn)則、人事作業(yè)程序、人事管理規(guī)章總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必

2024-09-13 21:06

【管理精品】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(1)-資料下載頁

【摘要】(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)技工轉(zhuǎn)類考試及格或甄選提升的工人：1.

2025-04-23 07:04

【管理精品】廣告業(yè)公司人事管理規(guī)章-資料下載頁

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定

2025-04-23 01:44

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