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管理人事管理規(guī)章(更新版)

2025-07-13 14:14上一頁面

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【正文】 查有實據(jù)。 6/22/2020 18 ? 份利益,接受客戶的禮物、宴請。 ? : 在人資政策管理範圍內,用人主 管可代表公司辭退員工,若該辭退不 符合法律規(guī)定,公司有責任補償。 ? : 鼓勵集團事業(yè)群間或事業(yè)群 內部員工合理流動,但不贊同內 部相互挖角,所以,員工之間的 內部調動 必須征得部門主管同意 。 6/22/2020 7 ? : 集團各級人力資源管理者 肩負集團組織建設與文化引導 重任,為此人力資源管理目標 就是建立一支 認同集團文化 , 具備團隊精神 , 勇於承擔現(xiàn)任 之高效隊伍,為企業(yè)發(fā)展目標 提供人力保障。 ? : 員工成為集團員工必須努力 工作以提供超過聘用成本之價值, 以滿足企業(yè)發(fā)展。 ? : 員工可就生產技術改善、管理制 度的創(chuàng)新提出建言,必要時向針對集 團內部不良現(xiàn)象行使舉報權。 中國最大的資料庫下載 6/22/2020 19 四、人事管理內容 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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