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mba管理類033——暗示效應(yīng)(已修改)

2025-08-16 18:41 本頁面
 

【正文】 管理 系列 聯(lián)系我 :283448269(注明原因 ) 騰訊微博: 新浪微博: MBA 管理類 033—— 暗示效應(yīng) 一、 什么是暗示效應(yīng) 暗示效應(yīng)是指在無對抗的條件下,用含蓄、抽象誘導(dǎo)的間接方法對人們的心理和行為產(chǎn)生影響,從而誘導(dǎo)人們按照一定的方式去行動或接受一定的意見,使其思想、行為與暗示者期望的目標(biāo)相符合。一般說來,兒童比成人更容易接受暗示。管理中常用的是語言暗示,如班主任在集體場合對好的行為進行表揚,就是對其他同學(xué)起到暗示作
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