【正文】 五于天末開 下理事畫現(xiàn) 玫珠表珍列 玉平不來 與屯妻到互 二寺城霜載 直是吉協(xié)南 才垢圾夫無 墳增示赫過 志地雪支 三奪大廳左 豐百右歷成 幫原胡春克 太磁砂灰達(dá) 成顧肆友龍 本村枯林械 相查可楞機(jī) 格析極檢構(gòu) 術(shù)樣檔杰棕 楊李要權(quán)楷 七革基苛式 牙劃或功貢 攻匠菜共區(qū) 芳燕東 芝 世節(jié)切芭藥 五于天末開 下理事畫現(xiàn) 玫珠表珍列 玉平不來 與屯妻到互 二寺城霜載 直是吉協(xié)南 才垢圾夫無 墳增示赫過 志地雪支 三奪大廳左 豐百右歷成 幫原胡春克 太磁砂灰達(dá) 成顧肆友龍 本村枯林械 相查可楞機(jī) 格析極檢構(gòu) 術(shù)樣檔杰棕 楊李要權(quán)楷 七革基苛式 牙劃或功貢 攻匠菜共區(qū) 芳燕東 芝 世節(jié)切芭藥 生行知條長 處得各力向 筆物秀答稱 入科秒 管 秘季委么第 后持拓打找 年提扣押抽 手折扔失換 擴(kuò)拉朱摟近 所報(bào)掃反批 且肝 肛 膽腫肋肌 用遙朋臉胸 及膠膛 愛 甩服妥肥脂 全會(huì)估休代 個(gè)介保佃仙 作伯仍從你 信們償伙 億他分公化 錢針然釘氏 外旬名鑼負(fù) 兒鐵角欠多 久勻樂炙錠 包兇爭色 生行知條長 處得各力向 筆物秀答稱 入科秒 管 秘季委么第 后持拓打找 年提扣押抽 手折扔失換 擴(kuò)拉朱摟近 所報(bào)掃反批 且肝 肛 膽腫肋肌 用遙朋臉胸 及膠膛 愛 甩服妥肥脂 全會(huì)估休代 個(gè)介保佃仙 作伯仍從 你 信們償伙 億他分公化 錢針然釘氏 外旬名鑼負(fù) 兒鐵角欠多 久勻樂炙錠 包兇爭色 XX 集團(tuán)有限公司 員工績效考核手冊 主計(jì)慶訂度 讓劉訓(xùn)為高 放訴衣認(rèn)義 方說就變這 記離良充率 閏半關(guān)親并 站間部曾商 產(chǎn)瓣前閃交 六立冰普帝 決聞妝馮北 汪法尖灑江 小濁澡漸沒 少泊肖興光 注洋水淡學(xué) 沁池當(dāng)漢漲 業(yè)灶類燈煤 粘燭熾煙燦 烽煌粗伙炮 米料炒炎迷 斷籽婁烴 定守害寧寬 寂審宮軍宙 客賓家空宛 社實(shí)宵災(zāi)之 官字安 它 懷導(dǎo)居 民 收慢避慚屆 必怕 愉懈 心習(xí)悄屢忱 憶敢恨怪尼 衛(wèi)際承阿陳 恥 陽職陣出 降孤陰隊(duì)隱 防聯(lián)孫耿遼 也子限取陛 姨尋姑雜毀 旭如舅 九 奶 婚 妨嫌錄靈巡 刀好婦媽姆 對參 戲 臺(tái)勸觀 矣牟能難允 駐 駝 馬鄧艱雙 線結(jié)頃 紅 引旨強(qiáng)細(xì)綱 張綿級給約 紡弱紗繼綜 紀(jì)弛綠經(jīng)比 主計(jì)慶訂度 讓劉訓(xùn)為高 放訴衣認(rèn)義 方說就變這 記離良充率 閏半關(guān)親并 站間部曾商 產(chǎn)瓣前閃交 六立冰普帝 決聞妝馮北 汪法尖灑江 小濁澡漸沒 少泊肖興光 注洋水淡學(xué) 沁池當(dāng)漢漲 業(yè)灶類燈煤 粘燭熾煙燦 烽煌粗伙炮 米料炒炎迷 斷籽婁烴 定守害寧寬 寂審宮軍宙 客賓家空宛 社實(shí)宵災(zāi)之 官字安 它 懷導(dǎo)居 民 收慢避慚屆 必怕 愉懈 心習(xí)悄屢忱 憶敢恨怪尼 衛(wèi)際承阿陳 恥陽職陣出 降孤陰隊(duì)隱 防聯(lián)孫耿遼 也子限取陛 姨尋姑雜毀 旭如舅 九 奶 婚 妨嫌錄靈巡 刀好婦媽姆 對參 戲 臺(tái)勸觀 矣牟能難允 駐 駝 馬鄧艱雙 線結(jié)頃 紅 引旨強(qiáng)細(xì)綱 張綿級給約 紡弱紗繼綜 紀(jì)弛綠經(jīng)比 睛睦 盯虎 止舊占鹵貞 睡 肯具餐 眩瞳步瞇瞎 盧 眼皮此量時(shí)晨果虹 早昌蠅曙遇 昨蝗明蛤晚 景暗晃顯暈 電最歸緊昆 呈葉順呆呀 中雖呂另員 呼聽吸只史 嘛啼吵 喧 叫啊哪吧喲 車軒因困 四輥加男軸 力斬胃辦羅 罰較 邊 思 軌輕累 同財(cái)央朵曲 由則 嶄冊 幾販骨內(nèi)風(fēng) 凡贈(zèng)峭 迪 豈郵 鳳 睛睦 盯虎 止舊占鹵貞 睡 肯具餐 眩瞳步瞇瞎 盧 眼皮此量時(shí)晨果虹 早昌蠅曙遇 昨 蝗明蛤晚 景暗晃顯暈 電最歸緊昆 呈葉順呆呀 中雖呂另員 呼聽吸只史 嘛啼吵 喧 叫啊哪吧喲 車軒因困 四輥加男軸 力斬胃辦羅 罰較 邊 思 軌輕累 同財(cái)央朵曲 由則 嶄冊 幾販骨內(nèi)風(fēng) 凡贈(zèng)峭 迪 豈郵 鳳 目 錄 第一章 總則 ........................................................................................................... 1 1． 1績效考核意義 ..................................................................................................................... 1 1． 2績效考核原則 ..................................................................................................................... 1 1． 3考核組織 ............................................................................................................................ 2 1． 4考核對象 ............................................................................................................................ 2 1． 5績效考核周期 ..................................................................................................................... 2 1． 6考核關(guān)系 ............................................................................................................................ 3 第二章 績效考核內(nèi)容 .............................................................................................. 4 2． 1績效考核體系綜述 .............................................................................................................. 4 2． 2績效考核指標(biāo) ..................................................................................................................... 4 第三章 績效考核體系細(xì)分 ...................................................................................... 6 第一節(jié) 個(gè)人績效考核 ................................................................................................................. 6 3． 1業(yè)績考核 ............................................................................................................................ 6 3． 1． 1總述 ...................................................................................................................... 6 3． 1． 2 個(gè)人業(yè) 績考核方式 ................................................................................................. 6 3． 1． 3 責(zé)任中心業(yè)績考核方式 .......................................................................................... 7 3． 2能力考核 ............................................................................................................................ 7 3． 2． 1總述 ...................................................................................................................... 7 3． 2． 2能力考核方式 ........................................................................................................ 7 3． 3態(tài)度考核 ............................................................................................................................ 8 3． 3． 1總述 ...................................................................................................................... 8 3． 3． 2態(tài)度考核方式 ........................................................................................................ 8 第二節(jié) 各級員工的績效考核 ....................................................................................................... 8 3． 4高層管理人員績效考核 ....................................................................................................... 8 3． 4． 1高管范圍界定 ........................................................................................................ 8 3． 4． 2高管績效考核方法 ................................................................................................. 8 3． 4． 3高管績效考核等級的確定 ....................................................................................... 9 3． 5責(zé)任中心負(fù)責(zé)人績效考核 ................................................................................................... 9 3． 5． 1責(zé)任中心負(fù)責(zé)人范圍界定 ....................................................................................... 9 3． 5． 2責(zé)任中心負(fù)責(zé)人考核方法 ....................................................................................... 9 3． 5． 3責(zé)任中心負(fù)責(zé)人考核等級的確定 .......................................................................... 10 3． 6普通員工績效考核 ............................................................................................................ 10 3． 6． 1普通員工考核方法 ...............................