【總結(jié)】教學(xué)目標(biāo)知識(shí)技能理解方差的意義,會(huì)用方差公式求樣本數(shù)據(jù)的方差過(guò)程與方法通過(guò)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的探究,形成方差的概念情感態(tài)度價(jià)值觀以積極情感態(tài)度,探索問(wèn)題,進(jìn)而體會(huì)數(shù)學(xué)應(yīng)用的科學(xué)價(jià)值重點(diǎn)方差概念形成過(guò)程難點(diǎn)
2025-11-10 02:25
【總結(jié)】0:004:008:0012:0016:0020:00川井5℃6℃18℃25℃20℃7℃劉召8℃9℃12℃23℃18℃11℃例1、下表顯示的是5月24日不同時(shí)段川井和劉召的氣溫:(1)從上表的各個(gè)數(shù)據(jù)中,可以獲取到那些信息?(2)這天兩地的平均氣溫是多少?(3)這
2025-11-10 04:37
【總結(jié)】-1-
2025-02-26 12:24
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)體驗(yàn)英語(yǔ)4_課后翻譯 Unit1PassageA ,他擔(dān)負(fù)的責(zé)任也更大了。(takeon)→Withhispromotion,hehastakenongreater。(makeamit...
2025-10-19 18:34
【總結(jié)】*******人力資源體系創(chuàng)新*******股份有限公司第三階段匯報(bào)會(huì)二OO二年七月八日*******/020708/人力資源體系創(chuàng)新1報(bào)告內(nèi)容?前期診斷結(jié)論?希典建議-薪酬-績(jī)效考核?下一步工作安排*******/020708/人力資源體系創(chuàng)新
2025-05-25 22:27
【總結(jié)】三、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶之間的交流1如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶之間的交流Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(3)—McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本
2025-01-15 15:40
【總結(jié)】第四章設(shè)施選址及其評(píng)價(jià)河南工程學(xué)院孫文清本章內(nèi)容:設(shè)施選址的意義及其一般程序影響場(chǎng)址選擇的主要因素場(chǎng)址選擇案例選址的評(píng)價(jià)方法知識(shí)重點(diǎn):遴選影響場(chǎng)址選擇的主要因素;選址的評(píng)價(jià)方法。知識(shí)難點(diǎn):選址的評(píng)價(jià)方法。4設(shè)施選址及其評(píng)價(jià)河南工程學(xué)院孫文清
2025-02-11 19:27
【總結(jié)】礦物質(zhì)常量元素:鈣、磷、鈉、鉀、氯、鎂、硫(100mg/kgbw)微量元素:★必需微量元素銅、鈷、鉻、鐵、氟、碘、錳、鉬、硒、鋅★可能必需微量元素硅、鎳、硼、釩★有潛在毒性,但低劑量可能有功能作用的微量元素
2025-04-14 00:49
【總結(jié)】SVA/010629/SH-PR(2021GB)機(jī)密完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理流程上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)跟進(jìn)討論稿二OO一年七月二日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA/010629/SH-PR(2021GB)1本文件是六月二十一日最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)的跟
2024-12-23 12:42
【總結(jié)】1第一章風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)概述第二節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理第三節(jié)風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)2第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)概述一、風(fēng)險(xiǎn)的概念(一)風(fēng)險(xiǎn)的含義風(fēng)險(xiǎn)一般是指某種事件發(fā)生的不確定性風(fēng)險(xiǎn)的特定含義是指某種損失發(fā)生的不確定性(二)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素1.風(fēng)險(xiǎn)因素。風(fēng)險(xiǎn)因素是指促使某一特定損失發(fā)生或增加
2025-01-09 08:33
【總結(jié)】一、如何開(kāi)展項(xiàng)目0Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(1)我們?nèi)绾伍_(kāi)展項(xiàng)目—McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確
2025-01-15 16:18
【總結(jié)】二、解決問(wèn)題的方法與途徑1Gettingagoodstart好的開(kāi)始是成功的一半(2)我們解決問(wèn)題的方法和途徑—McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)保密本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKin
2025-01-15 16:14
【總結(jié)】TCQ011129BJ(GB)重要資料敬請(qǐng)保密看后刪除TCQ011129BJ(GB)組織概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開(kāi)M
2025-01-18 09:05
【總結(jié)】Chapter3IntroductiontoLinearProgrammingLinearprogrammingisawidelyusedmodeltypethatcansolvedecisionproblemswithmanythousandsofvariables.Generally,thefeasiblevalu
2025-10-10 02:13
【總結(jié)】TCQ011129BJ(GB),,,,,,,,,,,,,,,組織,,,概述與基本框架,本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保...
2025-11-09 23:31