管理人事管理規(guī)章(更新版)
【正文】 查有實據(jù)。 6/22/2020 18 ? 份利益，接受客戶的禮物、宴請。 ? : 在人資政策管理範(fàn)圍內(nèi)，用人主 管可代表公司辭退員工，若該辭退不 符合法律規(guī)定，公司有責(zé)任補(bǔ)償。 ? : 鼓勵集團(tuán)事業(yè)群間或事業(yè)群 內(nèi)部員工合理流動，但不贊同內(nèi) 部相互挖角，所以，員工之間的 內(nèi)部調(diào)動 必須征得部門主管同意 。 6/22/2020 7 ? : 集團(tuán)各級人力資源管理者 肩負(fù)集團(tuán)組織建設(shè)與文化引導(dǎo) 重任，為此人力資源管理目標(biāo) 就是建立一支 認(rèn)同集團(tuán)文化 ， 具備團(tuán)隊精神 ， 勇於承擔(dān)現(xiàn)任 之高效隊伍，為企業(yè)發(fā)展目標(biāo) 提供人力保障。 ? : 員工成為集團(tuán)員工必須努力 工作以提供超過聘用成本之價值， 以滿足企業(yè)發(fā)展。 ? : 員工可就生產(chǎn)技術(shù)改善、管理制 度的創(chuàng)新提出建言，必要時向針對集 團(tuán)內(nèi)部不良現(xiàn)象行使舉報權(quán)。 中國最大的資料庫下載 6/22/2020 19 四、人事管理內(nèi)容 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1