【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核方案 員工績(jī)效考核方案 第一條 考核目的、原則和對(duì)象 一、考核目的 為規(guī)范公司對(duì)員工的考察與評(píng)價(jià),健全和完善績(jī)效管理工作,特制訂本管理制度。 (一)為公司員工薪酬調(diào)整提...
2025-10-31 02:17
【總結(jié)】 教師績(jī)效考核方案 科學(xué)、可測(cè)性原則。遵循高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律和教師工作特點(diǎn),教師教學(xué)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)內(nèi)容反映教師教學(xué)和教科研績(jī)效的客觀狀況,指標(biāo)含義準(zhǔn)確且有量化標(biāo)準(zhǔn)。以下是和大家分享教師績(jī)效考核方案資料,歡迎參閱,希望對(duì)你有所幫助。 教師績(jī)效考核方案一 為了全面加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,提高教師師德素質(zhì)和教科研水平,科學(xué)公正地考核與評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)教學(xué)工作中心地位,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程
2025-02-10 05:28
【總結(jié)】關(guān)于績(jī)效考核方案 關(guān)于績(jī)效考核方案 一、績(jī)效考核目的 建立一種文化,用考核來(lái)制約和規(guī)范個(gè)人,獎(jiǎng)勤罰懶。研發(fā)人員績(jī)效考核的目的在于引導(dǎo)研發(fā)部門(mén)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃,在設(shè)立績(jī)效目標(biāo)...
2025-04-03 21:13
【總結(jié)】倉(cāng)庫(kù)績(jī)效考核方案 倉(cāng)庫(kù)績(jī)效考核方案1 鑒于倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的工作多為事務(wù)性工作,對(duì)該部門(mén)員工的考核,主要依據(jù)其基本職責(zé)的履行及工作目標(biāo)的達(dá)成情況。 本方案主要有物流部門(mén)/物流專(zhuān)員/倉(cāng)庫(kù)主...
2025-04-15 00:50
【總結(jié)】保安部績(jī)效考核方案(草案)為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè),從制度上規(guī)范員工的工作內(nèi)容和行為方式,使保安隊(duì)伍管理有法可依,有章可循,使所制訂的制度能很好的貫徹執(zhí)行,因此,采用績(jī)效考核的辦法來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、影響員工的工作表現(xiàn)。一方面,能給員工指明明確的工作方向,工作標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到如何去做,怎樣做好;另一方面,通過(guò)績(jī)效考核,能增強(qiáng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,克服被動(dòng)性和盲目性,
2025-05-13 03:15
【總結(jié)】績(jī)效考核方案大全第一篇:績(jī)效考核方案大全×××××××××有限公司績(jī)效考核方案審批:編制單位:×××××××
2025-04-01 01:33
【總結(jié)】績(jī)效考核管理方案目 錄第一章?總則………………………………………………………..…1第二章?考核組織管理………………………………………………..1第三章?考核辦法……………………………………………………..2第四章?月度考核……………………………………………………..4第五
2025-04-23 07:17
【總結(jié)】藥房績(jī)效考核方案 一、考核目的 客觀公正的評(píng)價(jià)公司員工的工作業(yè)績(jī)、能力和態(tài)度,為員工的職位晉升、績(jī)效工資及獎(jiǎng)金的發(fā)放提供參考依據(jù)。 二、考核對(duì)象 公司全體員工 三...
2025-04-05 21:32
【總結(jié)】餐飲績(jī)效考核方案 為提升賓館的管理水平,充分調(diào)動(dòng)餐飲部員工的積極性和主動(dòng)性,不斷提高員工的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)的整體績(jī)效水平,結(jié)合賓館的實(shí)際情況,特制定本辦法。 一、工資結(jié)構(gòu) 餐飲...
2025-04-14 03:47
【總結(jié)】外企績(jī)效考核方案 為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施,建立和完善公司績(jī)效考核體系,特制定本辦法。 一、基本原則 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持科學(xué)、系統(tǒng)、客觀、公開(kāi)、公平、公正的原則; ?。ǘ┙?..
2025-04-13 21:19
【總結(jié)】車(chē)間績(jī)效考核方案 一、考核目的 為保障生產(chǎn)車(chē)間安全穩(wěn)定的持續(xù)運(yùn)營(yíng),高效完成公司生產(chǎn)任務(wù),完善生產(chǎn)車(chē)間管理制度,全面評(píng)價(jià)車(chē)間主任的工作績(jī)效。同時(shí),此考核方案的結(jié)果為員工薪資調(diào)整、教育...
2025-04-15 04:16
【總結(jié)】車(chē)隊(duì)司機(jī)績(jī)效考核辦法一、考核目的為了使車(chē)隊(duì)司機(jī)進(jìn)一步提高工作績(jī)效,更好地為公司的經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)保障工作,特制定本辦法。二、考核范圍適用于公司車(chē)隊(duì)所有駕駛?cè)藛T(試用期人員除外)。三、考核周期月度考核,每月?5?號(hào)之前由車(chē)隊(duì)報(bào)送考核數(shù)據(jù),公司?12?號(hào)之前完成上一月度的績(jī)效考核匯總上報(bào)。四、考核原則
2025-04-30 03:37
【總結(jié)】深圳市同興包裝有限公司編號(hào)版本號(hào)主題:工廠績(jī)效考核方案發(fā)布日期目的:建立良好的績(jī)效考核,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)評(píng)估,合理分配價(jià)值,從而驅(qū)動(dòng)員工積極創(chuàng)造價(jià)值,形成良性循環(huán)?;趹?zhàn)略持續(xù)改進(jìn),考核的目的不僅僅是根據(jù)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,更重要的是不斷引導(dǎo)員工持續(xù)改進(jìn)工作。通過(guò)績(jī)效考核促進(jìn)
2025-10-18 09:28
【總結(jié)】第一篇:xxx鄉(xiāng)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度實(shí)施意見(jiàn) xxx鄉(xiāng)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度實(shí)施意見(jiàn) 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全...
2025-10-06 14:42
【總結(jié)】第一篇:XXX公司績(jī)效考核制度 XXXX績(jī)效考核制度 一、考核目的: 為了完善薪資管理體系,提高工作績(jī)效,提供員工職務(wù)調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)及獎(jiǎng)金核定的依據(jù),增強(qiáng)績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn),保障組織有效運(yùn)...
2024-11-15 12:05