20xx年閱讀小明星評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)(已修改)
2025-11-10 07:57 本頁面
【正文】 第一篇：2014年閱讀小明星評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)2014年六一節(jié)經(jīng)典誦讀閱讀小明星及閱讀小博士評選辦法一、評選分組：按照年級組各班進(jìn)行報(bào)名、評比，共分6個組。二、評選時間：5月8日下午。2：10－3:10在行知樓五樓大廳。三、評選內(nèi)容三年級以上評選內(nèi)容：筆試，閱讀調(diào)查及能力測試卷。低年級組評選內(nèi)容：口試，閱讀調(diào)查及閱讀測試。四、報(bào)名條件及辦法 1．有良好的閱讀習(xí)慣和較深厚的閱讀興趣；能在班級或?qū)W校起發(fā)揮“課外閱讀”的模范帶頭作用；2．1—2年背誦1—3級，—6年級背誦16級。3．讀書量大：認(rèn)真閱讀學(xué)校推薦的經(jīng)典閱讀書目，低年級一學(xué)期課外閱讀總量不少于2萬字，中年級一學(xué)期課外閱讀總量不少于10萬字，高年級一學(xué)期課外閱讀總量不少于25萬字。56年級能做讀書筆記，能寫較為具體、真實(shí)、生動的讀后感。（36年級出題考試，12年級由班主任推薦）積極參加組織的讀書活動且成績優(yōu)異，能在校級及以上征文比賽中獲獎或在校級以上刊物上發(fā)表的可以優(yōu)先考慮。（一、二年級在古詩詞背誦中取得較好成績的可不受此條件限制）班級報(bào)名至德育處，每班現(xiàn)報(bào)2名，報(bào)名時最好送交閱讀筆記等詳細(xì)材料供評委參考。五、參評按比例評選，原則是每個班確保一個，但是要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)名條件擇優(yōu)錄??；年級比例是每年級取前10名。五、評委：1王中華、丁明娟；2徐秀玲、徐鑫；3宋艷艷、徐曉慧；4孔祥云、馮敏；5王子源、高珊珊；6鄭德榮、歷復(fù)娜；2014 年4月22日評選考試閱卷分工：一年級：徐秀玲、徐鑫；地點(diǎn)：圖書室二年級：王子源、高珊珊；地點(diǎn)：一樓微機(jī)室；三年級：王中華、丁明娟；地點(diǎn)：4年級在五樓大廳四年級：鄭德榮、歷復(fù)娜；五年級：孔祥云、馮敏；地點(diǎn)：6年級在研課室六年級：宋艷艷、徐曉慧。確定一下評選地點(diǎn)后，組長提前自己聯(lián)系好場所負(fù)責(zé)人。閱讀小明星評選通知：評選時間:本周四下午（8號）第一二節(jié)課；地點(diǎn)：一年級在圖書閱覽室；二年級在行知一樓微機(jī)室；三四年級在五樓會議大廳；五六年級在研課室；提醒：學(xué)生需要帶筆答卷；第二篇：明星員工評選辦法關(guān)于開展“爭當(dāng)明星員工”活動的通知在公司生死存亡的時刻，在公司改革創(chuàng)新的關(guān)鍵時期，為了苦練內(nèi)功，提升應(yīng)對市場的綜合能力，突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，打開各項(xiàng)工作新局面，以更加積極主動的態(tài)度適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，激發(fā)全體員工在當(dāng)前嚴(yán)峻市場形勢下干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，鼓勵員工義無反顧投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，公司決定開展“爭當(dāng)明星員工”活動，具體方案如下：一、活動范圍： 公司全體員工二、活動時間：2016年1月～2016年12月三、活動目標(biāo)：激發(fā)每一個員工潛能，調(diào)動一切可以調(diào)動的因素四、評選條件在公司連續(xù)工作滿1年，無長期病、事假缺勤記錄；完成自身應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)；全年未發(fā)生質(zhì)量、安全、設(shè)備事故及違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象；積極維護(hù)公司榮譽(yù)，不散布有損公司形象的流言；聽從召喚、任勞任怨，有吃苦耐勞及無私奉獻(xiàn)精神； 考評內(nèi)若出現(xiàn)違反公司各項(xiàng)管理制度的行為或被懲記錄（如因曠工、遲到、早退、打架等被通報(bào)批評、罰款、記過等）取消評優(yōu)資格。五、評選標(biāo)準(zhǔn)各單位分別評選出：銷售之星、技術(shù)之星、產(chǎn)量之星、創(chuàng)新之星、建議之星銷售之星：承接合同量最多或項(xiàng)目產(chǎn)值最高者技術(shù)之星：為公司生產(chǎn)解決技術(shù)難題或在技術(shù)比賽中榮獲最高榮譽(yù)者產(chǎn)量之星：完成產(chǎn)量或進(jìn)度款最高者,且無不合格品 創(chuàng)新之星：在生產(chǎn)經(jīng)營中顛覆傳統(tǒng)做法并取得實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益者（包括在設(shè)備、質(zhì)量、安全、降本增效等方面有特殊貢獻(xiàn)者）建議之星：提出并付諸實(shí)施合理
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